1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度

桂林室內設計招聘(有五險)
桂聘提供2025年7月桂林室內設計最新招聘,象山區(qū)8條疊彩區(qū)6條,平均工資約為4988元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多室內設計室內設計設計師室內設計助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
桂林室內設計助理
2500-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-07-05陳女士人事有設計助理經(jīng)驗優(yōu)先,會畫圖,量房優(yōu)先,會使用cad軟件無經(jīng)驗相關專業(yè)可以帶薪培訓,可接受25年、26年畢業(yè)的實習生,設計師一對一培訓。
只做設計,不涉及銷售,基本到點下班,
薪資:底薪+提成=2500-3500
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
崗位職責
1、協(xié)助設計師和整個設計小組做好與客戶的溝通協(xié)調工作;
2、協(xié)助室內設計師做好施工圖及效果圖、和設計師出去量房;
3、協(xié)助室內設計師對設計所需要的材料進行挑選,負責制作材料板及全套規(guī)格單;
要求:
1、室內設計專業(yè)、建筑設計、環(huán)藝專業(yè)皆可。
2、會使用基本設計軟件CAD、酷家樂等。
3、有設計助理經(jīng)驗,會畫施工圖、效果圖優(yōu)先。 -
軟裝設計師
3000-6000元2025-07-05龔女士人事經(jīng)理有室內設計助理、有軟裝設計師經(jīng)驗優(yōu)先, 男女不限
薪資:底薪加提成:3k-6k
工作內容
1、室內空間的軟裝搭配與設計,包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術品等五大類設計素材的創(chuàng)作與搭配。
2、需要從色彩、形態(tài)、材質上整體策劃室內裝飾設計方案,依托對室內裝飾元素的逐層構景、搭配,豐富硬裝給予的空間骨架,使整個空間和諧、漂亮。
3、負責給客戶搭配整套系的軟裝方案,對方案進行升級,根據(jù)設計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
任職要求
1.室內設計、軟裝、陳設、裝飾環(huán)藝等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.有室內設計師經(jīng)驗優(yōu)先,至少有設計助理的工作經(jīng)驗,能與客戶溝通談方案,具有良好的審美能力和眼光,對軟裝設計有較強的興趣和理解能力。
3.需要熟悉材料的運用,對色彩搭配有較高的敏感度,并熟練使用Photoshop、CAD等相關設計軟件和office等辦公軟件。
4.具有扎實的室內設計基礎知識,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的責任心和團隊合作的能力。 -
軟裝設計師
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-05陳女士人事有室內設計助理、有軟裝設計師經(jīng)驗優(yōu)先, 男女不限
薪資:底薪加提成:3k-6k
工作內容
1、室內空間的軟裝搭配與設計,包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術品等五大類設計素材的創(chuàng)作與搭配。
2、需要從色彩、形態(tài)、材質上整體策劃室內裝飾設計方案,依托對室內裝飾元素的逐層構景、搭配,豐富硬裝給予的空間骨架,使整個空間和諧、漂亮。
3、負責給客戶搭配整套系的軟裝方案,對方案進行升級,根據(jù)設計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
任職要求
1.室內設計、軟裝、陳設、裝飾環(huán)藝等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.有室內設計師經(jīng)驗優(yōu)先,至少有設計助理的工作經(jīng)驗,能與客戶溝通談方案,具有良好的審美能力和眼光,對軟裝設計有較強的興趣和理解能力。
3.需要熟悉材料的運用,對色彩搭配有較高的敏感度,并熟練使用Photoshop、CAD等相關設計軟件和office等辦公軟件。
4.具有扎實的室內設計基礎知識,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的責任心和團隊合作的能力。 -
室內設計師(有經(jīng)驗)
8000-12000元2025-07-05龔女士人事經(jīng)理任職要求: 1、大專及以上學歷,室內設計、裝飾、環(huán)藝等相關專業(yè)。 2、2年及以上家裝設計師工作經(jīng)驗,能獨立完成家裝設計師崗位的工作,有談單經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
室內設計師(有經(jīng)驗)
6000-12000元2025-07-05陳女士人事任職要求: 1、大專及以上學歷,室內設計、裝飾、環(huán)藝等相關專業(yè)。 2、1年及以上家裝設計師工作經(jīng)驗,能獨立完成家裝設計師崗位的工作。 -
家裝設計助理(象山區(qū))
2500-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
2025-07-05龔女士人事經(jīng)理單休制;基本到點下班不加班 工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面) 四、經(jīng)驗要求:有設計助理任職經(jīng)驗優(yōu)先,會使用CAD或3D或酷家樂繪圖、量房(可接受25、26年畢業(yè)實習生,室內設計 -
室內設計師
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-04葉女士行政人力中心副主任二、任職資格: 1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件;能獨立完成設計方案、 初步設計、施工圖設計;精通公裝施工工藝 -
室內設計
6000-10000元2025-07-02張先生辦公室主任1、有觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖技能。 2、進行室內裝修設計和物理環(huán)境設計。 3、調整、優(yōu)化室內空間的分隔組合,進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計。 4、會選材、選配軟裝飾。 5、指導、檢查裝修施工。 -
主創(chuàng)設計師
3500元2025-07-01田女士招聘顧問工作內容: 1、與客戶溝通,帶領設計助理設計符合客戶需求的全套設計方案; 2、熟悉家裝設計流程,工程施工流程,工程預算,材料工藝,室內設計專業(yè)知識; 4、把控設計風格、色彩,產品選擇,相關細節(jié)及面料調整 -
室內設計師
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-06-27覃女士HR任職要求: 1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)本科以上學歷 2、經(jīng)驗要求:3年以上室內設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3dmax、 -
裝修設計師
5000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-27韋女士主管1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖 2、進行室內裝修設計和物理環(huán)境設計 3、調整、優(yōu)化室內空間的分隔組合,進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調施工團隊 5、指導、檢查裝修施工 -
家裝設計助理
2000-3000元2025-06-25樊佳佳人事HR職位名稱: 家裝設計師 職位描述: 1、具有家裝裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)學歷; 2、熟悉家裝設計流程,制圖、工藝、材料和報價 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、酷家樂 -
資深家裝設計師
5000-10000元2025-06-25樊佳佳人事HR1、精通精通 酷家樂/cad,有家裝設計經(jīng)驗; 2、根據(jù)客戶需求,設計平面方案、精通全套圖紙設計; 3、對材料了解,負責帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設計問題,全方面提高客戶滿意度; 4、有一定溝通技巧,負責與客戶進行業(yè)務咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設計合同、施工合同。 -
室內設計師
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-22卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨立完成的效果圖。我們公司比較偏設計,尤其是公裝設計。 要求至少有一年左右工作經(jīng)驗,能獨立完成室內裝飾設計工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié),擅長溝通交流。 如大學畢業(yè)生,畢業(yè)實習應當在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關經(jīng)驗則按公司制度同實習生待遇。
約 14 個崗位
桂林相關熱門崗位
室內設計設計師室內設計助理家裝室內設計室內設計師及助理助理室內設計師室內設計師/助理室內設計師或助理室內設計施工圖設計師家裝設計/室內設計硬裝室內設計師室內設計實習生室內設計助理設計師室內設計師/家裝設計師室內設計助理實習生室內設計師室內設計員工家裝室內設計師資深室內設計師室內設計師家裝室內設計設計師助理室內設計繪圖員室內設計方案設計項目設計師工裝設計師精裝修設計師裝飾設計精裝設計師裝飾設計師裝修設計方案設計師談單設計師室內裝修設計家裝設計施工圖設計師設計師家裝酷家樂設計師全案設計師硬裝設計助理方案設計師量房設計師室內裝飾設計師硬裝設計師硬裝方案設計師裝修設計師資深裝修設計師空間方案設計師裝飾方案設計師家裝工裝設計師家裝設計師
桂林室內設計招聘(有五險)最新投遞
-
楊先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司 的 室內設計師 職位2025-07-05
-
鄧先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 桂林室內設計助理 職位2025-07-04
-
石小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 桂林室內設計助理 職位2025-06-29
-
易先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 桂林室內設計助理 職位2025-06-27
-
廖小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 家裝設計助理 職位2025-06-20
-
李先生投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 主創(chuàng)設計師 職位2025-06-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林室內設計招聘工資
¥
4988
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:5K
-
17.6%2K
-
19.1%3K
-
18.3%4K
-
21.4%5K
-
9.9%6K-8K
-
6.9%8K-1W
-
6.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷72.6%
-
高中0.7%
-
中專2.2%
-
大專21.5%
-
本科3%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占72.6%,高中占0.7%,中專占2.2%,大專占21.5%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗73.3%
-
應屆畢業(yè)生3.3%
-
1-3年18.3%
-
3-5年3.3%
-
5-10年1.7%
桂林室內設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.3%,應屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占18.3%,3-5年占3.3%,5-10年占1.7%。