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    桂林室內設計招聘(有周末雙休) logo

    桂林室內設計招聘(有周末雙休)

    桂聘提供2025年7月桂林室內設計最新招聘,象山區8條疊彩區6條,平均工資約為4988元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多室內設計室內設計設計師室內設計助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    軟裝設計師

    3000-6000元
    桂林-象山區-先鋒天地 1人 大專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:147
    • 五險
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-05
    龔女士
    人事經理
    有室內設計助理、有軟裝設計師經驗優先, 男女不限
    薪資:底薪加提成:3k-6k
    工作內容
    1、室內空間的軟裝搭配與設計,包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術品等五大類設計素材的創作與搭配。
    2、需要從色彩、形態、材質上整體策劃室內裝飾設計方案,依托對室內裝飾元素的逐層構景、搭配,豐富硬裝給予的空間骨架,使整個空間和諧、漂亮。
    3、負責給客戶搭配整套系的軟裝方案,對方案進行升級,根據設計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。
    工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
    任職要求
    1.室內設計、軟裝、陳設、裝飾環藝等相關專業畢業。
    2.有室內設計師經驗優先,至少有設計助理的工作經驗,能與客戶溝通談方案,具有良好的審美能力和眼光,對軟裝設計有較強的興趣和理解能力。
    3.需要熟悉材料的運用,對色彩搭配有較高的敏感度,并熟練使用Photoshop、CAD等相關設計軟件和office等辦公軟件。
    4.具有扎實的室內設計基礎知識,嚴謹的工作態度、高度的責任心和團隊合作的能力。

    軟裝設計師

    3000-6000元
    桂林-象山區-先鋒天地 1人 22-35歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:458
    • 五險
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-05
    陳女士
    人事
    有室內設計助理、有軟裝設計師經驗優先, 男女不限
    薪資:底薪加提成:3k-6k
    工作內容
    1、室內空間的軟裝搭配與設計,包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術品等五大類設計素材的創作與搭配。
    2、需要從色彩、形態、材質上整體策劃室內裝飾設計方案,依托對室內裝飾元素的逐層構景、搭配,豐富硬裝給予的空間骨架,使整個空間和諧、漂亮。
    3、負責給客戶搭配整套系的軟裝方案,對方案進行升級,根據設計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。
    工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
    任職要求
    1.室內設計、軟裝、陳設、裝飾環藝等相關專業畢業。
    2.有室內設計師經驗優先,至少有設計助理的工作經驗,能與客戶溝通談方案,具有良好的審美能力和眼光,對軟裝設計有較強的興趣和理解能力。
    3.需要熟悉材料的運用,對色彩搭配有較高的敏感度,并熟練使用Photoshop、CAD等相關設計軟件和office等辦公軟件。
    4.具有扎實的室內設計基礎知識,嚴謹的工作態度、高度的責任心和團隊合作的能力。

    室內設計師

    4000-6000元
    桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場 3人 建筑 建筑設計 投遞:1人 瀏覽:428
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-04
    葉女士
    行政人力中心副主任
    一、崗位職責:
    1、從構思、繪圖到三維制模等,提供完整的設計方案,包括物理空間環境規劃、裝飾設計,
    及成套設施配置等;
    2、負責客戶洽談,闡述規劃自己的創意想法,與甲方達成觀念上的協調一致;
    3、施工圖紙繪制及校審及項目預算。
    4、協調解決裝飾過程中材料與工地的各種技術問題;
    5、領導安排的工作事宜。
    二、任職資格:
    1、裝飾設計、室內設計等相關專業;
    2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件;能獨立完成設計方案、
    初步設計、施工圖設計;精通公裝施工工藝,熟悉設計規范、工程材料和預算,能對施工現
    場進行指導;
    3、具有較強的組織協調能力、溝通能力和應變能力,有高度責任心和團隊意識;嚴
    謹的工作態度,時尚的設計理念,并有高度的責任心;具有良好的工作習慣和計劃條理性。
    4、有3年及以上裝修工程設計相關經驗,熟悉施工與設計的規范和標準,具備與崗位所需的相關專業知識;有公建項目經驗者優先。
    三、薪酬待遇
    我們有規范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據能力而定。
    員工薪酬=月發薪酬+年底績效
    工作地點:桂林市臨桂區
    聯系電話:0773-5580--012
    聯系人:葉女士 177--7646--5315
    侯女士 193--7731--4860

    室內設計師

    4000-6000元
    桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場 2人 3年以上 25-45歲 本科以上 建筑 裝飾 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:319
    • 五險
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 項目提成
    2025-06-27
    覃女士
    HR
    任職要求: 1、裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷 2、經驗要求:3年以上室內設計工作經驗者優先考慮 3、能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3dmax、

    家裝設計助理

    2000-3000元
    桂林-疊彩區-萬鑫商貿廣場 3人 應屆畢業生 大專以上 建筑設計 裝飾 投遞:1人 瀏覽:111
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-06-25
    樊佳佳
    人事HR
    職位名稱: 家裝設計師 職位描述: 1、具有家裝裝飾設計、室內設計等相關專業學歷; 2、熟悉家裝設計流程,制圖、工藝、材料和報價 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、酷家樂

    室內設計師

    3000-10000元
    桂林-七星區-長城花園 1人 應屆畢業生 本科以上 地產策劃 建筑設計 民營 創業公司 投遞:1人 瀏覽:236
    • 五險
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 接受畢業生
    2025-06-22
    卞先生
    BOSS
    要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨立完成的效果圖。我們公司比較偏設計,尤其是公裝設計。 要求至少有一年左右工作經驗,能獨立完成室內裝飾設計工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個環節,擅長溝通交流。 如大學畢業生,畢業實習應當在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關經驗則按公司制度同實習生待遇。
    約 6 個崗位

    桂林室內設計招聘(有周末雙休)最新投遞

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    桂林室內設計招聘工資

    ¥ 4988
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 45K,最多人拿:5K
    • 17.6%
      2K
    • 19.1%
      3K
    • 18.3%
      4K
    • 21.4%
      5K
    • 9.9%
      6K-8K
    • 6.9%
      8K-1W
    • 6.9%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      72.6%
    • 高中
      0.7%
    • 中專
      2.2%
    • 大專
      21.5%
    • 本科
      3%
    桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占72.6%,高中占0.7%,中專占2.2%,大專占21.5%,本科占3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      73.3%
    • 應屆畢業生
      3.3%
    • 1-3年
      18.3%
    • 3-5年
      3.3%
    • 5-10年
      1.7%
    桂林室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占73.3%,應屆畢業生占3.3%,1-3年占18.3%,3-5年占3.3%,5-10年占1.7%。

    桂林 室內設計百科

    ...崗位職責
    1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
    2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
    3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
    制定項目設計計劃及設計任務書;
    4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;
    5、負責對項目進行跟蹤和監督;
    6、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作;
    7、負責案例,技術及資源的整理;
    8、配合項目經理制定工作進度
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