桂林食品研發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月桂林食品研發(fā)最新招聘，七星區(qū)3條靈川縣3條，平均工資約為4352元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多食品研發(fā)食品研發(fā)食品研發(fā)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

食品現(xiàn)場(chǎng)管理

3000-4000元

桂林拾小桂食品有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 24-45歲食品投遞:5人瀏覽:994

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-05

張?jiān)翻?/div>

總經(jīng)理

1. 現(xiàn)場(chǎng)管理，品控管理以及化驗(yàn)室化驗(yàn)。

食品研發(fā)專員

3000-5000元

廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 5人進(jìn)出口農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:6人瀏覽:244

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-05

徐健萍

人事負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)果蔬（果漿、果汁、果泥）新產(chǎn)品的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及成本控制；根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)；主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室小試、中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化，確保產(chǎn)品穩(wěn)定性與品質(zhì)達(dá)標(biāo)；與采購(gòu)、生產(chǎn)部門協(xié)作，把控品質(zhì)及生產(chǎn)工藝落地。
任職要求：要求：專科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、食品營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)（備注：有茶飲調(diào)配經(jīng)驗(yàn)也可以，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。

康師傅飲品業(yè)務(wù)代表（都安）

3000-6000元

廣州頂津飲品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人包裝食品知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:29

2025-07-05

唐秀妹

一、崗位職責(zé)：
1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點(diǎn)，維護(hù)客情；
2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪，提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率，完成銷售目標(biāo)；
3、完成市場(chǎng)維護(hù)基本動(dòng)作：整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等；
4、積極建立客情，掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況；
5、提交日常報(bào)表；
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二、崗位要求：
1、學(xué)歷高中/中專及以上，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮；
4、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、需自備交通工具，以方便拜訪客戶，不需送貨；
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三、薪酬福利：
1、稅后薪資3000元-7000元，入職即簽定勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)；
2、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；
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四、工作時(shí)間：
周一到周六：8:30-12:00,13:00-17:30；

食品研發(fā)專員

4000-6000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲本科以上餐飲食品瀏覽:111

2025-07-02

蘭女士

人資經(jīng)理

1. 收集市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者喜歡、競(jìng)品動(dòng)態(tài)等信息。 2. 跟蹤食品科學(xué)領(lǐng)域的新技術(shù)、新原料，評(píng)估應(yīng)用可行性。 3. 根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，明確產(chǎn)品定位、口感、營(yíng)養(yǎng)指標(biāo)等。 4. 開展實(shí)驗(yàn)室小試、中試，記錄數(shù)據(jù)并分析結(jié)果，解決研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。 5. 跨部門協(xié)調(diào)與落地推進(jìn)。 6. 撰寫研發(fā)報(bào)告、工藝流程、配方檔案等。

生產(chǎn)工藝員

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 5人 2年以上大專以上化學(xué) 投遞:5人瀏覽:950

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-07-01

金女士

綜合辦主任

1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求，設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝流程，提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實(shí)行，指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。 4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有誤，及時(shí)指正。 5.負(fù)責(zé)編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件，如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保文件的準(zhǔn)確性與有效性。 6.與研發(fā)部門密切溝通，了解新產(chǎn)品研發(fā)需求，提供生產(chǎn)工藝可行性建議。 7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先； 8.具備扎...

研發(fā)工程師

5000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 5年以上大專以上化學(xué) 投遞:1人瀏覽:190

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-07-01

金女士

綜合辦主任

1、負(fù)責(zé)全過(guò)程管理新品的開發(fā)（包括：樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等）； 2、測(cè)試新原料； 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作，對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)支持； 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性； 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率； 6、對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)； 7、會(huì)食品、化妝品應(yīng)用實(shí)驗(yàn)，或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。

康師傅飲品業(yè)務(wù)代表（武宣）

3000-6000元

廣州頂津飲品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人包裝食品知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:144

2025-07-01

唐秀妹

技能要求：市場(chǎng)營(yíng)銷工作職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到餐飲門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 7、其他：主管交辦事項(xiàng) 崗位要求： 1、年齡學(xué)歷：18歲以上，中專及以上； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)代表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、專業(yè)技能：具備客戶服務(wù)意識(shí),有從事業(yè)務(wù)的潛力。 4、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗...

約 7 個(gè)崗位