1.負責制定并完成公司新產品開發計劃。
2.負責編制新產品相關的技術、工藝流程文件及檢驗標準。
3.負責收集國內外技術資料,關注產品動向,為公司決策提供技術參考。
4.負責新產品研發,采取新工藝、新技術、新材料以提高產品質量和產量。
5.熟悉與食品配料有關的法律法規,以及食品添加劑的標準。

桂林食品/飲料研發招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年7月桂林食品/飲料研發最新招聘,七星區3條靈川縣3條,平均工資約為4352元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多食品/飲料研發食品/飲料研發食品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術員/研發專員
3500-6000元2025-07-09恒保防護HR崗位職責:
負責對公用系統工藝驗證,如環氧乙烷滅菌驗證、潔凈空調系統驗證;
負責新產品的研發;
新材料、新工藝的研究。
崗位要求:
本科及以上(專注驗證者可放寬至中專),醫藥類、化學類等相關專業優先;
兩年以上相關工作經驗,有醫療器械行業工作經驗者優先;
有較強的自學能力及一定的文字功底; -
生產工藝員
4000-8000元·13薪2025-07-01金女士綜合辦主任1.依據產品研發配方與生產要求,設計生產工藝流程,提高產品得率與質量穩定性。
2.負責公司生產的工藝技術在生產車間的正確實行,指導生產正常開展。
3.優化公司現有工藝,對新產品進行小試、中試。
4.監督指導生產操作人員正確按生產操作流程進行生產,發現有誤,及時指正。
5.負責編寫、修訂和完善生產工藝相關文件,如工藝流程圖、操作規程、作業指導書等,確保文件的準確性與有效性。
6.與研發部門密切溝通,了解新產品研發需求,提供生產工藝可行性建議。
7.香料香精技術與工程、化學工程與工藝、應用化學等相關專業,有2年以上香料生產工藝相關工作經驗,熟悉香料生產工藝流程與設備優先;
8.具備扎實的實驗技能與數據分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件,能繪制工藝流程圖與編寫技術文檔。
9.具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神與問題解決能力,工作嚴謹細致,責任心強,具有較強的學習能力與創新意識。
10.能力高者直面Boss談薪資! -
研發工程師
5000-8000元·13薪2025-07-01金女士綜合辦主任1、負責全過程管理新品的開發(包括:樣品制作、試驗、生產工藝等);
2、測試新原料;
3、與各環節接口人保持緊密合作,對整個生產過程提供技術支持;
4、確保原料、配方、產品標簽的法規符合性;
5、持續優化現有質量、成本、生產效率;
6、對公司內部相關人員提供產品技術培訓;
7、會食品、化妝品應用實驗,或者有基礎、有信心學習相關技術。
約 3 個崗位
桂林食品/飲料研發招聘(有周末雙休)最新投遞
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岳小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 技術員/研發專員 職位2025-07-09
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彭先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產工藝員 職位2025-07-09
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余小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 技術員/研發專員 職位2025-07-09
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鄧小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產工藝員 職位2025-07-07
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楊先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 技術員/研發專員 職位2025-07-03
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余小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 技術員/研發專員 職位2025-06-29
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桂林食品/飲料研發招聘工資
¥
4352
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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1.8%2K
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50.9%3K
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19.3%4K
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10.5%5K
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10.5%6K-8K
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3.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.8%
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初中3.7%
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中專3.7%
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大專14.8%
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本科13%
桂林食品/飲料研發招聘需要什么學歷?不限學歷占64.8%,初中占3.7%,中專占3.7%,大專占14.8%,本科占13%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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應屆畢業生1.9%
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1-3年26.9%
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3-5年1.9%
桂林食品/飲料研發招聘需要什么經驗?不限經驗占69.2%,應屆畢業生占1.9%,1-3年占26.9%,3-5年占1.9%。