1、認(rèn)真仔細(xì)的完成標(biāo)書的評審及技術(shù)應(yīng)答工作，提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持；
2、與用戶交流，收集、分析用戶需求信息，為用戶提供最佳選擇方案；
3、現(xiàn)負(fù)責(zé)人員及時溝通，做好技術(shù)服務(wù)；
4、收集市場同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點；
5、收集部分特別要求零部件的價格信息，準(zhǔn)確對產(chǎn)品定價；
6、收集同類產(chǎn)品的市場報價；
7、積極配合部門其他同事的工作，以提高團(tuán)隊的綜合業(yè)務(wù)能力；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。
桂林冶金公司實施顧問招聘
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林實施顧問招聘工資
￥
4337
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：3K
-
12.5%2K
-
31.3%3K
-
18.8%4K
-
25%5K
-
6.3%6K-8K
-
6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷52.9%
-
高中5.9%
-
大專17.6%
-
本科23.5%
桂林實施顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.9%，高中占5.9%，大專占17.6%，本科占23.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗92.3%
-
1-3年7.7%
桂林實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92.3%，1-3年占7.7%。
