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    桂林農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員招聘(有培訓(xùn)提升) logo

    桂林農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員招聘(有培訓(xùn)提升)

    桂聘提供2025年7月桂林農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員最新招聘,七星區(qū)2條陽(yáng)朔縣2條,平均工資約為3770元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員農(nóng)業(yè)技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 22-30歲 大專(zhuān)以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:727
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-07
    李總
    副總經(jīng)理
    一、崗位職責(zé)
    (1)負(fù)責(zé)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)地調(diào)研、資料收集、信息處理工作;
    (2)對(duì)外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé),保證質(zhì)量、進(jìn)度;
    (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目重要階段的溝通與匯報(bào),匯編成果報(bào)告;
    (4)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
    二、任職要求
    (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,林業(yè)調(diào)查與信息處理專(zhuān)業(yè)、林業(yè)技術(shù)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;末畢業(yè)的學(xué)生按實(shí)習(xí)崗位安排工作,畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。
    (2)能適應(yīng)出差和加班;
    (3)有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具有良好的溝通表達(dá)能力;
    (4)身體健康,無(wú)不良嗜好,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
    桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 20-48歲 大專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:64
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-03
    袁先生
    總經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植技術(shù)的指導(dǎo)、咨詢與培訓(xùn)工作,提高農(nóng)戶的種植技術(shù)水平。
    2、深入田間地頭,了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況,為農(nóng)戶提供個(gè)性化的技術(shù)指導(dǎo)方案。
    3、協(xié)助完成農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施與驗(yàn)收工作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
    4、根據(jù)公司需要,參與相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與講座,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
    任職要求:
    對(duì)農(nóng)業(yè)種植有濃厚興趣,具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷或同等農(nóng)業(yè)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    熟練掌握農(nóng)業(yè)種植技術(shù),能夠獨(dú)立完成技術(shù)指導(dǎo)與咨詢工作。
    具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與農(nóng)戶建立良好的合作關(guān)系。
    能開(kāi)車(chē)并持有有效駕駛證者優(yōu)先考慮,
    年齡在21-50歲之間,身體健康,能夠適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的戶外工作環(huán)境。
    桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上 23-45歲 中專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:40
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-06-30
    蒙女士
    人事經(jīng)理
    1、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好種養(yǎng)規(guī)劃及各項(xiàng)工作的管理。
    2、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的實(shí)施及進(jìn)行各項(xiàng)農(nóng)業(yè)試驗(yàn)。
    3、管控農(nóng)業(yè)部人員各項(xiàng)工作的完成進(jìn)度,監(jiān)督各項(xiàng)工作的完成質(zhì)量
    4、做好農(nóng)業(yè)部各項(xiàng)農(nóng)事操作記錄。
    約 3 個(gè)崗位
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    桂林農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
    • 4.2%
      2K
    • 58.3%
      3K
    • 12.5%
      4K
    • 25%
      5K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      25%
    • 中專(zhuān)
      16.7%
    • 大專(zhuān)
      45.8%
    • 本科
      12.5%
    桂林農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,中專(zhuān)占16.7%,大專(zhuān)占45.8%,本科占12.5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      35%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      10%
    • 1-3年
      50%
    • 3-5年
      5%
    桂林農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占35%,應(yīng)屆畢業(yè)生占10%,1-3年占50%,3-5年占5%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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