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    桂林包裝公司收銀招聘 logo

    桂林包裝公司收銀招聘

    桂聘提供2025年7月桂林包裝公司收銀最新招聘,七星區19條秀峰區18條,平均工資約為2684元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多收銀門店收銀餐廳收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    宴會廳主管

    3000-4000元
    桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業 環境優美 瀏覽:238
    9小時前
    吳小姐
    招聘主管
    有權在特定的場合對客人的投訴、員工放權及與其它部門的溝通做出相應處理決定。確保所有客人消費都正確無誤的輸入電子計算系統。另確保所有票據及現金都按照桂林福朋喜來登的正確步驟完成。同時依照餐廳經理的指示對客人提供高質量的服務。帶領小組成員出色完成上級交代任務,確保員工給客人提供優質的服務并達到部門目標。
    1.餐飲部
    1.1.在當班期間管理餐廳運行
    ?確保員工按照標準與程序完成任務
    ?遵守飯店的規章制度及喜達屋令客人滿意計劃,推廣相關系統的程序知識以盡可能的超越客人期望
    ?監督付款情況和每日的結賬工作和每日的結賬工作
    ?監督設備的維護工作
    ?控制存貨并控制存貨安全程序
    ?監督員工行使職責
    ?監督餐廳服務
    2.采購/存貨
    2.1.監督采購及存貨控制
    ?監督采購程序的完成
    ?按照存貨控制程序處理和儲存存貨
    3.人力資源
    3.1.管理
    ?培訓、發展和管理員工
    ?根據員工實際情況實行因材施教的培訓
    3.2.監督操作管理
    ?在部門/單元/服務點內監督操作管理
    3.3.維持一個積極的職業關系環境
    ?避免和調解報怨
    ?與員工溝通避免與工作相關的矛盾
    ?解決爭端
    ?約束員工遵守紀律
    ?保持一個積極的工作態度
    3.4.員工管理
    ?參與員工招聘
    ?協助計劃和實施入店教育
    ?協助準備員工花名冊
    ?協助維護現有員工記錄
    ?鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性
    ?協助員工培訓與發展
    ?建立員工工作表現測評
    3.5.指導員工
    ?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持
    ?指導員工表現
    ?實施合適的管理方式給予員工動力和溝通
    3.6.(一對一)指導員工
    ?必要時對員工進行個別面對面指
    4.菜單、酒水知識
    4.1.菜單
    ?熟悉餐飲知識和餐廳菜單。
    ?了解并熟知所有食品準備的標準和程序
    ?控制食品出產的標準
    4.2.酒水
    ?熟悉酒水知識
    ?完成酒水服務技巧知識的培訓
    5.對客服務/銷售
    5.1.對客服務/關系
    ?承擔起客人滿意的責任
    ?為客人提出有創造性的建議
    ?傳送高水平對客服務
    ?遵守福朋喜來登顧客滿意標準
    ?確保客人的需求和合理的要求被滿足
    ?不斷尋找機會改進對客服務
    ?建立和維持有效的對客關系
    ?以職業化的態度和形象展示有效的和合適的對客服務技巧
    ?用可以增進友好、信任和滿意的態度與客人交流
    ?采取合適的行動解決客人抱怨
    ?有承擔起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力
    5.2.銷售和促銷產品與服務
    ?掌喜達屋SPG推廣計劃
    ?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產品與服務
    ?促銷酒店和福朋喜來登的產品與服務
    ?維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施
    6.電腦
    6.1.餐飲電腦系統
    ?掌握MICRO 電腦收銀系統
    ?掌握和使用餐飲電腦軟件
    6.2.文字工作
    ?掌握和使用文字處理軟件包
    7.安全/清潔/養護
    7.1.維持一個安全可靠的工作環境
    ?強調保養職責,遵守工作區健康和安全法規、政策和程序
    ?采取行動排除危險,向上級或經理報告危險隱患
    ?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序
    ?熟悉對財產安全、緊急救護和火警等處理程序
    ?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄
    7.2.清潔/養護工作
    ?堅持酒店的清潔和養護
    ?保持維護所在工作區域的高度整潔
    8.溝通/日常工作
    8.1.管理工作關系
    ?主持會議向員工通告酒店運作和其它方面的情況
    8.2.維持和實施有效的人際交流技巧
    ?隨時表現出職業態度和行為
    ?以不斷提高的標準分析、衡量、改善你的個人表現
    8.3.質量體系
    ?實施酒店質量保障原則
    8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南
    ?遵守福朋喜來登員工手冊
    ?遵守酒店和福朋喜來登和規章制度
    8.5.溝通
    ?以職業的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關系以促進團隊精神和有效的雙向交流
    ?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通
    ?在團隊內有效工作
    8.6.程序管理
    ?準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關業務資料
    ?確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況,收入和利潤,特殊事件,客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。工作日志每天工作結束前需交給餐飲總監過目和簽字
    ?保證所有報告和服務都按時完成
    8.7.其它任務
    ?完成你上級交待的其它任務
    2025-07-01
    石小姐
    認真仔細,吃苦耐勞,服從工作安排,執行力強,辦理入住,退房,為客人開具發票,做好各班次的工作職責及前臺區域衛生 等 (謝絕兼職和假期工)
    2025-07-01
    谷帥
    1.負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房;
    2.定期整理前臺單據,并歸檔裝訂;
    3.在保證高效標準的服務下,將客房的出租率、平均房價達到最大化;
    4.保證每一個入住客人登記、上傳嚴格按照酒店業的治安管理條例執行;
    5.保證前臺的每一筆賬務清晰、明了,確保無房態差異;
    6.做好大型會議、團隊預抵、入住、預離準備工作及安排;
    7.做好VIP入住的接待;
    8.完成上級交辦的其他工作。
    約 3 個崗位

    桂林包裝公司收銀招聘最新投遞

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    桂林收銀招聘工資

    ¥ 2684
    元/月平均工資
    薪酬區間: 1K - 4K,最多人拿:2K
    • 0.6%
      小于2K
    • 53.7%
      2K
    • 44.5%
      3K
    • 1.2%
      4K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      77.7%
    • 初中
      7.8%
    • 高中
      7.8%
    • 中專
      4.8%
    • 大專
      1.8%
    桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占77.7%,初中占7.8%,高中占7.8%,中專占4.8%,大專占1.8%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      81%
    • 1-3年
      19%
    桂林收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占81%,1-3年占19%。

    桂林 收銀百科

    ...崗位職責
    一、服從班長領導,嚴格執行各項規章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
    二、認真執行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
    三、著裝整潔,言行規范,禮貌待客,文明服務。
    四、接受監督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
    五、按規定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
    六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發現問題,及時報告。
    七、積極參加各種培訓,努力提高業務素質。
    八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經驗,提出合理化建議
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