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    桂林電信公司收銀招聘

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    桂林收銀招聘工資

    薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
    • 0.6%
      小于2K
    • 53.7%
      2K
    • 44.5%
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    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      77.7%
    • 初中
      7.8%
    • 高中
      7.8%
    • 中專
      4.8%
    • 大專
      1.8%
    桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.7%,初中占7.8%,高中占7.8%,中專占4.8%,大專占1.8%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      81%
    • 1-3年
      19%
    桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81%,1-3年占19%。

    桂林 收銀百科

    ...崗位職責(zé)
    一、服從班長領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。
    二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
    三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
    四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭。
    五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫各種記錄和表格。
    六、愛護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施,升降桿使用堅(jiān)持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告。
    七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    八、積極參加各種會(huì)議,不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn),提出合理化建議
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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