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    桂林火車站收銀招聘 logo

    桂林火車站收銀招聘

    桂聘提供2025年7月桂林火車站收銀最新招聘,平均工資約為2638元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多收銀餐廳收銀門店收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    生鮮店長

    5000-10000元
    桂林-象山區-環保大樓 10人 1年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營 環境優美 投遞:5人 瀏覽:828
    • 五險
    • 期權
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-03
    申女士
    人事專員
    【請詳細閱讀以下內容】
    本崗位屬于門店經營管理崗,
    內部晉升路徑及機制清晰,
    前期入職有完善的帶薪培訓體系,
    且須到店輪崗試用,
    考核通過即可任職店長,
    優秀者可成為門店合伙人享受股東分紅,
    希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士,
    來吧!加入我們家園森態吧!!
    崗位職責:
    負責門店的日常經營管理工作,制定并執行門店的經營計劃和營銷策略
    負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質優良、陳列美觀
    負責門店的顧客服務工作,建立良好的顧客關系,提高顧客滿意度和忠誠度
    負責門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財產安全等
    任職要求:
    年齡:28-45歲
    知識要求:1-生鮮行業知識;2-連鎖零售知識
    性別:不限
    技能要求:
    1-熟練操作收銀/進銷存系統
    2-熟練使用辦公軟件
    3-基礎財務管理知識(能夠獨立進行成本控制和利潤分析)
    學歷:高中學歷及以上
    身體素質:良好
    崗位經驗: 3年以上零售門店管理經驗(生鮮行業者可適當放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統籌能力、學習能力、抗壓能力
    行業經驗:1年以上生鮮行業工作經驗
    勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、促銷策劃能力、責任心、
    籍貫:不限
    必備項:
    1-熱情、有活力、激情充沛
    2-無犯罪記錄證明
    3-征信良好
    加分項:
    1-有創業失敗經驗
    2-熱愛生鮮行業
    3-喜歡烹飪做菜的人
    4-黨員/退伍軍人優先
    5-生鮮行業市場推廣經驗優先考慮
    6-有創業想法的人
    崗位福利:
    社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
    家園森態-門店工作地址:
    【信義店】-桂林市象山區信義大廈
    【會仙路】-桂林市七星區國學府
    【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
    【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
    【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
    【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
    【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
    【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
    【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
    【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
    【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城

    餐廳店長

    5000-10000元
    桂林-象山區-環保大樓 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環境優美 瀏覽:35
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-02
    申女士
    人事專員
    【請詳細閱讀以下內容】
    本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統籌以下關鍵工作:
    1-樓面運營與人員管理;
    2-食品安全與衛生管控;
    3-后廚菜品研發與品牌提升;
    在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業管理經驗驅動餐廳業績增長,從服務細節到運營策略全程主導,實現個人價值與企業發展的雙向成就。
    清晰的職業晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區域運營管理等更高層級進階;
    歡迎你的加入!
    一、崗位詳細職責
    (一)日常運營管理
    1-營業統籌:制定每日 / 每周運營計劃,協調前廳、后廚工作銜接,確保開店、閉店流程規范(如設備檢查、衛生標準落實、訂單處理等)。
    2-庫存與供應鏈管理:監督后廚的食材、耗材庫存,避免浪費或缺貨,與供應商對接確保物資質量與成本可控。
    3-設備維護:定期檢查店內設施(如廚房設備、空調、收銀系統等),對接維修團隊處理故障,保障營業不受影響。
    (二)人員管理與團隊建設
    1-團隊搭建:根據門店需求招聘服務員、廚師等崗位,參與面試與篩選,確保人員配置合理。
    2-培訓與考核:制定新員工入職培訓計劃(如服務流程、企業文化、安全規范);
    3-排班與考勤:合理安排員工班次,平衡客流高峰與人力成本,考勤紀律,處理員工請假、調班等事宜。
    4-員工關系維護:關注團隊氛圍,解決員工糾紛,提升團隊凝聚力,降低離職率。
    (三)客戶服務與體驗優化
    1-滿意度管理:親自接待重要客戶,處理客訴與建議(如菜品問題、服務投訴);
    2-會員體系運營:推動會員引流與維護,設計會員專屬活動(如積分兌換、生日福利)
    3-品牌形象維護:監督門店服務標準(如員工禮儀、菜品擺盤、環境衛生);
    (四)營銷策劃與業績提升
    1-促銷活動設計:結合節假日、店慶等節點制定營銷方案;
    2-市場調研:分析周邊競爭對手動態(如菜品更新、價格策略),結合本店特色調整經營策略,
    目標拆解與達成:
    (五)成本控制與風險管理
    1-成本核算:監控食材損耗率、水電能耗等成本項,推行節能降耗措施;
    2-食品安全管理:嚴格執行食品衛生標準(如食材保質期檢查、生熟分離操作);
    3-風險應對:制定應急預案(如停電、食物中毒、客訴糾紛),確保突發情況時能快速響應;(六)向上溝通與跨部門協作
    1-工作匯報:定期向公司總部門店經營數據、人員動態及問題需求,爭取資源支持。
    2-跨部門協作:與采購部、財務部、營銷部等對接,確保供應鏈、財務結算、活動推廣等工作無縫銜接。
    二、人才畫像?
    (一)個人信息?
    1-年齡:28 - 40
    2-性別:不限?
    3-學歷:大專及以上學歷
    4-籍貫:不限
    5-婚姻狀況:不限?
    6-薪酬待遇:綜合月薪 5000 - 10000 元,門店分紅,具體根據個人能力和工作經驗。
    7-身體素質:身體健康,能夠適應餐飲行業的強度和工作節奏;
    (二)知識技能與經驗要求
    1-知識要求:熟悉餐飲行業法律法規,掌握食品安全管理、成本核算、市場營銷等相關知識;
    2-技能要求:熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),用于制定工作計劃、分析銷售數據;
    崗位經驗:至少 3 年以上餐飲門店管理經驗,熟悉餐飲店日常運營的全流程;
    3-行業經驗:有油茶店店長工作經驗者優先,熟悉油茶店的產品特點、制作工藝、顧客群體及運營模式,能快速適應工作;若沒有油茶店經驗,在其他特色餐飲門店擔任過店長且業績突出者也可考慮。
    (三)能力與勝任力?
    1-能力要求:具備優秀的管理能力,能夠合理分配工作任務,協調團隊成員關系,提升團隊凝聚力和工作效率;應變能力強,能快速處理突發情況,如客戶投訴、設備故障、人員短缺等;擁有良好的培訓能力,能夠制定培訓計劃,對新員工進行崗位培訓,對老員工進行技能提升培訓。?
    2-勝任力要求:熱愛餐飲行業,具有強烈的責任心和敬業精神,以店鋪經營目標為導向,積極主動開展工作;具備較強的學習能力和創新意識,能夠緊跟行業發展趨勢,不斷優化店鋪運營模式和服務質量。
    (四)必備項與加分項?
    1-必備項:具備 3 年以上餐飲門店管理經驗;熟悉餐飲行業運營流程和管理規范;能夠熟練使用辦公軟件;具有良好的溝通協調能力和團隊管理能力;能承受工作壓力,適應餐飲行業工作時間。?
    2-加分項:有油茶店店長工作經驗;持有餐飲管理相關證書(如餐飲服務經理人證書等);具備成功的餐飲營銷案例經驗;有連鎖餐飲企業工作經驗。
    三、崗位福利:
    社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
    家園森態-總部工作地址:
    桂林市象山區中山南路環保大廈
    家園森態-門店工作地址:
    【信義店】-桂林市象山區信義大廈
    【會仙路】-桂林市七星區國學府
    【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
    【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
    【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
    【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
    【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
    【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
    【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
    【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
    【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城
    【物流配送中心】-匯東市場后門
    【私房菜館】-象山區朱紫巷1號

    生鮮店員

    3000-5000元
    桂林-象山區-環保大樓 6人 1年以上 20-45歲 初中以上 健康 零售 民營 環境優美 投遞:16人 瀏覽:4196
    • 五險
    • 期權
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    2025-06-24
    申女士
    人事專員
    崗位詳細職責:
    1-負責顧客購物結算,準確掃描商品條碼,核對商品價格和數量,熟練操作收銀設備完成收款、找零、銷券等工作;妥善處理收銀過程中的異常情況,如退換貨等,確保收銀工作高效、準確。?
    2-負責門店內責任區域的衛生清潔工作,包括貨架、柜臺、地面、冷藏設備等,保持營業場所干凈整潔、通風良好。
    4-協助做好商品驗收、入庫、盤點等工作,對到貨商品進行數量核對、質量檢查,發現問題及時上報,定期對庫存商品進行盤點。?
    5-熱情接待顧客,主動詢問顧客需求,為顧客提供商品推薦、購物指引等服務;解答顧客關于商品、價格、促銷活動等方面的疑問,處理顧客投訴和建議,維護良好的顧客關系。?
    6-完成店長安排的其他臨時性工作任務,積極配合門店團隊工作,共同完成門店銷售目標和各項工作任務。
    任職要求:
    年齡:20-45 歲
    知識要求:基礎生鮮產品知識(如保鮮、品類區分);食品安全與衛生規范;基礎電腦操作知識。
    性別:不限
    技能要求:良好的溝通能力、基礎收銀操作。
    學歷:初中及以上(可接受應屆生,需具備基礎學習能力)
    身體素質:良好,健康無重大疾病,能承受站立、搬運等勞動(每日工作時長共 8 小時)
    崗位經驗:1 年以上零售服務經驗(無經驗者需具備快速學習能力)
    行業經驗:優先考慮生鮮、超市、餐飲行業工作經歷
    勝任要求:溝通能力、應變能力、積極主動、服務意識?、學習能力
    籍貫:不限
    必備項?
    具備一定的溝通能力,能夠與顧客進行基本交流。?
    掌握電腦打字技能,能操作門店相關軟件。?
    身體健康,能適應工作強度和工作時間。?
    工作態度端正,有責任心和敬業精神,服從門店工作安排。
    家園森態-門店工作地址:
    【信義店】-桂林市象山區信義大廈
    【會仙路】-桂林市七星區國學府
    【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
    【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
    【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
    【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
    約 3 個崗位

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    室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛生潔具、日用百貨批發及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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    許可項目:城市配送運輸服務(不含危險貨物);食品銷售;生鮮乳收購;糧食加工食品生產;酒類經營;餐飲服務;住宿服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;糧食收購;鮮肉零售;鮮肉批發;鮮蛋批發;鮮蛋零售;水產品零售;水產品批發;新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發;蔬菜種植;水果種植;水產品收購;初級農產品收購;中草藥收購;木材收購;棉花收購;谷物種植;林業產品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動;工藝美術品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術品及收藏品批發(象牙及其制品除外);會議及展覽服務;互聯網銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
    桂林宏宇置業有限公司
    房地產開發、銷售,舊城改造、物業服務,室內裝飾工程、園林景觀設計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
    桂林新奧燃氣有限公司
    燃氣的生產、儲存、充裝、輸配和銷售(憑有效許可證經營);燃氣設施的設計和安裝;燃氣設施與燃氣器具的生產、銷售和維修、租賃,物業服務、家政服務;充電樁建設及運營管理;充電服務;熱力供應,電力銷售(憑有效許可證經營);廚房設備、采暖設備、家用電器、水凈化設備、空氣凈化設備的銷售、安裝、維修服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)

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    桂林象山區收銀招聘工資

    ¥ 2638
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 3K,最多人拿:2K
    • 61.5%
      2K
    • 38.5%
      3K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      79.3%
    • 初中
      6.9%
    • 高中
      3.4%
    • 中專
      10.3%
    桂林象山區收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占79.3%,初中占6.9%,高中占3.4%,中專占10.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      89.7%
    • 1-3年
      10.3%
    桂林象山區收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占89.7%,1-3年占10.3%。

    桂林 收銀百科

    ...崗位職責
    一、服從班長領導,嚴格執行各項規章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
    二、認真執行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
    三、著裝整潔,言行規范,禮貌待客,文明服務。
    四、接受監督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
    五、按規定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
    六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發現問題,及時報告。
    七、積極參加各種培訓,努力提高業務素質。
    八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經驗,提出合理化建議
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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