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    桂林收銀前臺(tái)招聘 logo

    桂林收銀前臺(tái)招聘

    桂聘提供2025年7月桂林收銀前臺(tái)最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為2684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多收銀前臺(tái)收銀前臺(tái)收銀前臺(tái)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    前臺(tái)收銀

    3200-3600元
    桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 酒店 合資 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1101
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-03
    陳女士
    主管
    1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀及每日?qǐng)?bào)表的制作。
    2、前臺(tái)接聽(tīng)電話、顧客預(yù)約安排。
    3、負(fù)責(zé)顧客餐飲銜接安排。
    4、有很強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力。
    5、形象良好,身高160cm及以上。
    6、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
    桂林-疊彩區(qū) 1人 包裝 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:240
    2025-07-01
    石小姐
    認(rèn)真仔細(xì),吃苦耐勞,服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng),辦理入住,退房,為客人開(kāi)具發(fā)票,做好各班次的工作職責(zé)及前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生 等 (謝絕兼職和假期工)
    2025-07-01
    谷帥
    1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房;
    2.定期整理前臺(tái)單據(jù),并歸檔裝訂;
    3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房?jī)r(jià)達(dá)到最大化;
    4.保證每一個(gè)入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行;
    5.保證前臺(tái)的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無(wú)房態(tài)差異;
    6.做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排;
    7.做好VIP入住的接待;
    8.完成上級(jí)交辦的其他工作。

    收銀

    3000-4000元
    桂林-七星區(qū) 1人 餐飲 投遞:5人 瀏覽:1366
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-06-28
    鄧瓊
    人事經(jīng)理
    工作要求: 1.做好前臺(tái)的接電話工作,并做好記錄 2.做好餐前的準(zhǔn)備工作、餐中的收銀工作、餐后的收銀報(bào)表工作 3.接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感 4.運(yùn)用禮貌用語(yǔ)
    桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 物業(yè) 投遞:14人 瀏覽:4752
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-27
    谷小姐
    人事專員
    5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài); 6.負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換; 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程; 8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問(wèn)題; 9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù) …… ,業(yè)主資料的收集與更新; 10.負(fù)責(zé)部門質(zhì)量記錄存檔,要求完整、準(zhǔn)確有效; 10.負(fù)責(zé)前臺(tái)來(lái)電、來(lái)訪接待; 11.負(fù)責(zé)受理投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務(wù)代辦,入、離場(chǎng)確認(rèn)、鑰匙管理,短信、溫馨提示發(fā)布
    約 5 個(gè)崗位
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    桂林收銀招聘工資

    薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
    • 0.6%
      小于2K
    • 53.7%
      2K
    • 44.5%
      3K
    • 1.2%
      4K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      77.7%
    • 初中
      7.8%
    • 高中
      7.8%
    • 中專
      4.8%
    • 大專
      1.8%
    桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.7%,初中占7.8%,高中占7.8%,中專占4.8%,大專占1.8%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      81%
    • 1-3年
      19%
    桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81%,1-3年占19%。

    桂林 收銀百科

    ...崗位職責(zé)
    一、服從班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。
    二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過(guò)而不漏、收而不貪、快而無(wú)誤。
    三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
    四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭(zhēng)。
    五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫各種記錄和表格。
    六、愛(ài)護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施,升降桿使用堅(jiān)持一車一落,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告。
    七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    八、積極參加各種會(huì)議,不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn),提出合理化建議
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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