桂林雙休培訓招聘
桂聘提供2025年7月桂林雙休培訓最新招聘，七星區169條臨桂區59條，有培訓提升等，更多雙休培訓雙休培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-07-07
陳云祥人事經理一、崗位職責
1、制定和完善項目招商管理制度、標準化工作流程，做好招商部整體工作計劃和部署。
2、全面統籌招商團隊，負責團隊組建、培訓、考核；制定部門工作計劃與目標，分解并執行公司下達的招商去化指標，帶領部門成員高效完成年度、月度招商目標。
3、精準制定并執行園區招商策略，圍繞園區產業定位拓展優質企業資源，全程把控從項目策劃、客戶開發到合同簽訂等環節；開展企業引進、洽談、簽約工作，確保招商指標達成。
4、實時關注產業政策動態，結合園區實際制定政策應用方案。
5、定期分析招商數據，撰寫工作報告；依據市場變化靈活調整招商策略，為公司決策提供有力支持，提出針對性的應對或解決方案。
二、任職要求：
1、年齡40歲以內，市場營銷、工商管理及相關專業本科及以上學歷，男女不限。
2、具備 5 年以上招商相關工作經驗，3 年以上科技園、產業園或商業地產招商管理經驗。
3、熟悉產業政策，擅長市場調研與數據分析，具備出色的商務談判、溝通協調及團隊管理能力。
4、有敏銳市場洞察力，工作積極主動，責任心強，能承受壓力，具備創新精神。
5、熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等），能夠獨立完成招商方案撰寫、數據統計分析、項目匯報等工作。
6、擁有豐富的企業資源、行業資源和人脈關系，特別是與高新技術企業、創新型企業、科研機構等有良好合作關系者優先。 -
2025-07-07
陳云祥人事經理一、崗位職責
1、負責公司整體的財務管理工作，搭建公司的財務管理體系，制定和完善財務管理制度，確保公司財務運作符合法律法規和公司戰略需求。
2、統籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作，為管理層提供決策支持。
3、統籌園區資產運營（含物業租賃、基建項目等）的財務核算與效益分析。
4、優化成本管控體系，建立資源資產、人力、運維等多維度成本數據庫政策資源整合。
5、研究政府產業扶持政策，主導專項補貼/稅收優惠申報。
6、建立園區的內部審計和風險管理工作，防范資金、稅務、合同等領域風險。
7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。
8、負責部門內部的團隊建設、人員管理和業務指導，提升財務團隊的整體專業水平和工作效率，
9、維系維護及協調處理稅務、審計等外部關系。
10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。
11、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求：
1、年齡40歲以內，本科及以上，財務、會計、審計等相關專業。
2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。
3、5年以上財務工作經驗，3年以上大型集團或上市公司財務管理經驗。
4、熟悉財經法規、稅法政策、財務管理、成本控制及資本運作。
5、對財務軟件和工具有深入了解，能夠高效地完成財務報告編制和分析。
6、具備出色的組織和領導能力，能夠管理團隊，有較強的分析判斷、溝通協調、組織執行能力，能承受工作壓力，原則性強。 -
董事長專職司機（能接受出差）
5000-6500元·13薪
2025-07-07
唐小姐行政部專員一、工作內容：
一、董事長專職司機，負責董事長的商務及出差等出行用車，確保安全接送、外出用車的安全駕駛工作；
二、負責準時、安全地接送公司客戶的日常出行，協助領導做好客戶的接待工作，包括做好晚上接待應酬的服務工作；
三、隨時響應董事長工作安排，機靈、快速完成各項事務，并能及時處理各種突發狀況；
四、隨時監測車況，保持車輛內外部清潔衛生，確保車容車況良好，符合正常安全駕駛條件；
五、協助辦理公司車輛保險、年檢、保養、維修等相關手續；
六、上班期間精神飽滿，不疲勞駕駛，嚴格遵守交通規則，文明駕駛，不違規行車；
七、時間觀念強，按照約定的時間提前做好發車準備，保證不延誤時機；
八、協助行政部的后勤工作；
九、積極完成領導交待的其他臨時任務。
二、任職要求考慮
1.大專以上學歷，退伍軍人，年齡26-39歲，黨員優先考慮；
2.持C1駕駛證，6年以上駕齡，有2年以上領導專職司機經驗，熟悉桂林市路況；
3.會基本的電腦操作，熟悉商務禮儀接待工作，服務意識強；
4.能適應公司領導節奏，領悟領導意圖；
5. 有汽車知識、車輛證照手續辦理經驗，交通法規以及一般的維修技能；
6.需能接受出差；
7. 形象干凈整齊，身體健康；
8. 性格踏實穩重，人品端正；
9. 無不良駕駛記錄，具有較強的安全意識；
10. 保密意識強、責任心強；
11. 條件優秀者待遇面談。
12、投簡請同時發近期的真實的全身生活照。 -
大客戶經理
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07
黃女士HR1、新客戶開發和客戶關系維系；完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作； 2、制定市場拓展計劃，提供行之有效的項目策劃方案； 3、對行業客戶進行定期梳理，不斷開發有效客戶與潛在業務； 4、了解客戶需求，開拓合作機會，完成項目簽訂； 5、為公司業務拓展提出建設性的意見和提案； 6、為客戶提供高品質的服務和有價值的建議，樹立公司的專業品牌形象，建立良好的長期合作關系。 -
機械工程師
8000-15000元
2025-07-07
黃女士HR崗位描述： 1、參與產品方案設計，對產品結構部分設計負責； 2、負責具體結構設計工作，繪制零配件圖、產品組裝圖，并輸出BOM表； 3、參與產品系統聯調，并解決機械相關問題； 4、協助生產導入。 相關要求 1、機械、自動化或機電一體化相關專業，本科及以上學歷； 2、熟練使用主流3D CAD 產品設計工程軟件，輸出標準化工程圖紙； 3、熟悉常用的加工工藝，熟悉標準件、常用材料性能及選型。 -
儀器設計工程師
10000-20000元
2025-07-07
黃女士HR崗位描述 1、環境及工業、水質、煙氣等分析儀器與集成系統的設計與技術攻關， 2、拆解出各領域設計開發任務，統籌各領域完成開發實施工作。 相關要求 1、機械、電子、自動化、測控、光學或軟件相關專業，本科及以上學歷； 2、多年儀器開發經驗，生化、醫療、環境分析儀器研發經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可； 3、具有獨立分析問題及解決問題的能力。 -
區域銷售經理（廣西）
3000-8000元
2025-07-07
黃女士HR公司福利： 五險一金，帶薪年假、出差補貼，績效獎金，完善的培訓機制及晉升渠道。 -
銷售助理
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-07
蔣女士人事專員1、參與制定和完善銷售合同管理規定及相關要求 2、負責公司銷售合同的管理、歸類、整理、建檔和保管工作 3、建立銷售合同管理臺賬，確保信息完整準確 4、負責銷售合同數據統計整理 5、協調合同評審及立項過程中相關事宜，跟蹤合同評審待辦事項 6、參與制定和完善合同評審程序及相關要求 7、組織合同會議評審，審核項目風險分析報告，撰寫合同評審會議紀要 8、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作 9、負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理 -
五險一金華為榮耀手機廠正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-07
駱娟人事桂林手機配件廠招正式工/組裝員/包裝員，干滿4個月后最高獎勵2000元！！！ 月綜合工資4500-5500元/月。綜合底薪2270-2370元/月+加班費+夜班補貼（平常加班1.5倍18元/小時，周末加班2倍24元/小時，節假日加班36元/小時），夜班補貼20元/晚，每月有180元餐補，免費提供公寓式電梯住宿，為員工購買五險一金！ 【伙食補貼】180元/月； 【住宿情況】公司免費為員工提供公寓式宿舍，宿舍環境好； 【夜班補貼】20元/晚； 【廠齡補貼】0-200元，入職滿?半年50元/月，每半年增加一次； 【星級補貼】40元/星級，轉正后按季度評定，最高8星級； 【季度獎勵】40... -
旅游產品經理
4000-10000元
2025-07-07
韋女士人事經理批量研學時能配合客串工作人員（有償+補休） 任職要求 1、了解旅游及研學產品特點和市場趨勢，能作出新穎、吸引力的產品 2、能熟練應用PS、稿定設計、PPT，能獨立完成DM單頁制作 3、需要有旅游/教育/培訓相關工作經驗 …… ，能快速上手工作 4、大專以上學歷，年齡20-40歲 加分項 1、敏銳的市場洞察力，有熟悉的場地、機構、供應商資源 2、有工作業績優秀得到過公司嘉獎的經歷 3、有打造過爆款旅游/培訓產品的案例 …… 薪資待遇： 底薪3000+績效提成（1000-2000）+年底部門績效分紅+五險+雙休，綜合年收入5-10萬元 -
機械工程師
5500-10000元
2025-07-07
孔繁琦人事專員熟悉通用設備原理，熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件，把握主流PLC編程軟件，有良好的溝通和協調能力。具有5年以上工作經驗。 研究生及以上學歷，要求機械工程、機械設計制造及自動化等相關專業。 薪資面談。 -
04 外貿業務員
4000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-07
戴先生HR崗位職責： 1、開展外貿業務，拓展海外市場，開發國外客戶資源。 2、通過阿里平臺和社媒網絡平臺，郵件，電話及聊天軟件等，積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單并領導商務談判與合同簽訂。 3、做好出貨跟單，訂艙，出口報關事宜。 4、及時處理客戶的投訴，并把處理結果及時反饋客戶，做好售前售后服務。 5、協助上級完成其他工作任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語等相關專業； 2、流利的英文聽說讀寫能力，具備直接與國外客戶電話歐通，商業信函寫作能力； 3、有元器件銷售經驗，或從事電子行業外貿工作經驗，客戶開發經驗和展會經驗，具備小語種亦可； 4、有1年以上相關... -
設備管理員
3500-7000元
2025-07-07
孔繁琦人事專員具備TPM管理理念，熟悉設備管理法律法規，熟練使用CAD設計，有較強的組織和學習能力。 本科及以上機電一體化、設備管理、自動化或機械等相關專業。 有相關經驗、業務能力過硬者薪資可面談。 -
177 質檢員（QC）
3400-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學歷，適應兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經驗：有電子長品質檢驗工作經驗優先； 3、素質能力：溝通協調能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態陽光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
11 操作工（正式工）
4300-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-07
戴先生HR【應聘要求】：男女不限，身體健康，誠實守信，拼搏進取。 面試時間：每日13：00之前報名面試，當天通過面試，次日上崗，面試通過當天可安排住宿。 【上班時間】：兩班倒，月休四天，一個月換一次班。 【工作環境】：全坐班，恒溫車間，工作環境舒適。 【福利待遇】：公司為員工購買五險一金，設全勤獎、工齡獎、推薦獎（最高1000元/人）;員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產假等；每日提供10元伙食補貼（刷卡消費）；享有生日及節日精美禮物。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。
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潘小姐投遞了 桂林聚聯科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-07-08 -
熊先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 儀器設計工程師 職位2025-07-08 -
李先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 董事長專職司機（能接受出差） 職位2025-07-08 -
唐先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 機械工程師 職位2025-07-08 -
吳女士投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 五險一金華為榮耀手機廠正式工 職位2025-07-07 -
吳女士投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 區域銷售經理（廣西） 職位2025-07-07
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許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養生保健服務（非醫療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業管理；物業管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區管理服務；娛樂性展覽；游覽景區管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統服務；交通設施維修；智能農業管理；農林牧副漁業專業機械的安裝、維修；水污染治理；商業綜合體管理服務；規劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區小型設施娛樂活動；職工療休養策劃服務；旅游開發項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
