桂林水電招聘
桂聘提供2025年7月桂林水電最新招聘，臨桂區(qū)41條七星區(qū)16條，平均工資約為4111元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多水電水電工物業(yè)水電工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝廠負責修剪毛邊計件工資帶手機上班
4000-5000元
2025-07-02
陸主管主管非遺服裝廠明天可面試
招聘年齡：20周歲以上 ，男女不限 ，免費體檢。
工作內容：主要生產衣服飾品，整理毛邊，紡織等！
企業(yè)待遇：長白班！提供6～8人間住宿，住宿費100元/月，水電平攤。滿7天可以借支生活費！
工資：2000底薪＋計件工資＋工齡獎（平均月薪3600-4500）
上班時間：早上8點-20點， -
食品機械保修員
4000-5000元
2025-07-02
傅先生總經理負責對食品生產機械、水電保養(yǎng)，檢修
有多年的機械設備檢修經驗 -
維修工
3000-4000元
2025-07-02
陳女士人事經理1、負責設備的保養(yǎng)及維修故障
2、負責公司的水電及各種維修
3、有電工證
4、有駕照優(yōu)先 -
暑假工/工作輕松有人帶/可預支
5500-6000元
2025-07-02
吳女士人事主管師傅補貼300+夜班補貼20/晚+餐補+住宿福利，月4500-5300元/月 質檢崗，17元/時，40歲以內 【工作時間】： 08：00-20：00，兩班倒（半月倒班一次），月休2-4天，有住宿，水電平攤 -
IPQC質檢員
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02
吳女士人事主管點到晚上8點（兩班倒） 做六休一 【要求】：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做過質檢的優(yōu)先 【福利】夜班補貼20元/晚，餐補，住宿福利 【住宿】八人間50元一個床位（工資里扣），熱水器，空調，wifi，水電平攤 -
臨桂長白班服裝廠多勞多得
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
2025-07-02
吳女士人事主管提供6～8人間住宿，住宿費100元/月，水電平攤。滿7天可以借支生活費！ 員工工資：2000底薪＋計件工資＋工齡獎（平均月薪3500-4500） 上班時間：早上8點-20點 -
臨桂眼鏡盒廠高價招普工220一天工作輕松
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 做六休一
2025-07-02
吳女士人事主管6000元/月 開機崗位，16元/時+師傅補貼300+夜班補貼20/晚+餐補+住宿福利，月4500-5300元/月 工作時間：08：00-20：00，兩班倒（半月倒班一次），月休2-4天，有住宿，水電平攤 -
手巧的來！臨桂手工廠招普工（210一天）
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02
吳女士人事主管師傅補貼300+夜班補貼20/晚+餐補+住宿福利，月4500-5300元/月 質檢崗，17元/時，40歲以內 【工作時間】： 08：00-20：00，兩班倒（半月倒班一次），月休2-4天，有住宿，水電平攤 -
眼鏡盒包裝工220一天（上六休一+吃住）
5000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02
吳女士人事主管師傅補貼300+夜班補貼20/晚+餐補+住宿福利，月4500-5300元/月 質檢崗，17元/時，40歲以內 【工作時間】： 08：00-20：00，兩班倒（半月倒班一次），月休2-4天，有住宿，水電平攤 -
桂林陽天特箱普工/焊工/操作工
4000-8000元
2025-07-02
吳女士人事主管5500) 2.焊工(二保焊)24元/小時18-50歲崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.普工14元/小時(4000-4600) 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費水電免費 -
手巧的來！臨桂手工新廠（200一天）！
4500-6500元
2025-07-02
吳女士人事主管師傅補貼300+夜班補貼20/晚+餐補+住宿福利，月4500-5300元/月 質檢崗，17元/時，40歲以內 【工作時間】： 08：00-20：00，兩班倒（半月倒班一次），月休2-4天，有住宿，水電平攤 -
臨桂新廠普工200一天（非流水線、坐班）
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 做六休一
2025-07-02
吳女士人事主管福利】夜班補貼20元/晚，餐補，住宿福利貼，住宿福利，師傅補貼入職三個月后有績效120元（入職須知有介紹） 【休息】月休2-4天 【住宿】八人間50元一個床位（工資里扣），熱水器，空調，wifi，水電平攤 -
臨桂新皮具廠大量普工、質檢
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
- 月休4天
- 夜班補貼
- 崗位補貼
- 住宿補貼
2025-07-02
吳女士人事主管面試通過可當天安排宿舍 【福利】夜班補貼20元/晚，餐補，住宿福利，師傅補貼，入職三個月后有績效120元 【休息】月休2-4天 【住宿】八人間50元一個床位（工資里扣），熱水器，空調，wifi，水電平攤 -
七星區(qū)長白班光纖廠
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-02
吳女士人事主管女工18-43歲，男工18-30歲，長白班，不熬夜 工作時間： 白班：8：30-20：30 食宿：午餐，晚餐，各出3.5元一餐，先吃后扣 女生提供住宿、企業(yè)提供免費的、也有花錢的、150一個月、水電平攤 -
餐廳店長
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-02
申女士人事專員結合節(jié)假日、店慶等節(jié)點制定營銷方案； 2-市場調研：分析周邊競爭對手動態(tài)（如菜品更新、價格策略），結合本店特色調整經營策略， 目標拆解與達成： （五）成本控制與風險管理 1-成本核算：監(jiān)控食材損耗率、水電能耗等成本項
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桂林水電招聘最新投遞
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桂林電工招聘工資
￥
4111
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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14.1%2K
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51.5%3K
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16.2%4K
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8.1%5K
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4%6K-8K
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1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51%
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初中15%
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高中19%
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中專10%
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大專5%
桂林電工招聘需要什么學歷？不限學歷占51%，初中占15%，高中占19%，中專占10%，大專占5%。
經驗要求分析
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不限經驗47.9%
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1-3年46.9%
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3-5年4.2%
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5-10年1%
桂林電工招聘需要什么經驗？不限經驗占47.9%，1-3年占46.9%，3-5年占4.2%，5-10年占1%。
相關企業(yè)
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據服務;數(shù)據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
