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    桂林水/空/陸運(yùn)操作招聘(有崗位晉升)

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    桂林水/空/陸運(yùn)操作招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:5K
    • 25.8%
      3K
    • 22.6%
      4K
    • 48.4%
      5K
    • 3.2%
      6K-8K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      84.4%
    • 初中
      6.3%
    • 高中
      3.1%
    • 中專
      6.3%
    桂林水/空/陸運(yùn)操作招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.4%,初中占6.3%,高中占3.1%,中專占6.3%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      93.8%
    • 1-3年
      3.1%
    • 3-5年
      3.1%
    桂林水/空/陸運(yùn)操作招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.8%,1-3年占3.1%,3-5年占3.1%。

    桂林 水/空/陸運(yùn)操作百科

    ...崗位職責(zé)
    職位亮點(diǎn)
    五險一金交通補(bǔ)助餐補(bǔ)帶薪年假高溫補(bǔ)貼免費(fèi)班車定期體檢
    職位信息
    1、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及生產(chǎn)中的安全技術(shù)操作規(guī)程,對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
    2、熟悉操作中控室的控制系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備,保證各生產(chǎn)單元安全運(yùn)行。
    3、嚴(yán)格按工藝和操作規(guī)程進(jìn)行操作,熟練操作中控室的DCS系統(tǒng),保證各生產(chǎn)單元的正常運(yùn)行,圓滿完成本崗位的生產(chǎn)任務(wù)。
    4、 認(rèn)真填寫原始記錄、臺帳和報表,記錄各單元的相關(guān)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
    5、嚴(yán)格交接班制度,按交接規(guī)定時間到崗,交班時要交清當(dāng)班重要事情的處理經(jīng)過,不經(jīng)接班者同意不準(zhǔn)擅自離崗。
    6、發(fā)生火災(zāi)、停電、裝置自保等緊急事故,服從班長、副班長的指揮,采取相應(yīng)的對策及應(yīng)急措施,盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)。
    7、堅持參加各種安全活動、崗位練兵和事故預(yù)想方案的演練,掌握和正確使用防護(hù)器材,確保遇到突發(fā)事件能正確處理。
    8、嚴(yán)禁出現(xiàn)違章操作現(xiàn)象,杜絕違章指揮的指令,及時制止他人的違章操作,防止事故的發(fā)生。
    9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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