
桂林?jǐn)?shù)據(jù)管理工程師招聘
桂聘提供2025年8月桂林?jǐn)?shù)據(jù)管理工程師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4026元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)管理工程師大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)主管
6000-10000元2025-08-02李女士人事部崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場品質(zhì)管理,及異常改善推進(jìn),過程數(shù)據(jù)管理與分析,品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化;
2、組織客訴調(diào)查,報告撰寫,改善措施推進(jìn)與落地;
3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復(fù)報告的預(yù)審核;
4、組織品質(zhì)改善活動,團(tuán)隊建設(shè)與工程師培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個環(huán)節(jié)和流程,熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能;
3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具,熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程,可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問題。
約 1 個崗位
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)管理工程師招聘最新投遞
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戴先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2025-05-29
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4026
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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26.1%3K
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60.9%4K
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4.3%5K
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8.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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中專4.5%
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大專4.5%
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本科18.2%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,中專占4.5%,大專占4.5%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.5%
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1-3年9.5%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.5%,1-3年占9.5%。