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    桂林軟件公司算法工程師招聘

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    桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 20人 19-30歲 大專以上 計算機 軟件 投遞:21人 瀏覽:3041
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 項目提成
    • 接受畢業(yè)生
    • 應屆畢業(yè)生
    • 見習生
    2025-07-08
    于女士
    人力資源部
    工作內容:
    1、針對圖片、文本、語音等類型的數(shù)據(jù)進行標注、轉寫采集、分類、編輯等操作;
    2、針對產品系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能標簽進行優(yōu)化及標注;
    3、對特定內容、圖像、語音、視頻等敏感數(shù)據(jù),能人工判別數(shù)據(jù)內容的分類特征;
    4、負責文本句子的分類、對比、關鍵詞提取等數(shù)據(jù)處理工作等。
    崗位要求:
    1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
    2、學習能力強,善于分析、思考問題;
    3、工作積極主動,責任心強,具有服務意識及團隊協(xié)作精神。
    4、接受2026畢業(yè)見習生,2024-2025年畢業(yè)生優(yōu)先考慮。無責底薪2200,加高提成.
    福利:免費專業(yè)培訓一周+周末雙休+法定節(jié)假日+在校生免費宿舍+其它福利+晉升機會
    桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 計算機 軟件 瀏覽:506
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    2025-06-26
    于女士
    人力資源部
    崗位要求:
    1、年齡在25周歲以上,身體健康(三甲醫(yī)院體檢合格),無不良嗜好。
    2、具有本科及以上學歷,計算機科學、信息技術、數(shù)據(jù)科學等相關專業(yè)優(yōu)先。
    3、具有3年以上數(shù)據(jù)標注工作經驗,熟悉數(shù)據(jù)標注的全流程和關鍵技術。
    4、具有2年以上項目管理經驗,具備團隊管理和項目運作能力。
    5、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,工作認真細致,注重細節(jié),能夠承受一定的工作壓力,保持高效的工作狀態(tài)。
    6、具有良好的團隊合作意識和溝通能力,能夠與團隊成員密切協(xié)作,共同完成項目任務。
    崗位職則:
    1.熟練掌握數(shù)據(jù)標注的標準和流程,具備敏銳的內容判斷力,能夠快速識別標注中的問題并提出解決方案。
    2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題和趨勢,為公司決策提供科學依據(jù)。
    3.熟悉數(shù)據(jù)標注的質量控制方法和流程,能夠制定有效的質檢標準和改進措施。
    4.具備良好的文檔編寫能力,能夠清晰、準確地整理和編寫技術文檔,包括培訓資料、答疑表、技術報告等。
    桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 計算機 軟件 瀏覽:512
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    2025-06-26
    于女士
    人力資源部
    崗位職責:
    1.全面負責技術團隊組建,精準選拔優(yōu)秀技術員,構建高效專業(yè)團隊。
    2.根據(jù)成員技能和項目需求,合理分配工作任務,定期評估成員績效,實施有效激勵機制,提升團隊整體效能。
    3. 建立完善的培訓體系,統(tǒng)籌新員工基礎培訓、技能提升培訓以及質檢組長專項培訓。指導培訓講師采用多樣化教學方法,根據(jù)培訓效果評估數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化培訓內容和方式,確保培訓滿足不同成員需求,提升團隊整體素質。
    4.與團隊成員保持密切溝通,建立良好互動反饋機制,鼓勵成員提出問題和建議,營造積極向上的團隊氛圍,增強團隊凝聚力。
    崗位要求:
    1. 年齡與健康:25周歲以上,身體健康,無不良嗜好,持三甲醫(yī)院體檢報告上崗。
    2. 學歷背景:本科及以上學歷。
    3. 工作經驗:2年以上數(shù)據(jù)標注或相關領域工作經驗。
    4. 熟練掌握各類辦公軟件和項目管理工具;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;精通數(shù)據(jù)標注業(yè)務和方法,熟悉相關政策和行業(yè)標準。
    5.具備卓越的團隊領導和管理能力,良好的項目規(guī)劃和組織能力,有出色的溝通協(xié)調能力、具有較強的問題解決能力和決策能力、較強的學習能力和創(chuàng)新精神、良好的抗壓能力、高度的責任心和敬業(yè)精神,對工作質量和團隊績效負責,具備正直、誠信的品質。
    約 3 個崗位
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    桂林 算法工程師百科

    ...崗位職責
    1. 負責相關產品關鍵算法的仿真和開發(fā)實現(xiàn);
    2. 負責新算法的調研和仿真驗證;
    3. 負責算法的實現(xiàn),配合FPGA或DSP完成相關工作的開發(fā);
    4. 撰寫算法設計開發(fā)文檔。
    企業(yè)服務
    費用標準
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