1.負責對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議；
2.協助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動；
3.負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規定保守秘密和保護當事人合法權益。
4.制定及執行公司總體稅收籌劃方案，監督方案執行及定期匯報執行情況；
5.針對公司具備的各類稅收優惠條件以及項目實際情況，提出項目稅務籌劃方案；
6.制定公司稅務管理相關制度及監督執行；
7.建立與稅務部門的良好關系。
桂林統計經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林統計經理最新招聘，七星區3條靈川縣1條，平均工資約為3803元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多統計經理統計經理銷售統計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
2500-3500元
2025-07-03
陳剛法人1.統計每臺車維修成本，編輯每月產值、利潤報表
2.編輯每月員工工資報表
3.做好每月現金賬、銀行賬、單位賬等
4.認真計算財務成果及各種稅金。
5.每月的報稅、開票等工作
6.各單位的對賬、要款等
7.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。
8.嚴格遵守財經紀律及商場制定的各項制度，發現問題及時上報主管經理。 -
全國儲備-門店人力行政經理
7000元
2025-07-01
唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌，此崗位為儲備店人力行政經理
1、根據公司的發展戰略，協助公司總經理，制定年度人力資源發展規劃，對人力行政部工作全面負責；
2、定期組織進行人力資源現狀和配置分析、經營人效分析，為公司決策提供準確依據；
3、根據公司發展需要和當前人力資源配置情況，與總經理和各部門總監進行協商，制定人員招聘計劃；
4、領導下屬人員實施招聘工作，為組織正常經營和業務開展提供有效的人力資源保障；
5、根據公司發展規劃，監管公司員工培訓工作；
6、定期對于公司的員工滿意度進行調查；
7、根據集團要求及公司發展戰略，對薪酬體系進行有效調整，保證薪酬為組織的經營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才；
8、監督工資核算發放及勞資統計、各項與員工福利有關的手續辦理和費用繳付；
9、解答薪酬福利的相關疑問；
10、組織各部門進行員工的績效考核和評價工作；
11、負責責制定員工的激勵策略，監督指導激勵措施執行，以促進員工的勞動積極性和工作滿意度；
12、指導下屬為公司的相關會議提供支持，包括會前籌備、現場維持和記錄、會后整理等工作；
13、對公司內部文件的起草進行審核并上報總經理審批，并對相關執行情況進行監督；
14、監督管理公司固定資產；
15、監管辦公用品的采購、申報、領用等工作；
16、監督下屬完成相關檔案管理工作；
17、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
18、組織來客接待和相關的外聯工作；
19、協助總經理進行突發性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 -
商務助理
5000-7000元
2025-06-27
黃瓊彪副總經理職位描述：
1、做好智慧泊車項目銷售的各項商務支持工作，包括商務接待、合同擬定簽署、客情回訪、數據統計等，并及時協調和協助解決出現的商務問題；
2、協助做好項目商務策劃，配合經理做市場推廣和銷售；協助完成商務招投標相關事宜；
3、與公司相關部門的銜接溝通工作，積極配合完成領導安排的其他臨時性工作；
4、能適應長期出差。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、較強的溝通與協調能力、親和力、文案撰寫能力、商務拓展能力、應變能力；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、執行力強，樂于挑戰困難，具備團隊合作精神，具備一定的抗壓能力；
5、有智能交通、安防監控等行業相關工作經驗者優先考慮；
6、有商務談判工作經驗的優先考慮。
7、歡迎優秀畢業生前來應聘。
福利待遇：
1、公司實行每周5天工作日，周末雙休、國家法定節假日正常休息；
2、激勵性福利，公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等；
3、公司為員工購買五險一金；
4、公司員工生日發放生日禮物和生日紅包；
5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎；
6、公司在每年的節假日為員工發放節日禮品；
7、公司提供休閑零食、下午茶；
8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優厚的福利待遇；
9、歡迎加入金銥星團隊。 -
物業副經理
5000-8000元
2025-06-26
陽先生人資專員管理物業收支情況，負責物業費用的收取、統計、分析和監督； 5. 拓展新客戶資源、維護老客戶關系，協助公司領導完成其他工作。 任職要求： 1. …… 持有物業管理經理上崗證等相關證件優先； 6.擁有消防、工程類證書優先。
約 4 個崗位
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桂林統計經理招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林市鴻發汽配修理服務有限公司 的 會計 職位2025-07-04 -
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桂林統計員招聘工資
￥
3803
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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20.7%2K
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37.9%3K
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24.1%4K
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10.3%5K
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3.4%6K-8K
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.3%
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高中10.3%
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中專10.3%
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大專31%
桂林統計員招聘需要什么學歷？不限學歷占48.3%，高中占10.3%，中專占10.3%，大專占31%。
經驗要求分析
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不限經驗66.7%
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應屆畢業生3.7%
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1-3年29.6%
桂林統計員招聘需要什么經驗？不限經驗占66.7%，應屆畢業生占3.7%，1-3年占29.6%。
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統集成、新一代光通信信息技術產品的研發、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一汽－大眾奧迪品牌汽車銷售，汽車配件銷售，汽車飾品銷售，汽車美容，汽車租賃服務，汽車管理咨詢服務及會展業務，代理汽車登記業務，市場調查，汽車信息咨詢服務，汽車消費信貸咨詢服務，一類機動車維修服務（小型車輛維修），二手車交易（進二手車市場），機械設備、五金交電（助力自行車除外）、日用品及電子產品的批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
軟件 10人以下 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；包裝專用設備制造；機械設備銷售；機械電氣設備銷售；普通機械設備安裝服務；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業機器人制造；工業機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
工藝品/制造業 100-499人 -
包裝/制造業 50-100人
