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    桂林推薦策略產(chǎn)品招聘 logo

    桂林推薦策略產(chǎn)品招聘

    桂聘提供2025年7月桂林推薦策略產(chǎn)品最新招聘,臨桂區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為7132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多推薦策略產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 瀏覽:190
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 工作餐
    1小時(shí)前
    陳經(jīng)理
    招聘顧問(wèn)
    派往國(guó)家:塞內(nèi)加爾
    崗位職責(zé):
    1.開(kāi)展日常銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品導(dǎo)入等工作:
    2.回款促銷(xiāo)支持;
    3.結(jié)合公司發(fā)展策略、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況:
    4.完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
    崗位要求:法語(yǔ)口語(yǔ)流利可作為工作語(yǔ)言,2年以上日化快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),海外優(yōu)先。
    面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話(huà)/視頻面試
    其他:
    1、工作滿(mǎn) 12 個(gè)月回國(guó)休假 30 天,休假期底薪全額發(fā),有業(yè)績(jī)績(jī)效正常發(fā);
    2、薪資構(gòu)成:13000 底薪+8000 績(jī)效(最高可達(dá)2倍);
    3、在國(guó)內(nèi)總部培訓(xùn)期間按照 5000/月計(jì)薪。
    說(shuō)明:
    1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
    2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
    備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
    桂林-臨桂區(qū) 3人 23-35歲 大專(zhuān)以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè)
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    4小時(shí)前
    陳經(jīng)理
    招聘顧問(wèn)
    派往國(guó)家:馬里
    崗位職責(zé):
    1、開(kāi)展日常銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品導(dǎo)入等工作
    2、回款促銷(xiāo)支持
    3、結(jié)合公司發(fā)展策略、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)
    崗位要求:40歲以?xún)?nèi),法語(yǔ)流利,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話(huà)/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試)
    簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
    福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
    說(shuō)明:
    1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
    2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
    備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
    桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:169
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-07
    黃小姐
    人資專(zhuān)員
    崗位職責(zé):
    1.銷(xiāo)售咨詢(xún)與客戶(hù)接待
    通過(guò)線(xiàn)上平臺(tái)、線(xiàn)下活動(dòng)等多渠道積極主動(dòng)與潛在客戶(hù)建立良好聯(lián)系;
    根據(jù)客戶(hù)需求精準(zhǔn)推薦合適的服務(wù)方案,解答客戶(hù)疑問(wèn) 積極引導(dǎo)客戶(hù)完成簽約,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
    2.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
    定期回訪(fǎng)現(xiàn)有客戶(hù),了解客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題;保持與客戶(hù)的良好溝通,提升品牌口碑和市場(chǎng)影響力。
    3.客戶(hù)服務(wù)全程跟進(jìn)
    負(fù)責(zé)已簽約客戶(hù)的全流程服務(wù)跟進(jìn)。
    4.訂單管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
    準(zhǔn)確記錄客戶(hù)信息、訂單詳情及服務(wù)需求;定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋數(shù)據(jù)等進(jìn)行整理分析。
    5.市場(chǎng)信息收集
    密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為公司制定營(yíng)銷(xiāo)策略提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持和建議,助力公司業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化和拓展。?
    任職條件:
    1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
    2.年齡要求:22-35周歲
    3.工作經(jīng)驗(yàn):有1-2年銷(xiāo)售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備母嬰行業(yè)、健康服務(wù)行業(yè)或高端服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    4.專(zhuān)業(yè)技能:
    ①熟悉銷(xiāo)售流程與客服服務(wù)規(guī)范,具備良好的銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)溝通能力;
    ②擁有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)為客戶(hù)解決問(wèn)題;具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握公司產(chǎn)品與服務(wù)知識(shí);
    ③熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、CRM 系統(tǒng)等),具備良好的數(shù)據(jù)整理與分析能力。

    5.個(gè)人素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)操守。
    6.其他要求:身體健康,持有健康證;能夠適應(yīng)母嬰護(hù)理行業(yè)工作時(shí)間,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)工作需求。
    三、福利待遇
    1、福利待遇:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、季度勞保、節(jié)日福利、員工體檢、員工餐、免費(fèi)培訓(xùn)、晉升通道。
    2、月休6天。

    景區(qū)講解

    2000-8000元
    桂林-疊彩區(qū) 10人 20-40歲 傳媒 投遞:6人 瀏覽:1470
    • 五險(xiǎn)
    • 工作餐
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-02
    羅嘉琳
    副總經(jīng)理
    **景區(qū)產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售** - 主動(dòng)向游客推薦景區(qū)特色產(chǎn)品(如文創(chuàng)紀(jì)念品、特色餐飲、體驗(yàn)項(xiàng)目、電子導(dǎo)覽服務(wù)等),介紹產(chǎn)品亮點(diǎn)與文化內(nèi)涵。 …… - 統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),反饋游客購(gòu)買(mǎi)偏好,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)或營(yíng)銷(xiāo)策略。 **二、職位要求** 1. **基礎(chǔ)條件** - 新增:了解基礎(chǔ)銷(xiāo)售技巧,能通過(guò)講解自然引導(dǎo)消費(fèi)意向。 2. …… **核心技能** - 新增:具備一定的商業(yè)敏感度,能挖掘游客潛在需求并推薦合適 **三、注意事項(xiàng)** - 銷(xiāo)售過(guò)程中需避免強(qiáng)行推銷(xiāo),應(yīng)結(jié)合游客興趣,通過(guò)專(zhuān)業(yè)講解增強(qiáng)產(chǎn)品吸引力(如:“您剛才看到的壁畫(huà)圖案
    約 4 個(gè)崗位

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    桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
    • 1.6%
      2K
    • 9.8%
      3K
    • 21.3%
      4K
    • 9.8%
      5K
    • 26.2%
      6K-8K
    • 8.2%
      8K-1W
    • 23%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      62.9%
    • 高中
      1.6%
    • 大專(zhuān)
      8.1%
    • 本科
      27.4%
    桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占1.6%,大專(zhuān)占8.1%,本科占27.4%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      66.1%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      1.7%
    • 1-3年
      32.2%
    桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占32.2%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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