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    桂林外聯(lián)經(jīng)理招聘 logo

    桂林外聯(lián)經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林外聯(lián)經(jīng)理最新招聘,雁山區(qū)1條靈川縣1條,有五險(xiǎn)等,更多外聯(lián)經(jīng)理政府關(guān)系管理外聯(lián)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    總經(jīng)理助理

    4800-5000元
    桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 建筑 保安 投遞:3人 瀏覽:1314
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 工作餐
    2025-07-01
    王女士
    經(jīng)理
    1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織并參與公司人力資源、行政等職能戰(zhàn)略的制定;
    2、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案的制訂;
    3、完善的公司管理制度體系,建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系;
    4、公司各類文書審核,法律事務(wù),擬寫修改各類協(xié)議與合同,公司對(duì)外信函審核等;
    5、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門重點(diǎn)工作完成情況,執(zhí)行經(jīng)理室辦公會(huì)的各項(xiàng)決議;
    6、組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類大型活動(dòng),負(fù)責(zé)部門的外聯(lián)工作;
    7、搜集整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記;
    8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)辦公秩序;
    9、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)工作。
    任職要求:
    1、女,本科以上學(xué)歷,年齡25-40歲,有同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
    2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,適應(yīng)力強(qiáng),能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
    3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
    4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
    5、具備C1及以上駕駛證,2年以上實(shí)際駕齡。
    桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:223
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-01
    唐女士
    人力行政經(jīng)理
    投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店人力行政經(jīng)理
    1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé);
    2、定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營(yíng)人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù);
    3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計(jì)劃;
    4、領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作,為組織正常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障;
    5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作;
    6、定期對(duì)于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查;
    7、根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營(yíng)提供有力支持,有效吸引、激勵(lì)、保留人才;
    8、監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計(jì)、各項(xiàng)與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費(fèi)用繳付;
    9、解答薪酬福利的相關(guān)疑問;
    10、組織各部門進(jìn)行員工的績(jī)效考核和評(píng)價(jià)工作;
    11、負(fù)責(zé)責(zé)制定員工的激勵(lì)策略,監(jiān)督指導(dǎo)激勵(lì)措施執(zhí)行,以促進(jìn)員工的勞動(dòng)積極性和工作滿意度;
    12、指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會(huì)議提供支持,包括會(huì)前籌備、現(xiàn)場(chǎng)維持和記錄、會(huì)后整理等工作;
    13、對(duì)公司內(nèi)部文件的起草進(jìn)行審核并上報(bào)總經(jīng)理審批,并對(duì)相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
    14、監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn);
    15、監(jiān)管辦公用品的采購(gòu)、申報(bào)、領(lǐng)用等工作;
    16、監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作;
    17、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;
    18、組織來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
    19、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
    約 2 個(gè)崗位
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    桂林 政府關(guān)系百科

    ...崗位職責(zé)
    1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及政府事務(wù)部整體規(guī)劃,制定政府公關(guān)的計(jì)劃、策略及流程;
    2、建立并維護(hù)和政府部門(工商、公安、交通、文旅等)的良好關(guān)系,為公司爭(zhēng)取到支持和幫助;
    3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來所需的社會(huì)資源;
    4、負(fù)責(zé)各種緊急、突發(fā)、危機(jī)事件中政府公關(guān)事項(xiàng)的處理工作;
    4.負(fù)責(zé)掌握政府政策、法規(guī)或信息,分析對(duì)公司發(fā)展的相關(guān)政策、計(jì)劃和趨勢(shì)走向等;
    6.負(fù)責(zé)政府公關(guān)方案的制定與執(zhí)行,切實(shí)運(yùn)用到公司新能源汽車租賃行業(yè)相關(guān)的資源;
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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