1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

桂林網(wǎng)絡安全行業(yè)銷售招聘
桂聘提供2025年7月桂林網(wǎng)絡安全行業(yè)銷售最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為5599元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多網(wǎng)絡安全行業(yè)銷售保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全服務類產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-07-06田女士行政人事崗位職責
1.負責安全服務產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,深入剖析市場動態(tài)、競爭對手態(tài)勢以及行業(yè)發(fā)展走向,為公司制定全面的安全服務產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略提供精確的數(shù)據(jù)支撐與專業(yè)建議。
2.制定并執(zhí)行年度、季度和月度銷售計劃,明確銷售目標和重點推廣產(chǎn)品,確保銷售目標的順利達成。
3.負責與重點客戶高層建立并維護緊密的溝通交流機制,定期拜訪重點客戶,深入了解客戶需求,推動業(yè)務合作的深度與廣度發(fā)展,確保月度新增客戶,客戶拜訪≥20 家、團隊新增客戶量≥10%。
4.妥善處理客戶投訴和問題,及時反饋給相關部門,并全程跟蹤解決進度,確保客戶問題得到圓滿解決,保持客戶關系良好,客戶投訴解決率達到 100%。
5.主導安全服務產(chǎn)品的市場推廣工作,制定詳盡的市場推廣計劃,組織或參加各類行業(yè)展會、學術會議等活動,大幅提高公司產(chǎn)品的知名度和市場占有率,及時收集市場反饋信息,靈活調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品推廣方案,確保方案具有高度的針對性和實效性。
6.負責銷售數(shù)據(jù)分析與報告,涵蓋銷售額、銷售增長率、市場占有率等關鍵指標,撰寫內(nèi)容詳實、分析深入的銷售報告,向管理層匯報銷售情況和市場動態(tài),提出合理且具有前瞻性的建議和決策支持。
7.完成領導交辦的其他重要工作,確保工作高效、及時完成,達到領導滿意的效果。
任職要求
學歷要求:大專及以上學歷。
專業(yè)要求:市場營銷、計算機、網(wǎng)絡安全相關專業(yè)優(yōu)先。
資格證書:具備相關行業(yè)證書者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:4 年以上工作經(jīng)驗。
專業(yè)經(jīng)驗:2 年以上銷售經(jīng)驗。
知識要求:熟悉行業(yè)政策法規(guī)和市場動態(tài)。
熟練掌握:精通行業(yè)技術發(fā)展趨勢,對安全服務行業(yè)有深入的見解。
精通:熟練掌握各類銷售技巧,熟悉安全服務類產(chǎn)品的市場需求和競爭態(tài)勢。
能力要求:熟練使用辦公軟件,熟練應用網(wǎng)絡工具,能夠運用信息技術手段提升銷售工作效率。
公司福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會、餐補、交通補貼、通訊補貼、出差補貼、全勤獎等,我們是一家從業(yè)20年IT信息化集成服務商,晉升空間大,如果您認為自己符合以上要求,歡迎投遞簡歷,期待您的加入!
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5599
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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17.5%3K
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18.2%4K
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25.2%5K
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15.2%6K-8K
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11%8K-1W
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9.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.1%
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初中1.5%
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高中6.9%
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中專3.8%
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大專27.1%
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本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.2%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年31.7%
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3-5年8.2%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.2%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。