1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測試方案,編寫測試計(jì)劃,開發(fā)測試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。

桂林web端測試招聘
桂聘提供2025年7月桂林web端測試最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5932元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多web端測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全棧開發(fā)工程師
4000-8000元2025-07-11涂女士行政職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司移動產(chǎn)品、微信公眾號、微信小程序等前端頁面的優(yōu)化和代碼編寫;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和項(xiàng)目計(jì)劃,按時提交完成架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)、編碼、測試工作;
3、改善、維護(hù)和優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、提升用戶體驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)和后臺開發(fā)人員協(xié)作確保整個產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)和運(yùn)行;
5、對自己代碼進(jìn)行復(fù)查,進(jìn)行單元測試,對軟件質(zhì)量負(fù)責(zé);
任職要求:
1、有2年以上php和web移動端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉 vue 開發(fā)框架,熟悉組件化開發(fā);
3、熟悉 hbuilder、mui、htm5+,并有hbuilder項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐demo app優(yōu)先考慮;
4、熟悉手機(jī)端和pc端web實(shí)現(xiàn)的差異,有在android、ios等平臺下html5+css+javascript (或移動js框架)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、能憑借豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)快速定位并解決各種前端問題;
6、具有微信公眾號開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解小程序的開發(fā);
7、邏輯思維強(qiáng)、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
待遇
薪資:基本工資+入職后新項(xiàng)目利潤的10%提成(獨(dú)立開發(fā)完成)
約 1 個崗位
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桂林測試工程師招聘工資
¥
5932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
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8.1%3K
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18.9%4K
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35.1%5K
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13.5%6K-8K
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13.5%8K-1W
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10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.7%
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高中2.7%
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大專5.4%
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本科16.2%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.7%,高中占2.7%,大專占5.4%,本科占16.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
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1-3年13.9%
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3-5年2.8%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占13.9%,3-5年占2.8%。