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    桂林維修學(xué)徒工招聘 logo

    桂林維修學(xué)徒工招聘

    桂聘提供2025年7月桂林維修學(xué)徒工最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維修學(xué)徒工汽車(chē)維修學(xué)徒工維修學(xué)徒工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    組裝

    5000-6000元
    桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30人 人力資源 咨詢 投遞:6人 瀏覽:385
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    • 五險(xiǎn)一金
    • 全勤獎(jiǎng)
    2025-06-29
    張主管
    招聘主管
    1. 小時(shí)工19元每小時(shí),綜合月薪5200-6500左右
    一公司介紹本公司主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品整機(jī)組裝、零配件制造、檢測(cè)等,目前產(chǎn)品涉及手機(jī)、電腦、平板、電子手表等一系列電子產(chǎn)品。公司成立多年,在廣東、廣西、重慶等地設(shè)有廠區(qū),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)海內(nèi)外。現(xiàn)因電子類制造業(yè)訂單猛增,公司繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)能力,特面向社會(huì)誠(chéng)聘下列精英。
    二招聘崗位
    組裝,包裝,測(cè)試,質(zhì)檢,倉(cāng)庫(kù)
    6.物料員25人。
    7.其他崗位150人:技術(shù)工/學(xué)徒工(有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從普工報(bào)名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位)
    二、招聘要求
    1、16-45周歲
    2、學(xué)歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學(xué)歷公司會(huì)列為儲(chǔ)備干部。
    3、二代身份證有效原件,(臨時(shí)、消磁、過(guò)期身份證必須提前說(shuō)明)
    4無(wú)前科案底,紋身煙疤提前說(shuō)明!
    三、薪資待遇
    1、方案一,同工同酬正式工:基本工資:2100~2400
    元/月+旺季補(bǔ)貼400元每月+績(jī)效500+全勤200+夜班
    補(bǔ)貼等,綜合工資5000-6500元
    2、方案二,小時(shí)工:16到20元每小時(shí)2、崗位津貼:300元/月。
    3、全勤獎(jiǎng):200元/月。
    4、生產(chǎn)獎(jiǎng)金:500-1500元/月。
    5、季度獎(jiǎng)金:300-500元。
    6、加班工資:平時(shí)加班1.5倍,雙休加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍(按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定)。
    7、工資以打卡方式每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,打入工資卡。
    四、工作時(shí)間
    1、每天工作8小時(shí),做五休一,早上8點(diǎn)到下午17點(diǎn),
    每超出以外均算加班(加班費(fèi)按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定去支付)平時(shí)1.5倍,周六周日2倍,國(guó)定假日3倍。
    五、福利待遇
    1、住房公積金及保險(xiǎn)——按勞動(dòng)法規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
    2、公司提供工作餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶等。
    3、住宿——提供住宿,宿舍配有電視機(jī),洗衣中心空調(diào)和24小時(shí)熱水供應(yīng)、免費(fèi)寬帶等,獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)及衛(wèi)生間,標(biāo)準(zhǔn)6-8人間。
    4、免費(fèi)提供工作服、工作鞋.
    5、免費(fèi)發(fā)放被褥四件套.
    6、員工享有國(guó)家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
    7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉(cāng)管、文員、助理等。
    工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
    約 1 個(gè)崗位

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    桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
    • 2.5%
      2K
    • 27.5%
      3K
    • 30%
      4K
    • 17.5%
      5K
    • 16.3%
      6K-8K
    • 1.3%
      8K-1W
    • 5%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      46.9%
    • 初中
      6.2%
    • 高中
      4.9%
    • 中專
      13.6%
    • 大專
      24.7%
    • 本科
      2.5%
    桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,初中占6.2%,高中占4.9%,中專占13.6%,大專占24.7%,本科占2.5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      54.1%
    • 1-3年
      40.5%
    • 3-5年
      2.7%
    • 5-10年
      2.7%
    桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.1%,1-3年占40.5%,3-5年占2.7%,5-10年占2.7%。

    桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

    ...崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營(yíng),符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
    2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測(cè)并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
    3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績(jī)效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績(jī)效水平;
    4.安排并跟蹤維保服務(wù);
    5.在重要問(wèn)題上給船長(zhǎng)及輪機(jī)長(zhǎng)提出建議;
    6.管控船上的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
    7.監(jiān)測(cè)船舶績(jī)效趨勢(shì),采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
    8.評(píng)估并監(jiān)測(cè)船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門(mén)和其他外部相關(guān)方;
    9.負(fù)責(zé)船舶證書(shū)的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
    10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問(wèn)報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
    11.和輪機(jī)長(zhǎng)一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過(guò);
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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