
桂林桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)文員招聘
桂聘提供2025年7月桂林桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)文員最新招聘,平均工資約為3410元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多文員it文員打單文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
4000-6000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前甘女士人事經(jīng)理現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。
這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。。?br /> 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。
2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。
3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。
4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂 -
公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
3500-5500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前梨女士人事現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。
這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。。?br /> 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。
2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。
3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。
4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂 -
文員+外勤
3000-5000元2025-07-12張經(jīng)理經(jīng)理1. 招聘,光伏辦公室文員兼外勤2名
2. 工作內(nèi)容:辦公室收集客戶資料,整理資料,做資料文件,外出發(fā)改局拿備案資料,供電所查詢?nèi)萘恳约八唾Y料去供電所等……。
3. 要求:做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。
4. 男女都可以,需要有光伏公司工作經(jīng)驗(yàn)!
5:待遇:試用期3000+提成
約 3 個(gè)崗位
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桂林桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)文員招聘最新投遞
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肖先生投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 文員+外勤 職位2025-07-17
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馮先生2025-07-17
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何小姐2025-07-16
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桂林臨桂區(qū)文員招聘工資
¥
3410
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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30.4%2K
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51.8%3K
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10.7%4K
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3.6%5K
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.4%
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高中15.5%
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中專3.4%
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大專39.7%
桂林臨桂區(qū)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.4%,高中占15.5%,中專占3.4%,大專占39.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年37.9%
桂林臨桂區(qū)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占37.9%。