1、工作前應(yīng)認真檢查所使用工具有否完好、可靠。
所用各類吊具是否符合要求,不得超負荷使用;
2、根據(jù)搬運工作的情況,應(yīng)穿戴好必要的防護用品;
3、搬運任何物品均應(yīng)做到:
重不壓輕、大不壓小、堆放平穩(wěn)、捆扎牢固;
4、裝運化學危險物品、易燃、易爆等物品時,應(yīng)穿戴好必要的安全防護用品;
5、使用吊車進行裝卸料,應(yīng)與吊車工密切配合,并隨時注意吊位變化,注意站立位置,嚴禁站在吊物下面。

桂林物流搬運招聘
桂聘提供2025年7月桂林物流搬運最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3539元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物流搬運裝卸工搬運工搬運工裝卸工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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萬禾貿(mào)易-運營部經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
2025-06-30莫女士人事經(jīng)理任職要求:
1.大專以上學歷,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2.有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有較高的商務(wù)談判技巧,較強的親和力和表達能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷;
4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力,對主營業(yè)務(wù)有較全面的認知,有C級以上駕駛證優(yōu)先。
崗位職責:
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運營部的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標達成方案,制定年度運營目標,分解為采購、庫存、配送等關(guān)鍵指標。
2.建立、完善并組織實施配送營運管理工作體系,包括運輸、倉儲、裝卸搬運、客服、報價、采購等。
3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運作績效,降低物流成本,提高運營效率。
4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運營效率。
5.團隊管理與協(xié)作,組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團隊,明確崗位分工。
6.跨部門協(xié)同財務(wù)、市場、IT部門,解決資源沖突問題。
7.成本與風控,審核采購合同條款,優(yōu)化物流成本占比。
建立應(yīng)急預(yù)案(如天氣災(zāi)害、運輸中斷等供應(yīng)鏈風險)。
8.定期走訪重點客戶,收集反饋并改進服務(wù)流程。
9.通過大數(shù)據(jù)分析預(yù)測需求波動,指導(dǎo)采購與倉儲策略。
約 1 個崗位
桂林物流搬運招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 萬禾貿(mào)易-運營部經(jīng)理 職位2025-07-02
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康先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 萬禾貿(mào)易-運營部經(jīng)理 職位2025-06-24
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肖先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 萬禾貿(mào)易-運營部經(jīng)理 職位2025-06-23
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肖先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 萬禾貿(mào)易-運營部經(jīng)理 職位2025-06-16
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肖先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 萬禾貿(mào)易-運營部經(jīng)理 職位2025-05-28
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梁先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 萬禾貿(mào)易-運營部經(jīng)理 職位2025-05-26
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桂林搬運工/裝卸工招聘工資
¥
3539
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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60.4%3K
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29.2%4K
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4.2%5K
學歷要求分析
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不限學歷75.5%
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初中20.4%
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高中4.1%
桂林搬運工/裝卸工招聘需要什么學歷?不限學歷占75.5%,初中占20.4%,高中占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.7%
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1-3年8.3%
桂林搬運工/裝卸工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,1-3年占8.3%。