1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。

桂林物業市場拓展招聘
桂聘提供2025年7月桂林物業市場拓展最新招聘,七星區1條,平均工資約為4567元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物業市場拓展小區物業經理物業經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業副經理
5000-8000元1小時前陽先生人資專員崗位內容:
1. 負責編制和落實物業管理工作計劃,組織協調物業管理各項工作的開展;
2. 確定物業管理服務標準和考核指標,監督服務質量并進行評價;
3. 維護物業設施的正常運行,協調處理突發事件,及時解決客戶投訴;
4. 管理物業收支情況,負責物業費用的收取、統計、分析和監督;
5. 拓展新客戶資源、維護老客戶關系,協助公司領導完成其他工作。
任職要求:
1. 具備物業管理相關專業背景,大專及以上學歷;
2. 3年以上寫字樓或商業物業相關工作經驗,熟悉物業管理流程及人員管理;
3. 具備較強的溝通、協調能力、團隊管理能力和服務意識;
4. 具備一定的市場拓展能力和商務談判技巧;
5. 持有物業管理經理上崗證等相關證件優先;
6.擁有消防、工程類證書優先。
約 1 個崗位
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桂林物業經理招聘工資
¥
4567
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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10.3%2K
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11.3%6K-8K
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5.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.8%
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初中5.1%
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高中9.2%
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中專4.1%
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大專37.8%
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本科5.1%
桂林物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占38.8%,初中占5.1%,高中占9.2%,中專占4.1%,大專占37.8%,本科占5.1%。
經驗要求分析
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不限經驗38.8%
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應屆畢業生2.4%
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1-3年50.6%
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3-5年7.1%
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5-10年1.2%
桂林物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占38.8%,應屆畢業生占2.4%,1-3年占50.6%,3-5年占7.1%,5-10年占1.2%。