1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;

桂林物業銷售招聘
桂聘提供2025年7月桂林物業銷售最新招聘,象山區2條臨桂區2條,平均工資約為3895元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物業銷售銷售顧問/銷售專員業務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開發部業務員
5000-8000元2025-07-05陳女士人事渠道外出開發客戶,只負責邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經理負責接待銷售,當天外出當天回不出差,市區,不需要打電話,不招暑假工。
福利:
1、五險:養老、醫療、生育、工傷、失業保險;
2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節日禮物、8小時工作制、節假日帶薪。
3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金
4、完善的上升發展空間,能者多拿,員工--主管---部門經理---市場總監---副總+
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場;
2、完成公司的業務任務,解答客戶的日常咨詢;
3、只負責在市區開發客戶資源,當天外出當天回,不出差;
4、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結;
5、外出去小區物業商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后有客戶經理負責接待銷售,不需要打電話;
要求:
1、銷售崗位,普通話流利;
2、對銷售工作有較高的熱情,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
3、無家裝經驗可以帶薪培訓, 有外跑開發客戶、渠道銷售、地推銷售經驗者優先。 -
外跑開發
5000-8000元2025-07-05龔女士人事經理一、崗位描述:
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場;解答客戶的日常咨詢,完成公司的業務任務;
2、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結;
3、外出去小區/物業/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后由談單人員負責接待并銷售(只負責在市區開發客戶資源,當天外出當天回無需出差)
二、任職要求:
有外跑開發、渠道銷售、地推銷售經驗者優先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任。
三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
工作地點:象山區中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)
四、福利待遇:無責底薪+高跳點提成+簽單獎金=5k+
五險、工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節日禮物、五險等等 -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-02謝小姐1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經營情況,發現問題及時處理;負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業員管理提出建議。協助工程、物業、保潔現場突發事件、衛生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作;
2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經營數據,整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業額的統計,結算對賬工作;
3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;
4、負責商鋪費用的收繳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,接受應屆畢業生;
2、熟悉零售行業,對市場變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上購物大型中心相關工作經驗優先。 -
物業經理
10000-15000元2025-06-26秦先生人事經理1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監督、培訓工作; 2、根據物業合同服務范圍,監督實施項目公共部位設備設施管理維護,確保項目設備設施完好率; 3、編制物業部年度經營管理目標和年度工作計劃并組織實施 …… ,是經營與服務的第一責任人; 4、組織物業項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監督指導計劃實施; 5、制定、完善物業各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業管理相關制度,并實施培訓; 6、負責住宅小區物業交房資料編制 …… 13、承擔小區尾盤銷售任務,開展租賃、代理等業務; 14、完成上級安排的其他工作。 …… 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷; 2、5年以上同行業從業經驗,3年以上同崗位工作經驗; 3、熟悉物業相關法律法規和地方政府方針政策,熟悉專業物業管理、企業經營管理模式和物業服務標準; 4、具有較強的溝通 …… 、協調、組織和團隊領導能力,能承受一定工作壓力; 5、一線物業品牌/桂林市標桿物業企業經驗者優先。 -
前臺兼物業
2500-3000元2025-06-26張女士行政總監1、負責公司前臺客戶接待、電話接聽與轉接,維護前臺區域的整潔與秩序,確保良好的工作環境; 2、做好客戶來訪登記及引導工作,處理客戶咨詢、投訴等基礎事務,及時反饋相關部門; 3、負責公司項目的銷售及推廣工作 …… ,帶客戶實地看房,講解項目優勢,解答客戶疑問,協助完成購房客戶的簽約、按揭辦理等后續服務; 4、管理維護客戶關系、整理銷售數據、合同歸檔等相關工作; 5、接待業主來訪和接聽業戶來電,解答業主咨詢,受理轄區內業戶投訴 …… 、維修、求助、咨詢與收集業戶建議,并做好相應記錄; 7、負責轄區樓宇、設施、公共區域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發現的問題,及時上報處理,并負責跟進、檢查,協助轄區業戶物業費用催繳工作; 8、配合完成上級安排的其他臨時性任務 …… 市場營銷、物業管理等相關專業優先(條件優秀者可放寬); 2、1年以上房地產銷售經驗或前臺、物業相關工作經驗,熟悉房地產銷售流程者優先; 3、有物業同類崗位工作經驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、
約 5 個崗位
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劉小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 前臺兼物業 職位2025-07-05
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3895
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.3%3K
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19.2%4K
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15.9%5K
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6.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗74%
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應屆畢業生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74%,應屆畢業生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。