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    桂林現(xiàn)場(chǎng)管理招聘 logo

    桂林現(xiàn)場(chǎng)管理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林現(xiàn)場(chǎng)管理最新招聘,臨桂區(qū)36條七星區(qū)13條,平均工資約為7090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-象山區(qū) 2人 2年以上 高中以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:438
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 帶薪年假
    • 提供工作餐及住宿
    2025-07-04
    柳女士
    HR
    崗位職責(zé):
    1.車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃
    (1)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃安排產(chǎn)線員工按計(jì)劃生產(chǎn),確保生產(chǎn)進(jìn)度。
    (2)合理調(diào)配人員,提高生產(chǎn)效率。
    2.生產(chǎn)過(guò)程管理
    (1)主持車(chē)間例會(huì),協(xié)調(diào)車(chē)間工作并檢討和總結(jié)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
    (2)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進(jìn)度的跟蹤,保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。
    3.生產(chǎn)安全管理
    (1)負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)安全制度,開(kāi)展安全檢查。
    (2)培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。
    4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
    (1)推進(jìn)7s現(xiàn)場(chǎng)管理制度,車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實(shí)情況。
    (2)協(xié)助建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)
    5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
    相關(guān)要求:
    1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    2、思維清晰,學(xué)習(xí)能力及抗壓力強(qiáng),能配合加班;
    3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
    職位福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢
    職位亮點(diǎn):繳納五險(xiǎn)一金
    工作地點(diǎn):象山區(qū)及臨桂區(qū)
    桂林-靈川縣 1人 1年以上 24-45歲 食品 投遞:4人 瀏覽:784
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    2025-07-04
    張?jiān)翻?/div>
    總經(jīng)理
    1. 現(xiàn)場(chǎng)管理,品控管理以及化驗(yàn)室化驗(yàn)。
    桂林-臨桂區(qū)-君臨山水 10人 50歲以下 物業(yè) 投遞:15人 瀏覽:3029
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-04
    辦公室
    崗位職責(zé):
    負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來(lái)訪客戶(hù)、業(yè)主;
    對(duì)車(chē)輛及來(lái)訪人員進(jìn)行識(shí)別、登記,確保出入安全;
    日常巡邏,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作;
    協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。
    任職要求:
    男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌;
    身體健康,無(wú)不良嗜好,服從管理,責(zé)任心強(qiáng);
    具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能妥善處理業(yè)主需求;
    有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮;
    能適應(yīng)輪班工作制(三班倒)。
    聯(lián)系人:吳經(jīng)理181--7737--8903
    桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 瀏覽:251
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 帶薪休假
    2025-07-04
    陳經(jīng)理
    招聘顧問(wèn)
    派往國(guó)家:剛果金 崗位要求:45歲以下,熟悉礦區(qū)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)面指揮管理,有5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有礦卡、挖機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    車(chē)間主管

    3500-4500元
    桂林-平樂(lè)縣 1人 2年以上 25歲以上 中專(zhuān)以上 茶葉 瀏覽:388
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 工作餐
    2025-07-04
    韋成兵
    經(jīng)理
    一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作,管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。 …… 4.負(fù)責(zé)?現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔、安全。 5.負(fù)責(zé)車(chē)間?人員管理和培訓(xùn)?工作,加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn),儲(chǔ)備技術(shù)、管理人才。 …… 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保:五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇:3500元~4500元。
    桂林-靈川縣 3人 食品 瀏覽:255
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-04
    張?jiān)翻?/div>
    總經(jīng)理
    5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的秩序管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序,符合5S管理要求。 6、與車(chē)間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門(mén)保持密切溝通,確保生產(chǎn)信息的及時(shí)傳遞和問(wèn)題的及時(shí)解決。
    桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 20-37歲 高中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:17人 瀏覽:2360
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-04
    恒大物業(yè)
    HR
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)巡查樓宇內(nèi)部及外圍等安全重點(diǎn)防范區(qū)域,巡查園區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施及消防重點(diǎn)檢查區(qū)域; 2、負(fù)責(zé)巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)異常情況,并及時(shí)反饋; …… 170cm以上,38歲以?xún)?nèi),高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷,五官端正,身體健康,無(wú)紋身,無(wú)犯罪記錄,服從管理,退伍軍人待遇從優(yōu)。
    桂林-靈川縣 2人 20-50歲 門(mén)窗 投遞:1人 瀏覽:490
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-04
    張總
    總經(jīng)理
    效率與進(jìn)度管理 合理安排包裝順序,優(yōu)先處理緊急訂單,確保按生產(chǎn)計(jì)劃或交貨期完成包裝任務(wù),避免延誤出庫(kù)。 優(yōu)化包裝流程,在保證質(zhì)量的前提下提高操作效率,減少不必要的材料浪費(fèi)。 …… 四、現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)作 工作區(qū)域維護(hù) 保持包裝現(xiàn)場(chǎng)整潔,及時(shí)清理廢棄包裝材料(如碎泡沫、廢膠帶等),歸類(lèi)存放可回收材料,確保通道暢通,符合安全生產(chǎn)要求。

    質(zhì)量管理員

    3000-5000元
    桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 24-45歲 高中以上 進(jìn)出口 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:6人 瀏覽:814
    • 五險(xiǎn)
    • 工作餐
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-04
    徐健萍
    人事負(fù)責(zé)人
    發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)并處理及跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理,對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析及改進(jìn);4、成品檢驗(yàn)工作,微生物檢驗(yàn),不會(huì)公司會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng); 5、收集過(guò)程數(shù)據(jù)并按時(shí)完成記錄; 6、文件管理 …… 任職要求:1、有1年以上現(xiàn)場(chǎng)品控工作經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷,會(huì)辦公軟件。2、性格開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解思維能力強(qiáng),能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作認(rèn)真3、能接受出差的優(yōu)先。

    西廚主管

    4500-5000元
    桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 中專(zhuān)以上 賓館 瀏覽:7
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-04
    周女士
    招聘
    負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題 …… ,幫助下屬提高工作能力;6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn) …… 高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)4、對(duì)成本控制管理

    車(chē)間主任

    5000-7000元
    桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:84
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-04
    曹女士
    2、人員管理:負(fù)責(zé)車(chē)間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 3、安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車(chē)間生產(chǎn)安全無(wú)事故發(fā)生。 …… 4、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備稼動(dòng)率,落實(shí)設(shè)備保全,消除日常設(shè)備微停和故障。 5、成本管理:合理控制生產(chǎn)定額,不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用,提高原材料利用率,降低損耗。 …… 6、品質(zhì)管理:監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品品質(zhì),處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題。 7、現(xiàn)場(chǎng)管理:保持車(chē)間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境,認(rèn)真推進(jìn)6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)。
    桂林-象山區(qū) 1人 40歲以下 高中以上 閥門(mén) 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1010
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-04
    陽(yáng)經(jīng)理
    總經(jīng)理
    注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo):年度收入增長(zhǎng)率、年度利潤(rùn)增長(zhǎng)率 崗位指標(biāo): 1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計(jì)劃及完成情況 3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 …… 4.工作現(xiàn)場(chǎng)5S管理 5.計(jì)量、節(jié)能工作開(kāi)展情況 6.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化 主動(dòng)性、責(zé)任心、執(zhí)行力 在企業(yè)中學(xué)習(xí)、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù) 有注塑機(jī)、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)能力優(yōu)先 六天工作制
    桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:219
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    2025-07-04
    申主管
    主管
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 …… 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、能接受白夜班,女性?xún)?yōu)先。

    AOI測(cè)試員

    3500-5000元
    桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 18-40歲 計(jì)算機(jī) 投遞:17人 瀏覽:5699
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    2025-07-04
    呂剛杰
    有維修電路板經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、負(fù)責(zé)AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。 2、負(fù)責(zé)工序現(xiàn)場(chǎng)的管控。 3、負(fù)責(zé)工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過(guò)程中落實(shí)、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開(kāi)展。 …… 4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的異常問(wèn)題、并現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決、對(duì)不能解決的及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尋求協(xié)助解決,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
    桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:243
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    2025-07-04
    莫小姐
    行政
    2、制作變頻器生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及其他工藝文件編制管理。 3、負(fù)責(zé)制訂測(cè)試規(guī)范,優(yōu)化測(cè)試流程、管理測(cè)試儀表。 4、生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)和管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的解決、反饋和預(yù)防。 …… 5、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定及改善 6、生產(chǎn)技術(shù)研究和作業(yè)分析改善 7、制作培訓(xùn)模塊,培訓(xùn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝工程師 1、熟悉變頻器的測(cè)試、老化 2、電氣信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3、熟悉模擬電路、數(shù)字電路及電路原理
    約 95 個(gè)崗位
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    桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:1W以上
    • 1.9%
      小于2K
    • 15.1%
      3K
    • 15.1%
      4K
    • 18.9%
      5K
    • 20.8%
      6K-8K
    • 5.7%
      8K-1W
    • 22.6%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      37%
    • 初中
      1.9%
    • 高中
      1.9%
    • 中專(zhuān)
      3.7%
    • 大專(zhuān)
      44.4%
    • 本科
      11.1%
    桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37%,初中占1.9%,高中占1.9%,中專(zhuān)占3.7%,大專(zhuān)占44.4%,本科占11.1%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      37.7%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      1.9%
    • 1-3年
      37.7%
    • 3-5年
      17%
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