桂林線下渠道推廣招聘

桂聘提供2025年7月桂林線下渠道推廣最新招聘，象山區1條陽朔縣1條，平均工資約為8038元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多線下渠道推廣線下渠道推廣推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業

商超主管

6000-8000元

廣西乾太灃供應鏈管理有限公司

桂林-臨桂區-魯山工業園 2人 21-36歲大專以上化學貨運網絡投遞:8人瀏覽:2372

五險
崗位晉升
年終獎
節日禮物

2025-07-05

楊先生

總經理

崗位職責；
1、提出產品的優化建議，提出新產品的開發建議
2、負責店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理
3、根據公司的戰略和業務目標擬定方案及策略，推廣線上、線下業務推廣，完成銷售計劃，達成業績目標
4、負責商品的訂貨、上貨、補貨，負責進貨驗收、商品陳列，管理商品質量和服務質量
5、妥善處理顧客投訴
6、針對空白市場開發新客戶，拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標，增加市場占有率。
7、承接公司策略，制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研，挖掘機會、制定并執行具體行動方案。
8、負責督促業務人員做好應收賬款的催收工作。
任職要求；
1、23歲﹣36歲，大專以上學歷，接受應屆畢業生。
2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰，具有強大的成就動機及內驅力。
4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。
5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。
7、有駕駛證，能適應下縣出差。

網絡創業培訓班學員

5100-5600元

桂林市天宇職業培訓學校

桂林-象山區 100人 18-60歲初中以上培訓培訓學校學校投遞:1人瀏覽:742

2025-07-05

粟老師

網絡創業培訓班符合條件無需任何費用即可參加，主要培訓以下幾方面內容，內含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯：
創業認知與素養
- 了解網絡創業環境、趨勢，熟悉電商、社交媒體等線上商業生態，知曉網絡創業機遇與挑戰。
- 培養創業者必備的心理素質、創新思維，強化風險意識與承壓能力，樹立合法合規經營理念，學習相關法律法規基礎。
項目構思與選擇
- 掌握挖掘創業項目的技巧，如從生活痛點、市場需求空白、新興技術應用等角度出發找靈感。
- 依據可行性、創新性、市場潛力等標準評估篩選項目，精準定位目標客戶群體，打造有競爭力的創業構想。
商業模式規劃
- 構建涵蓋產品或服務特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關鍵業務及資源配置等要素的商業模式。
- 學習如何優化調整商業模式，使其適應網絡市場動態變化，實現可持續盈利與發展。
網絡營銷策略
- 熟練運用搜索引擎優化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷、內容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。
- 掌握客戶關系管理技巧，通過數據分析洞察客戶行為、喜好，實現精準營銷，提升客戶忠誠度與復購率。
團隊組建與管理
- 明確網絡創業不同階段所需人才類型，如技術開發、運營維護、營銷推廣、客戶服務等人員。
- 學習招聘、培訓、激勵員工的有效方法，打造分工協作、凝聚力強的創業團隊，合理分配股權與職責。
財務管理與融資
- 掌握基本財務知識，包括成本核算、預算編制、資金流管理、利潤預測等，保障創業資金合理運用。
- 了解天使投資、風險投資、眾籌、政府創業扶持資金等多種融資渠道，學習編寫商業計劃書吸引投資。
創業實踐與模擬
- 開展創業項目實戰演練，模擬從籌備、運營到拓展的全過程，積累實踐經驗，及時發現并解決問題。
- 組織項目路演活動，鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力，接受專業點評，優化項目方案。
風險防控與應變
- 識別網絡創業面臨的技術更新、市場波動、政策法規變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風險。
- 制定針對性風險應對策略，如風險預警機制、多元化經營、應急資金儲備等，增強創業韌性。
符合以下條件，享受政府補貼培訓，無需繳納任何費用！
培訓對象(符合其中之一即可)：
1、農村轉移勞動者（農村戶口）
2、城鎮登記失業人員
3、困難家庭勞動者
4、初高中未再升學的應屆畢業生
5、大中專院校應屆畢業生
年齡要求：
女性16-54周歲
男性16-59周歲
學歷要求：初中（含）以上文化
培訓方式：線下培訓（理論+實操）
培訓地點：桂林市象山區中山南路31號以及各縣鄉鎮就業服務中心。

銷售經理

3500-10000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上酒店瀏覽:125

五險
崗位晉升
工作餐
節日禮物
培訓提升

2025-06-30

余女士

人事

崗位職責及工作內容
1. 制定并執行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃，完成營收目標（如客房、長租、活動場地等）。
2. 開拓B端客戶（企業差旅、旅行社、OTA平臺、異業合作等）和C端客戶（會員體系、私域流量等）。
3. 分析本地市場及競品動態，調整定價策略，提升入住率及RevPAR。
4. 維護并拓展線上渠道（如攜程、美團、途家、飛豬等），優化房源展示及排名。
5. 開發線下渠道（在地旅行社、文化機構、婚禮策劃等），設計定制化合作方案。
6. 策劃主題活動（如親子游、團建、節日套餐）提升非周末及淡季銷量。
7. 處理客戶投訴及售后問題，維護品牌口碑。
8. 監控銷售數據（入住率、客單價、渠道貢獻率），定期輸出分析報告。
9. 與運營、設計團隊協作，優化房源包裝（如攝影、文案、短視頻推廣）。
10. 參與收益管理，動態調整房態和促銷策略（如早鳥價、連住優惠）。
要求
1.經驗：3年以上酒店/民宿/旅游行業銷售經驗，有OTA背景優先。
2.資源：具備企業客戶、旅行社、MICE團隊等B端資源，或本地生活類KOL資源。
3.技能：熟練使用PMS系統（如訂單來了）、Excel數據分析、OTA后臺操作。
4.大專以上學歷，市場營銷、酒店管理、旅游專業優先。