桂林線下推廣人員招聘

桂聘提供2025年7月桂林線下推廣人員最新招聘，臨桂區3條七星區1條，平均工資約為8038元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多線下推廣人員市場推廣策劃線下推廣人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業

商超主管

6000-8000元

廣西乾太灃供應鏈管理有限公司

桂林-臨桂區-魯山工業園 2人 21-36歲大專以上化學貨運網絡投遞:8人瀏覽:2372

五險
崗位晉升
年終獎
節日禮物

2025-07-05

楊先生

總經理

崗位職責；
1、提出產品的優化建議，提出新產品的開發建議
2、負責店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理
3、根據公司的戰略和業務目標擬定方案及策略，推廣線上、線下業務推廣，完成銷售計劃，達成業績目標
4、負責商品的訂貨、上貨、補貨，負責進貨驗收、商品陳列，管理商品質量和服務質量
5、妥善處理顧客投訴
6、針對空白市場開發新客戶，拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標，增加市場占有率。
7、承接公司策略，制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研，挖掘機會、制定并執行具體行動方案。
8、負責督促業務人員做好應收賬款的催收工作。
任職要求；
1、23歲﹣36歲，大專以上學歷，接受應屆畢業生。
2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰，具有強大的成就動機及內驅力。
4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。
5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。
7、有駕駛證，能適應下縣出差。

網絡創業培訓班學員

5100-5600元

桂林市天宇職業培訓學校

桂林-象山區 100人 18-60歲初中以上培訓培訓學校學校投遞:1人瀏覽:742

2025-07-05

粟老師

網絡創業培訓班符合條件無需任何費用即可參加，主要培訓以下幾方面內容，內含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯：
創業認知與素養
- 了解網絡創業環境、趨勢，熟悉電商、社交媒體等線上商業生態，知曉網絡創業機遇與挑戰。
- 培養創業者必備的心理素質、創新思維，強化風險意識與承壓能力，樹立合法合規經營理念，學習相關法律法規基礎。
項目構思與選擇
- 掌握挖掘創業項目的技巧，如從生活痛點、市場需求空白、新興技術應用等角度出發找靈感。
- 依據可行性、創新性、市場潛力等標準評估篩選項目，精準定位目標客戶群體，打造有競爭力的創業構想。
商業模式規劃
- 構建涵蓋產品或服務特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關鍵業務及資源配置等要素的商業模式。
- 學習如何優化調整商業模式，使其適應網絡市場動態變化，實現可持續盈利與發展。
網絡營銷策略
- 熟練運用搜索引擎優化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷、內容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。
- 掌握客戶關系管理技巧，通過數據分析洞察客戶行為、喜好，實現精準營銷，提升客戶忠誠度與復購率。
團隊組建與管理
- 明確網絡創業不同階段所需人才類型，如技術開發、運營維護、營銷推廣、客戶服務等人員。
- 學習招聘、培訓、激勵員工的有效方法，打造分工協作、凝聚力強的創業團隊，合理分配股權與職責。
財務管理與融資
- 掌握基本財務知識，包括成本核算、預算編制、資金流管理、利潤預測等，保障創業資金合理運用。
- 了解天使投資、風險投資、眾籌、政府創業扶持資金等多種融資渠道，學習編寫商業計劃書吸引投資。
創業實踐與模擬
- 開展創業項目實戰演練，模擬從籌備、運營到拓展的全過程，積累實踐經驗，及時發現并解決問題。
- 組織項目路演活動，鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力，接受專業點評，優化項目方案。
風險防控與應變
- 識別網絡創業面臨的技術更新、市場波動、政策法規變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風險。
- 制定針對性風險應對策略，如風險預警機制、多元化經營、應急資金儲備等，增強創業韌性。
符合以下條件，享受政府補貼培訓，無需繳納任何費用！
培訓對象(符合其中之一即可)：
1、農村轉移勞動者（農村戶口）
2、城鎮登記失業人員
3、困難家庭勞動者
4、初高中未再升學的應屆畢業生
5、大中專院校應屆畢業生
年齡要求：
女性16-54周歲
男性16-59周歲
學歷要求：初中（含）以上文化
培訓方式：線下培訓（理論+實操）
培訓地點：桂林市象山區中山南路31號以及各縣鄉鎮就業服務中心。

外賣運營經理

3500-8000元

桂林市沫香食品有限責任公司

桂林-七星區 1人食品投遞:2人瀏覽:508

加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節日禮物
項目提成

2025-07-04

劉鑫沅

經理

1. 外賣運營崗位
2. 平臺店鋪管理：負責美團、餓了么、京東外賣等平臺面包店店鋪的整體運營工作，包括店鋪搭建、頁面優化（確保商品圖片清晰、描述誘人）、菜單設置與更新（突出招牌產品與新品），提升店鋪在平臺的整體形象與吸引力。
3. 活動策劃與執行：根據不同平臺規則與店鋪銷售目標，策劃并執行各類線上營銷活動，如滿減、折扣、買贈、限時秒殺、新客專享優惠等，提高店鋪曝光量、下單轉化率與客單價。同時，結合節日、季節以及桂林本地特色（如每月的節日等），制定特色活動方案。
4. 數據分析與優化：每日監控店鋪運營數據，如曝光量、瀏覽量、下單量、好評率、退單率等，深入分析數據變化趨勢，找出問題根源，并提出針對性的優化策略，如調整菜品排序、優化配送范圍、改進產品定價等。
5. 客戶關系維護：及時處理客戶在平臺上的咨詢、投訴與建議，跟進售后問題，提升客戶滿意度與忠誠度，定期收集客戶反饋，為產品研發與服務改進提供依據。
6. 競對分析：密切關注競爭對手在各外賣平臺的動態，包括活動策略、產品定價、店鋪評分等，分析其優勢與不足，提出差異化競爭方案，提升店鋪競爭力。
7. 協調溝通：與線下20家門店保持緊密溝通，確保線上訂單的高效處理與配送，協調處理訂單高峰期的人員調配、物料準備等事宜；同時與平臺客服、運營團隊保持良好合作關系，爭取平臺資源支持。
任職要求
1. 工作經驗：1 - 3年外賣平臺運營經驗，有美團、餓了么、京東外賣等平臺實操經驗者優先；有烘焙、餐飲行業外賣運營經驗者優先考慮，熟悉該行業外賣業務特點與用戶需求。
2. 技能要求：熟練掌握各外賣平臺的規則與運營技巧，熟悉平臺推廣工具（如美團點金推廣、餓了么超級流量卡等）；具備較強的數據分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件進行數據統計與分析，制作數據報表；有一定的文案撰寫能力，能夠編寫吸引人的活動文案與產品描述。
3. 能力素質：具備優秀的溝通協調能力，能夠與門店、平臺、客戶進行有效溝通；有較強的問題解決能力與應變能力，能夠快速處理各類突發狀況；具備創新思維與市場洞察力，能不斷提出新的運營思路與方法；工作責任心強，有良好的團隊合作精神，抗壓能力強。
4. 其他要求：對面包烘焙行業有熱情，了解面包產品知識；熟悉桂林本地市場特點與消費習慣者優先。

雁山區酒水配送及推廣

3000-6000元

桂林叫酒網絡科技有限公司

桂林-雁山區-利森紅郡 2人電子商務零售民營環境優美投遞:4人瀏覽:1099

崗位晉升
項目提成
培訓提升
接受畢業生

2025-06-30

陽女士

人事

[慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責一、薪酬待遇： ①薪資構成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補；多勞多得，上不封頂。 …… 線下企業微信推廣五、廣闊的成長和晉升空間公司：公司飛速發展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區域主管--區域經理。 …… 六、人員要求： 1. 18-35歲以內；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。 2. 對當地區域內的街道熟悉，懂得使用手機地圖搜索地址。歡迎加入我們！[勾引][勾引]