1、根據本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發與公司經銷商配合進行具體的廣促執行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養良好的客戶關系;

桂林線下營銷推廣招聘
桂聘提供2025年7月桂林線下營銷推廣最新招聘,象山區2條七星區1條,平均工資約為8038元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多線下營銷推廣線下營銷推廣推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網絡創業培訓班學員
5100-5600元2025-07-05粟老師粟老師網絡創業培訓班符合條件無需任何費用即可參加,主要培訓以下幾方面內容,內含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯:
創業認知與素養
- 了解網絡創業環境、趨勢,熟悉電商、社交媒體等線上商業生態,知曉網絡創業機遇與挑戰。
- 培養創業者必備的心理素質、創新思維,強化風險意識與承壓能力,樹立合法合規經營理念,學習相關法律法規基礎。
項目構思與選擇
- 掌握挖掘創業項目的技巧,如從生活痛點、市場需求空白、新興技術應用等角度出發找靈感。
- 依據可行性、創新性、市場潛力等標準評估篩選項目,精準定位目標客戶群體,打造有競爭力的創業構想。
商業模式規劃
- 構建涵蓋產品或服務特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關鍵業務及資源配置等要素的商業模式。
- 學習如何優化調整商業模式,使其適應網絡市場動態變化,實現可持續盈利與發展。
網絡營銷策略
- 熟練運用搜索引擎優化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。
- 掌握客戶關系管理技巧,通過數據分析洞察客戶行為、喜好,實現精準營銷,提升客戶忠誠度與復購率。
團隊組建與管理
- 明確網絡創業不同階段所需人才類型,如技術開發、運營維護、營銷推廣、客戶服務等人員。
- 學習招聘、培訓、激勵員工的有效方法,打造分工協作、凝聚力強的創業團隊,合理分配股權與職責。
財務管理與融資
- 掌握基本財務知識,包括成本核算、預算編制、資金流管理、利潤預測等,保障創業資金合理運用。
- 了解天使投資、風險投資、眾籌、政府創業扶持資金等多種融資渠道,學習編寫商業計劃書吸引投資。
創業實踐與模擬
- 開展創業項目實戰演練,模擬從籌備、運營到拓展的全過程,積累實踐經驗,及時發現并解決問題。
- 組織項目路演活動,鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力,接受專業點評,優化項目方案。
風險防控與應變
- 識別網絡創業面臨的技術更新、市場波動、政策法規變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風險。
- 制定針對性風險應對策略,如風險預警機制、多元化經營、應急資金儲備等,增強創業韌性。
符合以下條件,享受政府補貼培訓,無需繳納任何費用!
培訓對象(符合其中之一即可):
1、農村轉移勞動者(農村戶口)
2、城鎮登記失業人員
3、困難家庭勞動者
4、初高中未再升學的應屆畢業生
5、大中專院校應屆畢業生
年齡要求:
女性16-54周歲
男性16-59周歲
學歷要求:初中(含)以上文化
培訓方式:線下培訓(理論+實操)
培訓地點:桂林市象山區中山南路31號以及各縣鄉鎮就業服務中心。 -
業務員/銷售員(周末雙休)優秀者月入過萬
4000-20000元2025-07-04余老師人事(本崗位優秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰高薪!)
1.根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃;
2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考;
3.努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標;
4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業務,積累終端客戶和代理;
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。
任職要求:
1.中專及以上學歷,專業不限,有互聯網銷售、微商經驗者優先;
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式;
3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力;
4.熱愛銷售工作,勇于挑戰目標,有追求事業和高薪的強烈渴望;
5.有2年以上網絡營銷、電話推廣或活動策劃經驗者優先,有上進心的應屆畢業生也可考慮。 -
外賣運營經理
3500-8000元2025-07-04劉鑫沅經理1. 外賣運營崗位
2. 平臺店鋪管理:負責美團、餓了么、京東外賣等平臺面包店店鋪的整體運營工作,包括店鋪搭建、頁面優化(確保商品圖片清晰、描述誘人)、菜單設置與更新(突出招牌產品與新品) ,提升店鋪在平臺的整體形象與吸引力。
3. 活動策劃與執行:根據不同平臺規則與店鋪銷售目標,策劃并執行各類線上營銷活動,如滿減、折扣、買贈、限時秒殺、新客專享優惠等,提高店鋪曝光量、下單轉化率與客單價。同時,結合節日、季節以及桂林本地特色(如每月的節日等),制定特色活動方案。
4. 數據分析與優化:每日監控店鋪運營數據,如曝光量、瀏覽量、下單量、好評率、退單率等,深入分析數據變化趨勢,找出問題根源,并提出針對性的優化策略,如調整菜品排序、優化配送范圍、改進產品定價等 。
5. 客戶關系維護:及時處理客戶在平臺上的咨詢、投訴與建議,跟進售后問題,提升客戶滿意度與忠誠度,定期收集客戶反饋,為產品研發與服務改進提供依據。
6. 競對分析:密切關注競爭對手在各外賣平臺的動態,包括活動策略、產品定價、店鋪評分等,分析其優勢與不足,提出差異化競爭方案,提升店鋪競爭力。
7. 協調溝通:與線下20家門店保持緊密溝通,確保線上訂單的高效處理與配送,協調處理訂單高峰期的人員調配、物料準備等事宜;同時與平臺客服、運營團隊保持良好合作關系,爭取平臺資源支持。
任職要求
1. 工作經驗:1 - 3年外賣平臺運營經驗,有美團、餓了么、京東外賣等平臺實操經驗者優先;有烘焙、餐飲行業外賣運營經驗者優先考慮,熟悉該行業外賣業務特點與用戶需求 。
2. 技能要求:熟練掌握各外賣平臺的規則與運營技巧,熟悉平臺推廣工具(如美團點金推廣、餓了么超級流量卡等);具備較強的數據分析能力,能熟練使用Excel等辦公軟件進行數據統計與分析,制作數據報表 ;有一定的文案撰寫能力,能夠編寫吸引人的活動文案與產品描述。
3. 能力素質:具備優秀的溝通協調能力,能夠與門店、平臺、客戶進行有效溝通;有較強的問題解決能力與應變能力,能夠快速處理各類突發狀況;具備創新思維與市場洞察力,能不斷提出新的運營思路與方法;工作責任心強,有良好的團隊合作精神,抗壓能力強 。
4. 其他要求:對面包烘焙行業有熱情,了解面包產品知識;熟悉桂林本地市場特點與消費習慣者優先 。 -
新媒體運營經理
4000-8000元2025-07-02張經理人事提升品牌曝光與用戶黏性; ?內容策劃:? 結合社會熱點,策劃創意內容(圖文/短視頻/直播),輸出符合品牌調性的傳播方案; ?數據驅動:? 監控運營數據,分析用戶行為,優化投放策略,提升轉化率與ROI; ?活動推廣 …… :? 策劃線上營銷活動(如新品發布、節日促銷),聯動線下門店實現引流; ?團隊協作:? 與市場部、設計團隊、門店運營緊密配合,制定年度新媒體傳播計劃。 ? -
營銷專員
5000-8000元2025-06-24申女士人事專員2、根據公司營銷目標和市場需求,制定各類營銷活動方案,包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等,并負責活動的組織、實施和效果評估,確保活動達到預期目標。 …… 4、定期對營銷數據進行分析,評估營銷活動效果和營銷策略的有效性,提出改進建議和優化方案;根據數據分析結果,調整營銷計劃和策略,提高營銷投入產出比。 …… 4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產品銷量。 學歷:大專及以上學歷 身體素質:身體健康,精力充沛。 …… 營銷工作需要經常外出調研、參加活動,工作節奏快、壓力大,良好的身體素質是保證高效工作的基礎。 崗位經驗:1 - 3 年營銷相關工作經驗,熟悉營銷工作流程,獨立完成各項營銷任務。 …… 3-適應不斷變化的市場環境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創意和活力。
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林線下營銷推廣招聘最新投遞
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吳女士投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 業務員/銷售員(周末雙休)優秀者月入過萬 職位2025-07-03
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林小姐投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 新媒體運營經理 職位2025-07-03
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滕小姐投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 業務員/銷售員(周末雙休)優秀者月入過萬 職位2025-07-02
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吳先生投遞了 桂林市天宇職業培訓學校 的 網絡創業培訓班學員 職位2025-06-24
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張先生投遞了 桂林市沫香食品有限責任公司 的 外賣運營經理 職位2025-06-22
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
8038
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.8%小于2K
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9.3%2K
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32.2%3K
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34.7%4K
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16.1%5K
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1.7%6K-8K
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1.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.1%
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初中6.5%
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高中7.3%
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中專6.5%
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大專12.1%
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本科1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗79.7%
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應屆畢業生0.8%
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1-3年18.6%
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3-5年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占79.7%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。