1.堅守工作崗位，工作吋間不得擅離職守，有事必須請假。
2.熱情為喪主服務，主動介紹服務項目，禮貌待人，不怕麻煩。
3.開票和收款要做到專心致志、迅速、準確、無差錯。
4.按規定收費，每日進行一次對賬和結賬，及時填報收入明細表,對票據和現金要認真查看，注意識別假鈔，收款室嚴禁外人人內，發現丟款和差款完全由個人負責。
桂林消費金融催收招聘
桂聘提供2025年7月桂林消費金融催收最新招聘，七星區1條，平均工資約為8309元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多消費金融催收銀行催收員銀行信用卡催收員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
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2025-06-27
蔣女士人事【我們能提供什么?】
!有師傅帶教，無經驗沒關系，我們會培訓。繳納五險一金！
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整體均薪資7000-15000上不分頂
崗位職責：
興業銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；電話及名單均有專做興業銀行和消費金融等均已介入人行征信，案量大
工作內容：
1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產進行管理；
2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款；
3.對風險客戶進行預警，發現欺詐線索及時上報；
任職要求：
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；
4.無不良記錄與良好的信用。
福利待遇：
薪資待遇：3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優秀者可達10K以上
A、入職簽訂勞動合同，轉正后按國家規定購買五險一金（享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；
B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節日福利（元旦、春節、端午、
9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休
節假日（春節、中秋、端午、三八等）發放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓，晉升平臺廣闊旅游：春季、秋季旅游計劃
年休假：春節期間超長假期，滿一年的員工可享受5天帶薪年假
約 1 個崗位
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桂林消費金融催收招聘最新投遞
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桂林催收員招聘工資
￥
8309
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 30K，最多人拿：1W以上
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4.8%3K
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14.3%4K
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19%5K
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23.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
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33.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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大專4.8%
桂林催收員招聘需要什么學歷？不限學歷占95.2%，大專占4.8%。
經驗要求分析
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不限經驗88.9%
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1-3年11.1%
桂林催收員招聘需要什么經驗？不限經驗占88.9%，1-3年占11.1%。
相關企業
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人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。 -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;企業管理;軟件開發;企業管理咨詢;項目策劃與公關服務;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;市場營銷策劃;社會經濟咨詢服務;政府采購代理服務;環保咨詢服務;法律咨詢（不包括律師事務所業務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
房產中介服務；二手房信息咨詢服務；房屋租賃。 -
一般項目：旅游開發項目策劃咨詢；會議及展覽服務；休閑觀光活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；旅客票務代理；租賃服務（不含許可類租賃服務）；其他文化藝術經紀代理；商務代理代辦服務；藝術品代理；銷售代理；國內貿易代理；票務代理服務；采購代理服務；廣告設計、代理；商標代理；貿易經紀；寄賣服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；信息技術咨詢服務；體驗式拓展活動及策劃；組織文化藝術交流活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
金融 10人以下 -
許可項目：對營銷員開展培訓及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發保險公司簽發的保險單、保險收據等相關單證；接受客戶的咨詢、投訴；經公司授權，營銷服務部從事部分授權險種的查勘理賠。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
文化傳播/咨詢 10-30人
