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    桂林銷售部員工招聘 logo

    桂林銷售部員工招聘

    桂聘提供2025年7月桂林銷售部員工最新招聘,臨桂區1條靈川縣1條,平均工資約為3895元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售部員工銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    銷售經理

    7000-9000元
    桂林-臨桂區-魯山工業園 2人 3年以上 大專以上 化學 貨運 網絡 投遞:8人 瀏覽:1394
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    1小時內
    楊先生
    總經理
    崗位職責;
    1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業動態
    2、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議
    3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議
    4、根據公司營銷戰略及渠道發展情況,協同并驅動客戶制定渠道生意規劃,完成規劃訂單目標,主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執行上級下達的經營管理指令。
    5、針對空白市場開發新客戶,拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標,增加市場占有率。
    6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執行具體行動方案。
    7、制訂部門/所轄區域年度預算及年、季、月的工作計劃并執行落地,掌握部門各項經營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經濟效益。組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。
    8、負責督促業務人員做好應收賬款的催收工作。
    9、協助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進銷售人才。
    10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業務工作日報表,檢查走訪效果。
    11、制定、完善銷售管理制度。
    12、定期對銷售人員進行業務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
    13、主持本部門工作例會,聽取工作匯報,定期分析市場信息,總結交流銷售經驗,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。
    14、檢查、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。
    任職要求;
    1、23歲﹣38歲,大專以上學歷。
    2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。
    3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰,具有強大的成就動機及內驅力。
    4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。
    5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
    6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。
    7、有駕駛證,能適應下縣出差。
    桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 投遞:3人 瀏覽:122
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-01
    唐女士
    人力行政經理
    投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店銷售經理
    1、根據公司年度戰略目標,制定年度銷售戰略和銷售計劃,對銷售部整體業績及利潤達成全面負責;根據年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監督執行;
    2、結合市場動態更新銷售策略,根據市場變化制定銷售價格;結合市場需求變化,制定并適時調整階段性銷售策略;
    3、協調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標;總體監控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導;
    4、貫徹、執行公司內部和主機廠制定的標準及政策。規范銷售人員行為,提高服務質量,為銷售部門細化流程并監督執行;
    5、負責制定團隊人員規劃,選拔合格且數量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證;
    6、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系,指導相關營銷工作;
    7、制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業務流程,財務預算等相關規定,確保部門工作有序、高效、協調、規范;
    8、協助總經理進行店內重大事件和突發事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協調執行及其他臨時性工作。
    約 2 個崗位

    桂林銷售部員工招聘最新投遞

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    桂林銷售專員招聘工資

    ¥ 3895
    元/月平均工資
    薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:3K
    • 0.2%
      小于2K
    • 13%
      2K
    • 42.3%
      3K
    • 19.2%
      4K
    • 15.9%
      5K
    • 6.1%
      6K-8K
    • 1.8%
      8K-1W
    • 1.5%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      64.3%
    • 初中
      5.9%
    • 高中
      11.8%
    • 中專
      5.5%
    • 大專
      10.7%
    • 本科
      1.8%
    桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      74%
    • 應屆畢業生
      1.7%
    • 1-3年
      23.6%
    • 3-5年
      0.6%
    • 5-10年
      0.1%
    桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74%,應屆畢業生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

    桂林 銷售專員百科

    ...崗位職責
    1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
    2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
    3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
    4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
    5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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    聯系方式
    在線客服:800019119
    客服電話:07733679588
    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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