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    桂林銷售儲備人才招聘 logo

    桂林銷售儲備人才招聘

    桂聘提供2025年7月桂林銷售儲備人才最新招聘,七星區(qū)6條,平均工資約為3895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售儲備人才銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-七星區(qū)-星辰大廈 20人 20-35歲 大專以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:965
    • 五險
    • 期權(quán)
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    4小時前
    HR
    本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投!
    我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展:
    營運管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)

    儲備干部

    7000-12000元
    桂林-七星區(qū) 10人 保險 投遞:1人 瀏覽:633
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-11
    林依依
    經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。
    接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。
    協(xié)助上級完成團隊目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護等工作。
    展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
    任職要求:
    大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。
    具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。
    有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。
    我們提供:
    定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
    競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。
    廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。
    和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

    銷售經(jīng)理

    8000-15000元
    桂林-七星區(qū) 3人 保險 投遞:1人 瀏覽:195
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 項目提成
    2025-07-11
    林依依
    經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。
    接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。
    協(xié)助上級完成團隊目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護等工作。
    展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
    任職要求:
    大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。
    具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。
    有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。
    我們提供:
    定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
    競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。
    廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。
    和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
    桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 22-35歲 大專以上 廣告 人力資源 中介 投遞:8人 瀏覽:1202
    • 項目提成
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-10
    黃女士
    招聘專員
    5、職稱要求:具有初級及以上會計系列專業(yè)技術(shù)資格 崗位名稱:市場銷售崗 2人(政企團單方向、品牌銷售方向) 崗位性質(zhì):國企編制正式工?? 年薪:8-10萬左右 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷 …… 崗位名稱:餐飲銷售崗 3人(儲備人才,管培生) 崗位性質(zhì):國企編制正式工?? 年薪:3-5萬左右 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、酒店管理、旅游管理、文秘等相關(guān)專業(yè);
    無固定辦公點 1人 大專以上 快遞 人力資源 投遞:18人 瀏覽:1585
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-03
    王女士
    招聘專員
    (一)工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗; 3、負(fù)責(zé)所轄組織團隊建設(shè) …… ,營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度; 4、培養(yǎng)期6個月(培養(yǎng)期間不額外收取費用),最快6個月上崗! …… 薪酬:培養(yǎng)期4.5K/月,儲備網(wǎng)點負(fù)責(zé)人上崗后8-15K/月。 地點:培養(yǎng)期可就近安排,上崗之后需要服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配。

    店長

    5000-7000元
    桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:406
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    2025-06-30
    麥姐
    人事專員
    1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測門店年度銷售業(yè)績、費用預(yù)算指標(biāo),確保費用支出與年度預(yù)算相符; 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等 …… 維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻簦峁┕竞侠砘?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度 …… 、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃
    約 6 個崗位
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    桂林銷售專員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
    • 0.2%
      小于2K
    • 13%
      2K
    • 42.3%
      3K
    • 19.2%
      4K
    • 15.9%
      5K
    • 6.1%
      6K-8K
    • 1.8%
      8K-1W
    • 1.5%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      64.3%
    • 初中
      5.9%
    • 高中
      11.8%
    • 中專
      5.5%
    • 大專
      10.7%
    • 本科
      1.8%
    桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      74%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      1.7%
    • 1-3年
      23.6%
    • 3-5年
      0.6%
    • 5-10年
      0.1%
    桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

    桂林 銷售專員百科

    ...崗位職責(zé)
    1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
    2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
    3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
    4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
    5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
    用戶幫助
    用戶協(xié)議
    隱私政策
    聯(lián)系方式
    在線客服:800019119
    客服電話:07733679588
    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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