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    桂林電信公司銷售經理招聘 logo

    桂林電信公司銷售經理招聘

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    • 接受畢業生
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    性別:男女不限
    年齡:18—35
    工作地點:七星、疊彩區域(根據工作崗位確定)
    招聘崗位:營業員,銷售經理
    學歷:大專及以上學歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷、工會福利、導師培養、賦能培訓、多通道晉升等
    待遇:3000元—8000元,平均薪酬5500元,上不封頂。
    要求:身心健康、積極向上、責任心強
    咨詢電話:156--0773--6962許經理

    聯通銷售專員

    4000-8000元
    桂林-七星區 10人 電信 通信 網絡 投遞:23人 瀏覽:5357
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
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    1小時內
    許經理
    人事經理
    中國聯通城北區分公司招聘,待遇福利豐厚,家門口上班,家庭工作兩頭顧!歡迎加入世界500強央企!
    性別:男女不限
    年齡:18—35
    工作地點:七星、疊彩區域(根據工作崗位確定)
    招聘崗位:營業員,銷售經理
    學歷:大專及以上學歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷、工會福利、導師培養、賦能培訓、多通道晉升等
    待遇:3000元—8000元,平均薪酬5500元,上不封頂。
    要求:身心健康、積極向上、責任心強
    咨詢電話:156--0773--6962許經理
    約 2 個崗位
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    桂林銷售經理招聘工資

    ¥ 5602
    元/月平均工資
    薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
    • 0.2%
      小于2K
    • 3.4%
      2K
    • 18.2%
      3K
    • 17.1%
      4K
    • 25.5%
      5K
    • 15.2%
      6K-8K
    • 10.9%
      8K-1W
    • 9.4%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      58.1%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      6.9%
    • 中專
      3.8%
    • 大專
      27.1%
    • 本科
      2.7%
    桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      59.2%
    • 應屆畢業生
      0.5%
    • 1-3年
      31.7%
    • 3-5年
      8.2%
    • 5-10年
      0.5%
    桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.2%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。

    桂林 銷售經理百科

    ...崗位職責
    1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
    2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
    3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
    4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
    5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
    6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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