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    桂林房地產公司銷售經理招聘 logo

    桂林房地產公司銷售經理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林房地產公司銷售經理最新招聘,七星區29條靈川縣27條,平均工資約為5599元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    銷售經理

    10000-15000元
    桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-45歲 大專以上 房地產 房地產開發 環境優美 瀏覽:60
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2小時前
    鄧婷
    經理
    1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標
    2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
    3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系
    4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
    5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持
    6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神

    商務銷售經理

    3500-10000元
    桂林-臨桂區 1人 1年以上 25-40歲 高中以上 房地產 房地產開發 環境優美 瀏覽:197
    • 五險
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 項目提成
    2025-06-29
    陳經理
    1、負責客戶的管理,發掘潛客戶;
    2、了解掌握酒店的經營政策、價格體系,積極開展銷售工作;
    3、負責會議、團隊業務的洽談及接待;
    4、執行并完成酒店年度銷售計劃;
    男女不限,要求年齡18-45歲,形象氣質佳,有無經驗均可,有沖勁且立志銷售行業。
    有經驗者優先錄用
    桂林-象山區-鐵西一里小區 1人 1年以上 24-35歲 大專以上 房地產 投資 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:419
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 工齡獎
    • 商品提成
    • 營收獎
    • 體驗獎
    • 餐飲提成
    2025-06-27
    唐小姐
    人力資源主管
    崗位職責:
    1. 負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售。 根據酒店經營目標,制定月度、季度、年度銷售計劃并執行,完成銷售目標;
    2. 開拓新客戶(如企業客戶、旅行社、會展公司等),建立長期合作關系;
    3. 維護現有客戶資源(如協議公司、大客戶、長住客等),定期回訪并提升客戶黏性;
    4. 分析市場趨勢及競爭對手動態,制定差異化銷售策略;
    5.協調前廳部、餐飲部、財務部等部門,確保客戶需求得到高效落實;
    6.處理客戶投訴及突發事件,提升客戶滿意度;
    任職要求:
    1.大專及以上學歷,1年以上酒店銷售經驗,有本地客戶資源者優先;
    2. 熟悉酒店銷售流程,具備優秀的談判和客戶管理能力;
    3.熟練使用酒店管理系統及辦公軟件(Excel、PPT);
    4.抗壓能力強;
    5.24-35歲以內,女性;
    福利待遇:
    1.綜合薪資5000+,上不封頂
    2.餐飲提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等;
    3.繳納五險;
    4. 基本月休4天,節假日上班按照國家法定節假日三倍薪資;
    5.提供食宿;
    約 3 個崗位

    桂林房地產公司銷售經理招聘最新投遞

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    桂林銷售經理招聘工資

    ¥ 5599
    元/月平均工資
    薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
    • 0.2%
      小于2K
    • 3.4%
      2K
    • 17.5%
      3K
    • 18.2%
      4K
    • 25.2%
      5K
    • 15.2%
      6K-8K
    • 11%
      8K-1W
    • 9.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      58.1%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      6.9%
    • 中專
      3.8%
    • 大專
      27.1%
    • 本科
      2.7%
    桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      59.2%
    • 應屆畢業生
      0.5%
    • 1-3年
      31.7%
    • 3-5年
      8.2%
    • 5-10年
      0.5%
    桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.2%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。

    桂林 銷售經理百科

    ...崗位職責
    1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
    2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
    3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
    4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
    5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
    6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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