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    桂林楓丹麗苑銷售經(jīng)理招聘 logo

    桂林楓丹麗苑銷售經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林楓丹麗苑銷售經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5057元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-象山區(qū) 12人 22-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:301
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-19
    王經(jīng)理
    人事
    1. 人事招聘,
    2. 續(xù)費(fèi)提醒,
    3. 信息變更,
    4. 理賠協(xié)助,
    5. 新業(yè)務(wù)開拓
    桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 24-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:453
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 工作餐
    • 工齡獎(jiǎng)
    • 商品提成
    • 營(yíng)收獎(jiǎng)
    • 體驗(yàn)獎(jiǎng)
    • 餐飲提成
    2025-07-19
    唐小姐
    人力資源主管
    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售。 根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);
    2. 開拓新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、會(huì)展公司等),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
    3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源(如協(xié)議公司、大客戶、長(zhǎng)住客等),定期回訪并提升客戶黏性;
    4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定差異化銷售策略;
    5.協(xié)調(diào)前廳部、餐飲部、財(cái)務(wù)部等部門,確保客戶需求得到高效落實(shí);
    6.處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度;
    任職要求:
    1.大專及以上學(xué)歷,1年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn),有本地客戶資源者優(yōu)先;
    2. 熟悉酒店銷售流程,具備優(yōu)秀的談判和客戶管理能力;
    3.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件(Excel、PPT);
    4.抗壓能力強(qiáng);
    5.24-35歲以內(nèi),女性;
    福利待遇:
    1.綜合薪資5000+,上不封頂
    2.餐飲提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等;
    3.繳納五險(xiǎn);
    4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資;
    5.提供食宿;

    銷售經(jīng)理

    5000-10000元
    桂林-象山區(qū) 10人 21-50歲 高中以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:130
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-07
    經(jīng)理
    經(jīng)理
    ~~誠(chéng)聘精英,攜手共贏未來!~~
    加入我們,用專業(yè)守護(hù)萬家幸福,用奮斗成就人生夢(mèng)想!
    (一)為什么選擇我們?
    ? 行業(yè)領(lǐng)先平臺(tái):中國(guó)人壽(集團(tuán)),與國(guó)同壽,深耕行業(yè)76年,副部級(jí)央企,世界500強(qiáng)59位,品牌響亮,實(shí)力雄厚,口碑卓越!
    ? 全方位培養(yǎng)體系:帶薪培訓(xùn)+資深導(dǎo)師手把手教學(xué),零經(jīng)驗(yàn)小白也能快速成長(zhǎng)!
    ? 收入無上限:底薪+上不封頂?shù)奶岢?新人培訓(xùn)津貼+學(xué)習(xí)津貼,能力越強(qiáng),收入越高!
    ? 晉升透明化:清晰職業(yè)路徑(銷售顧問→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)),你的努力決定你的位置!
    ? 暖心福利:保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團(tuán)隊(duì)聚餐,工作生活平衡有溫度!
    ?工作時(shí)間自由,工作家庭生活都可以兼顧
    ?有老客戶資源提供,沒有人脈也不用擔(dān)心
    (二)[加油][加油]崗位多多:保險(xiǎn)規(guī)劃師/客戶經(jīng)理/綜合金融專員/儲(chǔ)備主管。。。
    ?? 崗位職責(zé):
    1. 為客戶提供專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與保險(xiǎn)方案定制;
    2. 維護(hù)公司老客戶,傳遞保險(xiǎn)價(jià)值與關(guān)懷服務(wù);
    3. 參與市場(chǎng)拓展,開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源。
    4. 綜合金融服務(wù)(人身保險(xiǎn),車險(xiǎn),財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),信用卡,貸款業(yè)務(wù)等等)
    5. 團(tuán)隊(duì)管理
    (三)?? 我們期待這樣的你:
    ? 21-50歲,高中及以上,有銷售/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,25∽45歲大專本科優(yōu)先;
    ? 熱愛溝通,責(zé)任心強(qiáng),渴望挑戰(zhàn)高薪;
    ? 認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)價(jià)值,愿與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
    [強(qiáng)]特別歡迎:
    ?? 有創(chuàng)業(yè)精神的追夢(mèng)者
    ?? 想兼顧家庭與事業(yè)的寶媽/寶爸
    ?? 期待轉(zhuǎn)行突破的職場(chǎng)人
    (四)?加入方式:
    ?? 投遞簡(jiǎn)歷
    ?電話咨詢
    ?? 面試地址:桂林市象山區(qū)中山南路31號(hào)2樓
    現(xiàn)在行動(dòng),未來可期!
    我們不僅提供一份工作,更提供一份終身可以無成本創(chuàng)業(yè)的事業(yè)!
    無論你是行業(yè)老兵還是跨界新人,只要敢拼敢闖,這里就是你綻放的舞臺(tái)!
    ?一個(gè)電話/一場(chǎng)面試,給雙方一個(gè)的機(jī)會(huì),給自己一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì)。

    銷售經(jīng)理

    4000-7000元
    桂林-象山區(qū) 1人 22-45歲 酒店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:479
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    2025-07-06
    王樂
    人事
    1.進(jìn)行對(duì)酒店的銷售及市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗(yàn)者。
    約 4 個(gè)崗位

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    象山區(qū)附近熱門公司

    廣西美倫裝飾工程有限公司
    室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
    桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目:城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);食品銷售;生鮮乳收購(gòu);糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營(yíng);餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購(gòu);鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購(gòu);初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);中草藥收購(gòu);木材收購(gòu);棉花收購(gòu);谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動(dòng);工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會(huì)議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
    桂林宏宇置業(yè)有限公司
    房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務(wù),室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計(jì)與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設(shè)備銷售與安裝。(以上項(xiàng)目涉及許可審批的除外)
    桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
    批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品;保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售;會(huì)議會(huì)展服務(wù);家政服務(wù);國(guó)家允許的進(jìn)出口貿(mào)易;生物技術(shù)的研究與開發(fā)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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    桂林象山區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
    • 6.4%
      2K
    • 31.9%
      3K
    • 19.1%
      4K
    • 17%
      5K
    • 10.6%
      6K-8K
    • 4.3%
      8K-1W
    • 10.6%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      54.2%
    • 高中
      4.2%
    • 中專
      12.5%
    • 大專
      29.2%
    桂林象山區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.2%,高中占4.2%,中專占12.5%,大專占29.2%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      60.4%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      4.2%
    • 1-3年
      31.3%
    • 3-5年
      4.2%
    桂林象山區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占31.3%,3-5年占4.2%。

    桂林 銷售經(jīng)理百科

    ...崗位職責(zé)
    1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
    2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
    3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
    4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
    5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
    6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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