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    桂林富城商廈銷售經理招聘 logo

    桂林富城商廈銷售經理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林富城商廈銷售經理最新招聘,平均工資約為4579元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    銷售主管

    5000-8000元·15薪
    桂林-七星區(qū)-漓濱花園 12人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:8
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-09
    陽經理
    經理
    1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領域,旨在推動團隊績效并實現業(yè)務目標,主要包括以下方面:
    1. 團隊管理與培訓
    負責組建、指導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規(guī)要求,提升整體專業(yè)能力。
    1. 銷售規(guī)劃與目標制定
    制定銷售策略,分解公司目標為團隊和個人指標,監(jiān)督執(zhí)行進度。根據市場動態(tài)和數據分析調整策略,確保業(yè)績達標并挖掘潛在增長機會。
    1. 業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化
    追蹤銷售數據,分析區(qū)域或渠道表現,識別瓶頸并提出改進方案(如調整銷售話術、優(yōu)化客戶跟進流程)。處理復雜客戶問題或投訴,協(xié)助團隊攻克難題。
    1. 跨部門協(xié)作與資源整合
    與產品、市場、核保等部門協(xié)調,確保銷售策略與產品設計、市場推廣及風險管控協(xié)同。參與制定銷售預算,合理分配資源以控制成本。
    1. 渠道與客戶關系維護
    拓展并維護代理人、經紀公司等外部渠道,強化合作關系。關注重點客戶需求,提升客戶滿意度及長期忠誠度。
    1. 合規(guī)與風險管理
    監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策,防范誤導銷售、數據泄露等風險。定期組織合規(guī)培訓,確保團隊規(guī)范展業(yè)。
    1. 市場分析與競爭應對
    監(jiān)測行業(yè)趨勢及競爭對手動向,及時調整策略以保持競爭優(yōu)勢。通過客戶反饋推動產品創(chuàng)新或服務優(yōu)化。
    銷售主管需兼具領導力與業(yè)務敏銳度,平衡業(yè)績壓力與團隊發(fā)展,最終實現公司市場份額與盈利能力的提升。

    銷售主管

    5000-8000元·15薪
    桂林-疊彩區(qū) 12人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 投資 瀏覽:75
    2025-07-09
    郭飛
    經理
    1. ? 團隊領航者
    ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊
    ? 目標賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領團隊實現收入躍升
    ?? 價值創(chuàng)造者
    ? 客戶守護:為企業(yè)與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障
    ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構建長期共贏生態(tài)
    ?? 職業(yè)成長雙引擎
    ? 收入無上限:團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板
    ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升
    ?? 社會價值
    ? 成為風險管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性
    ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣
    一句話點亮:這是用專業(yè)與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責任與信任的故事。

    銷售經理

    5000-10000元
    桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上 高中以上 保險 投資 瀏覽:154
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-09
    郭飛
    經理
    1. 崗位職責:
    1、負責市場調研和需求分析;
    2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
    3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
    4、制定銷售計劃和銷售預算;
    5、負責銷售渠道和客戶的管理;
    6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
    7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
    任職資格:
    1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
    2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
    3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
    4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
    5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

    銷售主管經理

    6000-30000元
    桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:226
    • 五險
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    2025-07-09
    吳經理
    人事總監(jiān)
    1. 崗位職責: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。

    專賣店店長

    3000-6000元
    桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 3年以上 25-45歲 高中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:290
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-09
    毛萍麗
    人事
    1、負責門店羊奶及相關產品的銷售。 2、保持店面整潔,完成商品陳列、補貨及庫存盤點。 3、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流 4、通過社群或線下活動與客戶互動,增強用戶粘性。 薪資福利:試用期一個月,保底3000,試用過后底薪2000+銷售提成,轉正后以后購買五險 上班時間:8小時,上午8點到12點,下午點2點到6點 任職要求 1、年齡:25-45歲,親和力強,具備良好溝通能力與服務意識。 2、喜歡熱愛銷售工作; 3、有較強的抗壓能力、學習能力; 4、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先.

    陳列館店長

    5000-8000元
    桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:696
    • 五險
    • 培訓提升
    • 8小時工作制
    • 員工旅游
    2025-07-09
    廖女士
    人事
    職責要求: 1、嚴格執(zhí)行公司派團制度,檢查各崗的工作狀況; 2、管理部門銷售工作規(guī)范操作、服務質量、儀容儀表、禮儀禮貌之標準及水平,并定期作出總結和完善; 3、負責部門員工培訓和考核; 4、負責將公司管理制度進行傳達并組織執(zhí)行; 5、負責對本部門工作改進提出意見和建議。 崗位要求: 1、大專以上學歷,25-45歲,男女不限,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標準; 2、專科及以上學歷,有旅游商品管理經驗或珠寶玉器店面管理經驗及3年以上同崗位工作經驗者優(yōu)先; 3、具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作能力; 4、具有良好的溝通能力,高度的責任感; 5、具有較強的學習能力及快速解...

    銷售主管

    8000-30000元
    桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 大專以上 保險 瀏覽:159
    2025-07-07
    何經理
    銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學歷(含)。2.具有3年以上社會經驗,1年以上銷售經驗或保險從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強的創(chuàng)業(yè)意愿,有創(chuàng)業(yè)理想,能吃苦耐勞,有較強的的抗壓能力。 一經錄用,待遇從優(yōu)!公司重點培養(yǎng),免費提供系統(tǒng)性課程培訓與專人輔導。 底薪績效、培育津貼、輔導津貼、管理津貼、方案獎勵、保險保障養(yǎng)老金,綜合年薪10~ 30萬,上不封頂!

    業(yè)務經理

    5000-10000元
    桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 保險 瀏覽:40
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    2025-07-03
    唐經理
    經理
    工作內容: 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶,開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險知識宣傳,解答客戶疑問。 職業(yè)要求: 1、年齡25~45歲 2、學歷:大專及以上(優(yōu)秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經營意識,有銷售、管理經驗者有先。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰

    銷售主管

    6000-10000元
    桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 保險 瀏覽:66
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 公費旅游
    • 團建活動
    2025-07-03
    唐經理
    經理
    崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 薪資福利: 1、薪資結構:...

    泰康團隊主管

    10000-20000元
    桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 28歲以上 保險 瀏覽:132
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    2025-07-03
    蘭芳
    人事經理
    【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險服務團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業(yè)務督導 ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力,提升整體服務水平 ? 優(yōu)化客戶服務流程,建立標準化管理體系 ? 協(xié)調內外部資源,為團隊展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業(yè)領先的專業(yè)支持...

    酒店銷售經理

    4500-8000元
    桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 1年以上 酒店 瀏覽:223
    • 五險
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-03
    唐女士
    人事主管
    1、1 年以上酒店銷售經驗 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強; 3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作; 4、主要傾向商務客源拓展

    銷售經理

    5000-17000元·13薪
    桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 2年以上 25-50歲 大專以上 保險 瀏覽:45
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-01
    李經理
    經理
    1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。

    客戶經理

    5000-10000元
    桂林-疊彩區(qū) 8人 2年以上 高中以上 保險 投遞:1人 瀏覽:366
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-06-27
    何經理
    客戶經理: 一、崗位要求:高中及以上學歷,有銷售經驗者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學校、團體機構、小區(qū)和社區(qū)的服務等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結構:底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售...

    銷售經理

    8000-10000元
    桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 3年以上 25-35歲 本科以上 保險 瀏覽:149
    2025-06-27
    何經理
    公司定向培養(yǎng),專屬培養(yǎng)政策,,定向培養(yǎng),保底年薪10W。 三個月打基礎,學習基礎知識,晉升為國壽人,規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑,堅定走職業(yè)化道路,掌握基本的金融保險知識,掌握基本的銷售技能; 三個月組班底,實現健康晉升,開始培養(yǎng)團隊班底; 三個月建團隊; 三個月快發(fā)展。
    約 14 個崗位

    秀峰區(qū)附近熱門公司

    廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司
    物業(yè)服務;家政服務;物業(yè)服務咨詢;房地產經紀服務;公關禮儀服務;園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務;水電安裝;停車場管理服務;游泳場館經營及管理;代居民收水電費;國內廣告發(fā)布服務;場地租賃。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
    廣西美倫裝飾工程有限公司
    室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
    桂林宏宇置業(yè)有限公司
    房地產開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務,室內裝飾工程、園林景觀設計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
    桂林同鑫康商貿有限公司
    批發(fā)兼零售預包裝食品;保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售;會議會展服務;家政服務;國家允許的進出口貿易;生物技術的研究與開發(fā)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
    廣西桂林市健康家園投資有限公司
    對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務服務;預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)

    桂林富城商廈銷售經理招聘最新投遞

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    桂林秀峰區(qū)銷售經理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
    • 5.7%
      2K
    • 28.3%
      3K
    • 28.3%
      4K
    • 17%
      5K
    • 11.3%
      6K-8K
    • 7.5%
      8K-1W
    • 1.9%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      51.9%
    • 初中
      5.8%
    • 高中
      13.5%
    • 大專
      26.9%
    • 本科
      1.9%
    桂林秀峰區(qū)銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.9%,初中占5.8%,高中占13.5%,大專占26.9%,本科占1.9%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      61.5%
    • 1-3年
      34.6%
    • 5-10年
      3.8%
    桂林秀峰區(qū)銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占61.5%,1-3年占34.6%,5-10年占3.8%。

    桂林 銷售經理百科

    ...崗位職責
    1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
    2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
    3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
    4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
    5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
    6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理;
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
    聯系我們
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    在線客服:800019119
    客服電話:07733679588
    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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