1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;

桂林銷售經理招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年7月桂林銷售經理最新招聘,七星區29條靈川縣29條,平均工資約為5589元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
3500-6000元1小時內陸忠總經理1. 對公司代理產品的銷售和管理 -
銷售經理
7000-9000元1小時內楊先生總經理崗位職責;
1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業動態
2、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議
3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議
4、根據公司營銷戰略及渠道發展情況,協同并驅動客戶制定渠道生意規劃,完成規劃訂單目標,主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執行上級下達的經營管理指令。
5、針對空白市場開發新客戶,拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標,增加市場占有率。
6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執行具體行動方案。
7、制訂部門/所轄區域年度預算及年、季、月的工作計劃并執行落地,掌握部門各項經營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經濟效益。組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。
8、負責督促業務人員做好應收賬款的催收工作。
9、協助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進銷售人才。
10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業務工作日報表,檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對銷售人員進行業務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會,聽取工作匯報,定期分析市場信息,總結交流銷售經驗,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。
14、檢查、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。
任職要求;
1、23歲﹣38歲,大專以上學歷。
2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰,具有強大的成就動機及內驅力。
4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。
5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。
7、有駕駛證,能適應下縣出差。 -
銷售主管經理
6000-30000元1小時內吳經理人事總監1. 崗位職責:
1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策
略。
2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監督和指導下屬工作。
3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。
4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議.
5.了解行業動態、進行市場開發。
6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。 -
銷售經理
8000-30000元1小時前莫女士HR崗位內容: 1. 負責城市的銷售業務及分管區域的客戶管理工作 2. 調整并完善城市銷售系統以及組建并管理銷售團隊 3. 跟蹤市場動態,并針對市場情況制定相應的發展計劃 4. 搭建城市資源平臺,積極尋求合作伙伴,促進業務拓展 任職要求: 1. 熟悉銷售流程及團隊管理,并具有營銷推廣能力 2. 具備一定的數據分析能力和信息搜集能力 3. 具有較強的團隊協作能力、溝通能力和執行能力 -
聯通銷售專員
4000-8000元1小時前許經理人事經理性別:男女不限 年齡:18—35 工作地點:七星、疊彩區域(根據工作崗位確定) 招聘崗位:營業員,銷售經理 學歷:大專及以上學歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷 -
泰康團隊主管
10000-20000元2小時前蘭芳人事經理【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區最專業的保險服務團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業務督導 ? 制定團隊發展計劃并推動業績目標達成 ? 培養團隊成員專業能力,提升整體服務水平 ? 優化客戶服務流程,建立標準化管理體系 ? 協調內外部資源,為團隊展業提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養能力 ? 優秀的溝通協調和問題解決能力 ? ▎發展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業領先的專業支持... -
銷售主管
3500-5000元1小時前應經理經理1、負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果; 2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃; 3、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標; 4、根據公司年度發展戰略及經營目標制訂公司年度營銷規劃,經批準后組織實施; 5、負責營銷團隊的建設、管理、考核; 1、年齡在22-35歲,中專以上學歷, 2、有銷售管理經驗者優先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力、交際技巧、團隊管理能力。 -
銷售經理
4000-7000元2小時前王樂人事1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成銷售任務。 3.建立、維護客戶關系,定期回訪客戶。 4.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作 5.協助部門經理工作。 6.需同等崗位經驗者。 -
汽車銷售經理
6000-10000元2小時前莫總監HR1、五年以上汽車4S店銷售經驗,三年以上銷售經 理崗位經驗,有高端品牌銷售經理崗位經驗優先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎知識,具備較強的現 場管理及客戶談判能力; 3、具備較強的領導、組織協調和團隊管理能力 -
業務銷售
5000-10000元2小時前貝麗琴人事經理1、招農資業務銷售:公司是做化肥批發的,招桂林市區、縣城業務。 2、要求:有兩年以上農資行業經驗,有駕照,能單獨跑業務,有上進心,能吃苦耐勞,對當地農作物熟悉,略懂施肥技術。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務。 4、試用期三個月,底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼,有能力的可提前轉正。 5、提成按銷量計算,上不封頂,業績好的還有年終獎等。 6、企業微信打卡,不用每天到辦公室報到。 -
業務經理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
3小時前林經理人事【公司簡介】 我公司是在醫療行業深耕多年的綜合型企業。客戶以區內三家醫院為主,業務涉及醫療設備及耗材的銷售、醫療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業創新理念、技術以及對品質的追求,為客戶提供優質、高效的醫療解決方案。 【招聘崗位】醫療器械業務經理 【崗位職責】 1.開拓區域內醫院、醫療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩定的合作關系。 2.深入了解公司醫療產品,為客戶提供專業的產品服務及解決方案。 3.完成個人銷售目標,定期匯報銷售進展,分析市場動態。 【職位要求】 1.醫學、生物工程、市場營銷等相關專業優先,大專及以上學歷。 2.具備1-2年銷售經驗,有醫療行業銷售經驗優先。 ... -
中國聯通客服專員
4000-8000元3小時前許經理人事經理性別:男女不限 年齡:18—35 工作地點:七星、疊彩區域(根據工作崗位確定) 招聘崗位:營業員,銷售經理 學歷:大專及以上學歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷 -
高級商務銷售經理
3000-4000元5小時前趙小姐招聘1、達成酒店每月下達的銷售指標; 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求; 3、拜訪客戶,維護好客源關系、開發新客戶。 -
4小時前唐總人事30~45歲,性別不限,大專以上學歷; 1.具備優秀的數字分析能力,豐富的商務談判技巧和職業素養。能獨立完成制定營銷方案,反應快,有銷售經驗,懂寫合同。 2.能夠承受較大的工作壓力,有強烈進取心、工作責任心。有優秀的溝通協調能力,良好的職業道德,高度的責任心和事業心。 3.熟練操作電腦和辦公軟件應用,一經錄用,待遇從優! 職位描述:有房地產、車位、市場、酒店等相關銷售工作經驗者優先考慮。 年薪范圍:7萬一10萬元,上不封頂,可買保險。試用期1-3個月,周休1天
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營運經理
8000-12000元·13薪- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前HR1、負責公司年度銷售預算達成并督促、指導組織門店實施,確保計劃目標完成;; 2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執行; 3、負責完善運營體系流程和關鍵績效考核制度; 4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力,完善營銷人才梯隊建設; 5、負責公司新店開業、改裝、外場路演活動等安排和監督執行。 6、能適應全區巡店出差;
桂林相關熱門崗位
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桂林銷售經理招聘(有年終獎)最新投遞
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唐先生投遞了 中國聯合網絡通信有限公司桂林市城北分公司 的 聯通銷售專員 職位2025-07-03
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陶小姐投遞了 中國聯合網絡通信有限公司桂林市城北分公司 的 中國聯通客服專員 職位2025-07-03
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唐小姐投遞了 廣西乾太灃供應鏈管理有限公司 的 銷售經理 職位2025-07-03
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朱小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿易有限公司 的 汽車銷售經理 職位2025-07-03
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周小姐投遞了 中國聯合網絡通信有限公司桂林市城北分公司 的 中國聯通客服專員 職位2025-07-03
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毛先生投遞了 中國聯合網絡通信有限公司桂林市城北分公司 的 中國聯通客服專員 職位2025-07-02
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桂林銷售經理招聘工資
¥
5589
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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17.7%3K
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18.3%4K
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25.1%5K
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15.2%6K-8K
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10.9%8K-1W
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9.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.1%
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初中1.5%
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高中6.9%
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中專3.8%
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大專27.1%
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本科2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經驗要求分析
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不限經驗59.2%
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應屆畢業生0.5%
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1-3年31.7%
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3-5年8.2%
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5-10年0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.2%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。