1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發;
3、行業推廣渠道發展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續支持;
7、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執行渠道開發成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續改進;
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林銷售渠道拓展招聘
桂聘提供2025年7月桂林銷售渠道拓展最新招聘,疊彩區7條七星區5條,平均工資約為4620元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售渠道拓展渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
7000-9000元1小時內楊先生總經理崗位職責;
1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業動態
2、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議
3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議
4、根據公司營銷戰略及渠道發展情況,協同并驅動客戶制定渠道生意規劃,完成規劃訂單目標,主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執行上級下達的經營管理指令。
5、針對空白市場開發新客戶,拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標,增加市場占有率。
6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執行具體行動方案。
7、制訂部門/所轄區域年度預算及年、季、月的工作計劃并執行落地,掌握部門各項經營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經濟效益。組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。
8、負責督促業務人員做好應收賬款的催收工作。
9、協助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進銷售人才。
10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業務工作日報表,檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對銷售人員進行業務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會,聽取工作匯報,定期分析市場信息,總結交流銷售經驗,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。
14、檢查、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。
任職要求;
1、23歲﹣38歲,大專以上學歷。
2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰,具有強大的成就動機及內驅力。
4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。
5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。
7、有駕駛證,能適應下縣出差。 -
商超主管
6000-8000元1小時內楊先生總經理崗位職責;
1、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議
2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理
3、根據公司的戰略和業務目標擬定方案及策略,推廣線上、線下業務推廣,完成銷售計劃,達成業績目標
4、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質量和服務質量
5、妥善處理顧客投訴
6、針對空白市場開發新客戶,拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標,增加市場占有率。
7、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執行具體行動方案。
8、負責督促業務人員做好應收賬款的催收工作。
任職要求;
1、23歲﹣36歲,大專以上學歷,接受應屆畢業生。
2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰,具有強大的成就動機及內驅力。
4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。
5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。
7、有駕駛證,能適應下縣出差。 -
銷售精英
5000-10000元1小時前許女士主管1、女性,年齡在35歲以下,大專及以上學歷,專業不限。
2、開發客戶資源,推廣公司產品,建立拓展銷售渠道。
3、建立和完善公司銷售團隊;維持客戶關系,完成銷售目標。
4、性格外向開朗且熱愛銷售工作,有較強的市場開拓能力,良好的談判技巧和溝通能力,喜歡接受挑戰,能接受出差。
5、服從公司安排。 -
電話客服(無經驗可實習)
5000-8000元3小時前陳女士人事不限學歷,不限經驗,不限性別,不限專業,室內辦公無需外出,無銷售經驗可以帶薪培訓,只負責邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經理負責接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業務帶薪培訓,主管幫扶,同事幫扶。 …… 福利: 1、五險:養老、醫療、生育、工傷、失業保險; 2、生日補貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動、旅游、生日會、春節、端午節、中秋節、婦女節都有節日禮物送; 3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓 …… 微信等方式為業主提供裝修咨詢服務,向客戶介紹公司推出的優惠活動; 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業務合作關系; 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績 …… 要求: 1、普通話流利,對銷售工作有較高的熱情; 2、有責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。 3、有銷售經驗優先,無家裝經驗可以帶薪培訓。 4、無銷售經驗也可以帶薪培訓。 …… 我們提供: 1.公開透明的晉升渠道; 2.完善的福利制度; 3.舒適的工作環境; 4.多勞多得的薪資提成; 5.每月準時發工資; -
網絡銷售
3000-8000元5小時前金先生行政人事總監2、維護現有客戶關系,拓展新的客戶渠道,完成銷售任務。 任職要求: 1、具備網絡銷售相關經驗優先。 2、溝通能力強,能夠有效地與客戶進行互動 3、對工作充滿熱情,有較強的責任心和團隊合作精神 -
北門+舊墻翻新業務員5000-8000+獎金
5000-8000元2025-07-02湯先生總經理因工作繁忙沒時間管理后臺、有意者請電話聯系或投遞簡歷
工作內容:負責市場渠道的拓展和老客戶的維護,公司主營舊墻翻新,工作地址在蘆笛裝飾城正大門,有意者可以直接電話聯系
任職資格:
1、 …… 有市場營銷經驗者
2、有一定溝通協調能力;
3、有較好有團隊合作精神;
4、具有親和力,較強的執行能力;
要求:有銷售經驗,開朗、有團隊精神、責任心強。 -
銷售主管
6500-8500元2025-07-02丘燕明負責人薇美姿(舒客)公司廣西省區招聘: 1、招聘崗位:主管1名 2、工作地點: 貴港、玉林、梧州;柳州、桂林 3、工作職責描述: a、參與公司深分渠道營銷戰略的制定,提供銷售相關信息和數據并提出合理化建議 …… ; b、對區域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業績目標負責,驅動區域渠道銷售目標的達成; c、負責建立深分渠道的管理系統,強化完善渠道服務和支持,制定渠道拓展計劃和方案; d、負責深分渠道銷售團隊的組建和管理 …… ,完善銷售人員考核、激勵體系; 4、任職要求: a、年齡28一42歲,5年以上深分渠道管理經驗及快消行業經驗; b、精通市場營銷管理、商務談判、組織運作、渠道分銷等知識,熟悉快消品行業市場狀況; -
電話邀約客服
5000-8000元2025-07-02陳女士人事工作內容就是邀約客戶到店了解產品,不需要線上銷售,客戶到店后會有專門的客戶經理負責接待銷售,屬于售前邀約類型的客服, 裝修業務帶薪培訓,不了解裝修業務不用擔心,會有專人培訓,主管幫扶,同事幫扶。 …… 公司提供有效客戶資源,有相關的銷售話術,公費電話。 …… 白班不上夜班,單休 地址: 桂林市象山區中山南路92號交通大廈1層2層 福利: 1、五險:養老、醫療、生育、工傷、失業保險; 2、帶薪年假、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、節日禮物、法定節假日、團隊聚會、拓展活動 …… 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 …… 我們提供: 1.公開透明的晉升渠道; 2.完善的福利制度; 3.舒適的工作環境; 4.多勞多得的薪資提成; 5.穩定每月準時發工資; -
市場營銷中心副總/總監
8000-15000元2025-07-02廖女士人事崗位職責: 1、制定景區門票政策,拓展營銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學機構等建立良好合作關系,吸引客源,提升景區知名度和影響力; 2、建設和管理營銷團隊,制定績效考核制度,開展人員培訓與考核工作 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業優先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關行業市場開發、營銷經驗,熟悉產品營銷模式與銷售渠道運作;? 3、熟悉旅游產業鏈,具備大型旅游企業營銷策劃與運營管理能力 …… ;? 4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績效營銷團隊;? 5、具備市場前瞻性與快速反應能力,溝通強,抗壓性好,職業操守佳;? 6、思維活躍、善于創新,有開拓精神,可接受出差。 -
景區運營總監/副總
8000-15000元2025-07-02廖女士人事優化游客接待流程; 2、負責商品陳列策劃、展品設計布置; 3、管理部門團隊,提升服務質量與游客體驗,妥善處理接待過程中發生的服務質量問題; 4、制定景區文創產品及特色商品的銷售策略,策劃營銷活動,拓展銷售渠道 …… ,提升產品銷量; 5、分析銷售數據,根據市場反饋優化產品品類與陳列布局,實現銷售目標。 …… 、本科及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業; 2、5 年以上景區運營、或旅游產品銷售管理經驗; 3、具備優秀的策劃、團隊管理及溝通能力,熟悉旅游行業政策與市場動態; 4、擁有豐富的產品銷售與渠道拓展經驗 -
市場營銷實習生(無經驗可實習開證明)
4000-6000元2025-07-02陳女士人事屬于售前邀約客服,不限學歷,不限經驗,不限性別,不限專業,室內辦公無需外出,無經驗可以帶薪培訓,只負責邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經理負責接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業務帶薪培訓,主管幫扶, …… 福利: 1、五險:養老、醫療、生育、工傷、失業保險; 2、生日補貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動、旅游、生日會、春節、端午節、中秋節、婦女節都有節日禮物送; 3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓 …… 微信等方式為業主提供裝修咨詢服務,向客戶介紹公司推出的優惠活動; 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業務合作關系; 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績 …… 要求: 1、普通話流利,對銷售工作有較高的熱情; 2、有責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。 3、有銷售經驗優先不限行業,無家裝經驗可以接受帶薪培訓。 …… 4、無銷售經驗也可以帶薪培訓。 我們提供: 1.公開透明的晉升渠道; 2.完善的福利制度; 3.舒適的工作環境; 4.多勞多得的薪資提成; 5.每月準時發工資; -
渠道銷售專員
2500-8000元2025-07-02伍女士人事行政主管1、依據公司戰略規劃,負責渠道開發 2、負責區域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標 3、對區域內行業客戶進行分類,做好渠道發展規劃,拓展客戶 4、及時處理問題,協調解決客戶反映的情況,妥善處理投訴 …… 2.具有優秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 3.具有良好的溝通能力和團隊協作能力; 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 福利待遇:薪資2000—2500元/月+提成 …… 晉升渠道:渠道銷售專員——主管——總監 -
導購
2500元2025-07-01謝小姐人事聯坤海信品質之家上班時間9點30-18點 1.負責門店家電產品(如冰箱、空調、洗衣機、廚電等)的銷售工作,主動接待顧客并提供專業導購服務; 2.了解產品性能、賣點及促銷政策,精準匹配客戶需求,促成銷售目標達成 …… ; 3.維護客戶關系,解答售后咨詢,提升客戶滿意度和復購率; 4.完成商品陳列、庫存盤點及門店日常運營工作5.積極參與產品知識、銷售技巧培訓,緊跟行業動態。 …… 6.協助開展門店銷售活動,積極走訪異業聯盟,主動拓展銷售渠道。 底薪+提成(綜合月薪4000~20000元)+節日福利 -
網絡推廣銷售
6000-12000元2025-07-01秦女士人事1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展,負責與客戶進行線上溝通 -
銷售經理
5000-50000元2025-07-01吳丹人事經理1、負責銷售團隊的組建、培訓和管理 2、負責銷售計劃的制定并達成 3、負責產品的市場推廣,提高產品的知名度和市場占有率 4、負責銷售渠道、新客戶的拓展與維護 5、負責銷售訂單的處理與跟蹤,協調物流配送等相關事宜
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唐小姐投遞了 廣西乾太灃供應鏈管理有限公司 的 銷售經理 職位2025-07-03
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4620
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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28.7%3K
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25.7%4K
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21.8%5K
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6.9%6K-8K
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6.9%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.8%
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初中3.9%
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高中9.8%
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中專7.8%
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大專17.6%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占60.8%,初中占3.9%,高中占9.8%,中專占7.8%,大專占17.6%。
經驗要求分析
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不限經驗61.1%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年37.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占61.1%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占37.9%。