1、負責收集和整理運營團隊對產品的需求,組織撰寫產品需求文檔;
2、基于對用戶和產品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產品經理、技術工程師進行溝通確認需求,跟進執行;
3、定期收集和分析運營數據,為產品和運營策略制定提供有效的數據支持,并根據數據提出有效的應對策略和產品需求分析;
4、通過產品運營策略帶動產品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產品推廣計劃 。

桂林鞋業公司銷售運營招聘
桂聘提供2025年7月桂林鞋業公司銷售運營最新招聘,秀峰區3條七星區2條,平均工資約為4303元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售運營銷售運營管理ebay銷售運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店運營管理
4000-6000元2025-07-17龍先生人事經理崗位職責:
1、負責所負責區域授權客戶回力專賣門店的巡店管理以及維護工作;
2、負責回力品牌洗澡拖鞋類的業務開發以及維護工作;
3、負責二道商客戶、散戶以及專賣店經銷商客戶的開發工作;
4、負責回力新授權客戶專賣店以及本公司直營門店的拓展拓店工作;
工作要求:
1、有鞋服類連鎖店鋪經營管理工作者優先考慮;
2、有C1駕照,會開車,能接受經常性出差;
3、具體較強的溝通表達能力和抗壓能力。
約 1 個崗位
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桂林銷售運營招聘工資
¥
4303
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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8%2K
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35.2%3K
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22.7%4K
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17%5K
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11.4%6K-8K
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1.1%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.7%
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初中2.2%
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中專4.5%
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大專12.4%
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本科2.2%
桂林銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占78.7%,初中占2.2%,中專占4.5%,大專占12.4%,本科占2.2%。
經驗要求分析
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不限經驗83.3%
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1-3年11.9%
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3-5年3.6%
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5-10年1.2%
桂林銷售運營招聘需要什么經驗?不限經驗占83.3%,1-3年占11.9%,3-5年占3.6%,5-10年占1.2%。