1、負責收集和整理運營團隊對產品的需求,組織撰寫產品需求文檔;
2、基于對用戶和產品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產品經理、技術工程師進行溝通確認需求,跟進執行;
3、定期收集和分析運營數據,為產品和運營策略制定提供有效的數據支持,并根據數據提出有效的應對策略和產品需求分析;
4、通過產品運營策略帶動產品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產品推廣計劃 。

桂林銷售運營招聘(有大小周輪休)
桂聘提供2025年7月桂林銷售運營最新招聘,秀峰區3條臨桂區2條,平均工資約為4320元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售運營銷售運營經理ebay銷售運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售部經理
6500-7500元2025-06-24包女士人事專員1. 工作內容:1、全面負責酒店的銷售工作,分管銷售部,制定年度、月度銷售計劃及目標,拓展銷售渠道,組織開展銷售工作,帶領團隊完成銷售任務。
2、負責酒店的產品策劃及推廣工作,能強有力的將計劃轉變成結果;
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標。
任職要求:
1、年齡25-45歲;
2、具有酒店業銷售經理等崗位工作經驗;熟悉酒店產品的推廣工作,擅長運用OTA網絡銷售渠道,能成功策劃將產品通過網絡渠道實現銷售目標。
3、熟悉桂林酒店業銷售渠道,酒店行業特點和銷售特點;
5、具有較強的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力;
6、具備一定的管理和培訓能力。
約 1 個崗位
桂林銷售運營招聘(有大小周輪休)最新投遞
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曾先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部經理 職位2025-05-22
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桂林銷售運營招聘工資
¥
4320
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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8%2K
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34.1%3K
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22.7%4K
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18.2%5K
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11.4%6K-8K
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1.1%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.7%
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初中2.2%
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中專4.5%
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大專12.4%
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本科2.2%
桂林銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占78.7%,初中占2.2%,中專占4.5%,大專占12.4%,本科占2.2%。
經驗要求分析
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不限經驗83.3%
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1-3年11.9%
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3-5年3.6%
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5-10年1.2%
桂林銷售運營招聘需要什么經驗?不限經驗占83.3%,1-3年占11.9%,3-5年占3.6%,5-10年占1.2%。