1、制作公司每月的工資報表，按時發放工資；
2、薪酬數據分析及統計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續辦理，包括員工錄用、離職手續辦理、人事關系轉移；
4、辦理員工養老、醫療等公司規定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責公司員工勞動合同、勞務協議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務；
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
桂林薪酬管理崗招聘
桂聘提供2025年7月桂林薪酬管理崗最新招聘，象山區8條，平均工資約為4217元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多薪酬管理崗薪酬管理崗薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服
3000-5000元
2025-07-03
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于客服執行崗，
解決客戶咨詢解答，客戶投訴處理，數據收集與整理，客戶關系維護，協助部門管理。
希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士，
來吧！加入我們家園森態吧??！
年齡：25-40歲
性別：女
學歷：高中 / 中專及以上學歷
崗位經驗：1年及以上客服相關工作經驗
行業經驗：有生鮮零售行業或電商客服經驗者優先。
薪酬待遇：
基本工資+績效獎金+客戶滿意度提成。月薪范圍3000-5000元
福利待遇:五險、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會
晉升通道:客服專員→客服主管
籍貫：不限
知識要求：
行業知識：具備客服溝通相關專業知識，普通話標準，能回答客戶問題并提供專業建議
客服知識：掌握客戶服務基礎理論和技巧，熟悉客戶投訴處理流程和原則，了解客戶心理，能夠有效安撫客戶情緒，解決客戶問題
基礎辦公知識：掌握基本的電腦操作知識，熟悉辦公軟件(如 Word、Exce1)的使用，能夠進行數據錄入、整理和簡單分析。
技能要求：
電腦操作能力：熟練操作客服系統、在線溝通工具(如微信、QQ、企業客服平臺等)，能夠快速查詢訂單信息、處理客戶咨詢;熟練使用辦公軟件進行數據錄入、整理和制作簡單表格。
快速響應能力：具備良好的時間管理和應變能力，能夠在規定時間內及時、迅速回復客戶信息，確?？蛻糇稍兊玫郊皶r處理，提高客戶滿意度。
處理數據能力：能夠準確收集、整理客戶數據、服務記錄等信息，進行簡單的數據分析
溝通與表達能力：具備優秀的口頭和書面溝通能力，能夠清晰、準確地表達觀點，傾聽客戶需求，理解客戶意圖;善于與不同類型客戶溝通，根據客戶情緒和需求調整溝通方式，有效解決客戶問題。
身體素質：身體健康，能夠適應長時間坐在電腦前工作，具備良好的聽力和語言表達能力，能夠長時間保持專注，應對客戶咨詢和溝通工作。同時，具備較強的抗壓能力，能夠承受客戶投訴等工作壓力，保持良好的服務態度。
崗位詳細職責：
客戶咨詢解答：通過電話、在線聊天等渠道，及時回復客戶關于商品信息、價格、促銷活動、商品退換處理等方面的咨詢，提供準確、詳細的解答。
客戶投訴處理:耐心傾聽客戶投訴，記錄投訴內容，分析投訴原因，按照公司規定流程及時處理投訴，安撫客戶情緒，提出解決方案，確?？蛻魡栴}得到妥善解決，并跟蹤處理結果。
數據收集與整理: 收集客戶反饋信息、服務記錄等數據，進行分類整理和錄入，為客服部門優化服務提供數據支持
客戶關系維護: 定期回訪客戶，了解客戶使用體驗和滿意度，收集客戶建議和意見;建立良好的客戶關系，提高客戶忠誠度和復購率。
協助部門管理:協助客服主管完成部門日常工作，如新員工培訓、工作流程優化等，為部門發展貢獻力量，為晉升客服主管積累經驗。
勝任力：
核心能力
出色的溝通表達能力，能夠與不同類型客戶進行有效溝通，準確理解客戶需求并清晰傳達解決方案。
高效的數據處理與分析能力，從大量客戶數據中提煉有價值的信息，為服務優化提供支持。
較強的問題解決能力，面對客戶提出的各類問題和突發情況，能夠迅速做出反應，提出合理有效的解決方案。
必備項：
熟練電腦操作能力，能夠使用常用辦公軟件。
加分項：
具有良好的溝通技巧和客戶服務經驗，能有效提升顧客滿意度。
具備一定的團隊管理經驗，有潛力向主管崗位發展。
崗位福利：
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-總部工作地址：
桂林市象山區中山南路環保大廈
家園森態-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城 -
倉庫主管
4000-6000元
2025-07-02
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務質量。歡迎加入我們家園森態吧?。?br /> 一、崗位詳細職責?
1-物資管理職責?
①物資驗收與入庫：制定物質驗收標準并執行，建立清晰的庫存檔案；?
②物資存儲與保管：根據商品特性和分類，合理規劃倉庫存儲區域，確保物資安全；
③物資出庫與配送：依據門店訂單和配送計劃，組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業。
2-人員管理職責?
①團隊建設與管理：負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作；
②工作安排與協調：根據作業流程，安排員工工作崗位和工作任務；?
③員工關系管理：營造良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力；
3-設備與安全管理職責?
①設備管理：負責倉庫汽車等設施的采購、驗收、使用、維護和保養工作；
②安全管理：建立倉庫安全管理制度，落實安全生產責任制，確保倉庫人員、物資和設備安全。
4-制度與流程優化職責?
①制度建設：根據公司發展戰略和倉庫管理需求，制定和完善倉庫各項管理制度和工作流程；
②流程優化：分析作業環節中的瓶頸和問題，提出優化方案并組織實施。
5-其他職責?
①及時完成上級領導交辦的其他工作任務，積極配合公司開展各項活動。?
②結合公司實際情況，提出創新管理思路和建議，推動倉庫管理水平不斷提升。?
二、人才畫像?
（一）個人信息?
年齡：28 - 45
性別：不限?
學歷：大專及以上學歷
籍貫：不限
婚姻狀況：不限?
薪酬待遇：月薪 4000 - 6000 元，同時提供五險、節日福利、年度獎金、職業培訓等福利，激勵員工長期穩定發展。?
身體素質：身體健康，無重大疾病，能夠適應倉庫現場作業，如偶爾需參與貨物搬運、盤點等體力勞動；具備良好的抗壓能力，可承受節假日、促銷活動等業務高峰期的工作壓力。?
（二）能力與經驗要求?
1-知識要求?
①熟悉倉儲管理相關知識，包括貨物存儲、分類、堆碼原則，庫存管理理論等
②了解零售行業或超市運營模式，掌握商品流通環節和特點，保障供應鏈順暢。?
③具備成本管理知識，能夠在倉庫日常運營中通過合理控制庫存、優化人力等方式降低成本。?
2-技能要求?
①熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠獨立完成倉庫數據統計分析；
②了解 ERP 系統操作，包括入庫、出庫、庫存查詢、數據錄入與維護等功能；
③具備一定的數據分析能力，能夠通過對庫存周轉率、訂單滿足率等數據的分析
3-崗位經驗：3 年及以上倉庫管理工作經驗，熟悉倉庫從規劃建設到日常運營的全流程管理，能夠快速上手公司倉庫管理工作，制定合理的管理方案和流程。?
4-行業經驗：有超市倉庫管理經驗或零售行業倉庫管理經驗，熟悉超市或零售行業商品種類繁多、季節性需求波動大、對庫存周轉要求高等特點，能夠針對性地制定管理策略。?
5-必備項?
①溝通能力，有效傳達工作指令，確保各環節信息暢通。?
②出色的應變能力，面對突發情況（如活動能夠迅速做出反應；?
③成本管控意識，通過優化倉儲布局、合理安排人力、控制庫存水平等方式降低運營成本。?
④團隊管理能力，能夠帶領倉庫團隊完成各項工作任務
6-加分項?
①具有供應鏈管理相關知識或經驗，對供應鏈上下游環節有深入理解；
②持有倉儲管理相關職業資格證書（如倉儲管理師等）；
③有培訓能力。
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-總部工作地址：
桂林市象山區中山南路環保大廈
家園森態-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育館店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城
【物流配送中心】-匯東市場后門 -
長白班普工
3500-6000元
2025-07-02
蔣女士人事招聘現招聘男女普工數名，主要工作內容是手工制作珠寶首飾盒、禮品盒，有師傅帶教，簡單易學。
空調車間，長白班，不倒班。上班時間8：00—5：30。
打磨工：負責打磨木質產品，灰塵空間小，4k-6k，男女不限。
流水線普工：集體計件、個人計件，3.5-6k，男女不限。
桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創于2004年，在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產規模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時，始終堅持做感動人心，價格厚道的好產品，讓每一個人都能享受工匠創造的美。
法德利愿景是：
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經營，為了員工的物質與精神兩方面的幸福；為了實現企業長期持續的發展；開展數字化經營，培養具有經營者意識的人才，實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。
法德利價值觀：精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎，向奮斗者傾斜, 以崗定級，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導向力出一孔，利出一孔。
我們共同創建平臺，賺錢、長本事，實現個人價值！法德利平臺期待并歡迎您的加入！
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家，公司生產規模國內行業排名前五，具有絕對的交期、品質、價格優勢。公司每年參加春季廣交會，每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會，為業務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會，簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺，如果您向往幸福，對工作充滿熱情，愿意學習進步，我們期待您的加入！ -
餐廳店長
5000-10000元
2025-07-02
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理，全面統籌以下關鍵工作： 1-樓面運營與人員管理； 2-食品安全與衛生管控； 3-后廚菜品研發與品牌提升； 在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業管理經驗驅動餐廳業績增長 …… 清晰的職業晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區域運營管理等更高層級進階； 歡迎你的加入！ …… 2-庫存與供應鏈管理：監督后廚的食材、耗材庫存，避免浪費或缺貨，與供應商對接確保物資質量與成本可控。 …… （二）人員管理與團隊建設 1-團隊搭建：根據門店需求招聘服務員、廚師等崗位，參與面試與篩選，確保人員配置合理。 …… 二、人才畫像? （一）個人信息? 1-年齡：28 - 40 2-性別：不限? 3-學歷：大專及以上學歷 4-籍貫：不限 5-婚姻狀況：不限? 6-薪酬待遇：綜合月薪 5000 - 10000 -
桂林聯寵康寶寵物醫療服務有限公司人力總監
8000-9000元
2025-07-01
組織架構管理：配合醫院管理層，管理組織架構，確保人員及時到崗，滿足醫院業務發展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協調：協調、統計各部門的招聘需求，編制招聘計劃。 …… 績效管理 績效考核制度：建立和執行績效考核制度，對員工的工作表現進行定期評估。 績效反饋與改進：根據績效考核結果，為員工提供反饋和改進建議，促進員工的工作表現提升。 …… 薪酬福利管理 薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，確保員工的薪酬與市場水平和醫院的經濟效益相匹配。 福利計劃設計：設計和實施各種福利計劃，提高員工的滿意度和忠誠度。 …… 員工關系管理 員工溝通與關懷：有效溝通，掌握員工動態，協助部門開展員工關懷活動。 勞動關系處理：及時處理員工勞動關系問題，妥善解決問題并把控風險。 …… 考勤管理：嚴格執行員工考勤制度，對遲到、早退、曠工的員工進行相應處理，等。 -
包裝設計
3500-6000元
2025-06-30
蔣女士人事招聘薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎，向奮斗者傾斜, 以崗定級，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導向力出一孔，利出一孔。 我們共同創建平臺，賺錢、長本事，實現個人價值！法德利平臺期待并歡迎您的加入！ …… 公司開展阿米巴經營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺 -
餐廳店長
5000-8000元
2025-06-23
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理，全面統籌以下關鍵工作： 1-樓面運營與人員管理； 2-食品安全與衛生管控； 3-后廚菜品研發與品牌提升； 在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業管理經驗驅動餐廳業績增長 …… 清晰的職業晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區域運營管理等更高層級進階； 歡迎你的加入！ …… 年齡：25-45歲 性別：不限 學歷：高中及以上 崗位經驗：3年以上餐飲行業管理經驗 行業經驗：具備 3 年以上餐飲門店管理經驗 薪酬待遇：5000-8000元 籍貫：不限 技能要求： …… 崗位詳細職責： 1-全面負責門店運營和管理工作，具備營運指標的分解能力，對于公司下達的營運指標和工作重點能制定有效的營運計劃，跟進實施，并對結果負責； 2-全面負責店鋪內的現場管理，保證營運現場始終保持平穩 …… 必備項? 1-具備 3 年以上餐飲門店管理經驗；? 2-熟悉餐飲行業運營流程和管理規范； 3-能夠熟練使用辦公軟件； 4-具有良好的溝通協調能力和團隊管理能力； 5-能承受工作壓力，適應餐飲行業工作時間 -
跟單員
4000-6000元
2025-06-23
蔣女士人事招聘薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎，向奮斗者傾斜, 以崗定級，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導向力出一孔，利出一孔。 我們共同創建平臺，賺錢、長本事，實現個人價值！法德利平臺期待并歡迎您的加入！ …… 公司開展阿米巴經營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺 -
人事主管
6000-8000元
2025-06-21
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于人力資源全流程執行崗， 主要是協助人力行政總監戰略規劃落地執行的工作， 歡迎加入我們家園森態吧?。?…… 2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標； …… 完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護良好的員工關系，處理勞動糾紛等。? …… 5-負責部門團隊建設與管理，培養和提升下屬的專業能力與綜合素質。 ?
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庾女士投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長白班普工 職位2025-07-03 -
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蔣先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長白班普工 職位2025-07-03 -
龍先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長白班普工 職位2025-07-03 -
龍先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主管 職位2025-07-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林薪酬績效招聘工資
￥
4217
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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11.5%2K
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30.3%3K
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31.5%4K
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12.7%5K
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6.7%6K-8K
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3%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.3%
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高中4.2%
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中專2.4%
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大專4.8%
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本科1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占87.3%，高中占4.2%，中專占2.4%，大專占4.8%，本科占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗86.9%
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1-3年11.9%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占86.9%，1-3年占11.9%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
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許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
批發/零售 10-30人
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批發兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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電子商務/零售 10-30人 -
許可項目：第三類醫療器械經營；第三類醫療器械租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；第一類醫療器械租賃；第二類醫療器械租賃；軟件開發；辦公設備銷售；計算器設備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡設備銷售；辦公設備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；實驗分析儀器銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
