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    桂林創意產業園行政經理/主管招聘

    桂聘提供2025年7月桂林創意產業園行政經理/主管最新招聘,平均工資約為4442元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政經理/主管人事行政經理/主管人力行政經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-七星區-大學科技園 1人 5年以上 40歲以下 大專以上 投資 投遞:7人 瀏覽:765
    • 五險
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    2025-07-11
    陳云祥
    人事經理
    一、崗位職責:
    1、根據集團的發展戰略制定相應的人力資源規劃,在人力資源上為集團提供可持續發展的動力。
    2、組織編制人力資源年度預算及監督預算實施情況,指導各公司制定人員配置和人工成本預算,確保集團人工成本支出和人工效率處于行業較優水平。
    3、負責根據各公司年度目標,指導各公司定崗定編,配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養方案,確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。
    4、負責集團績效、薪酬體系搭建,不斷完善績效考核與薪酬方案,使集團內各公司收益與員工收益相掛鉤,體現員工個人績效差異,獎優罰劣,提升員工工作積極性與自驅力。
    5、負責監督檢查人力資源日常事務性工作的實施,確保考勤管理,工資福利發放,社會保險繳納,員工勞動關系建立維持等工作依法依規操作,降低集團的用工風險。
    6、建立、優化公司行政、人力資源相關的管理制度,并監督執行;每年對相關制度進行評估,依據法律法規規定適時調整,確保制度制定程序合法,內容合規。
    7、負責建立公司內部的溝通渠道,及時了解員工的意見和建議,做好上情下達,下情上傳。
    8、負責管理公司行政后勤事務,為公司運營提供行政后勤支持。
    9、完成董事長交辦的其他工作事項。
    二、任職要求:
    1、年齡40歲以內,全日制專科及以上學歷,專業不限。
    2、有相同崗位或類似崗位工作經驗5年及以上,持人力資源管理中級及以上證書或有人力資源管理體系搭建經驗者優先。
    3、掌握現代企業人力資源管理知識和技能,能熟練操作人力全模塊。
    4、具有較強的適應能力、應變能力、溝通能力和執行能力。
    5、具有較強的分析判斷能力和抗壓能力。
    6、工作認真負責、敬業,有責任心,有工作推動力。
    約 1 個崗位

    七星區附近熱門公司

    桂林藝研科技有限公司
    一般項目:技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;光通信設備銷售;光通信設備制造;通信設備制造;專業設計服務;工程和技術研究和試驗發展;電子元器件零售;電子元器件制造;光電子器件銷售;光電子器件制造;電子元器件批發;電力電子元器件銷售;半導體器件專用設備銷售;半導體分立器件銷售;半導體分立器件制造;電子產品銷售;貨物進出口(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
    一路網絡
    互聯網技術、計算機系統集成的開發、推廣、服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
    桂林市盛玖貿易有限公司
    衛生用品、初級農產品、服裝、鞋帽、化妝品、日化用品、醫療器械(憑有效許可證經營)銷售;食品經營(憑有效許可證經營);道路貨物運輸代理;商務信息咨詢(證券、期貨咨詢除外);國家允許經營的進出口貿易。
    桂林市華茂歐特科技有限公司
    自動化電子產品(許可審批項目除外)、通信電子產品(無線電發射及地面衛星接收系統除外)的技術開發、生產、銷售、調試及售后服務;計算機軟、硬件的技術開發及銷售;通信網絡及其設備(無線電發射及地面衛星接收系統除外)的技術開發、銷售和技術服務;國家放開經營的進出口業務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)

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    桂林七星區行政經理/主管招聘工資

    ¥ 4442
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
    • 3.8%
      2K
    • 19.2%
      3K
    • 38.5%
      4K
    • 23.1%
      5K
    • 11.5%
      6K-8K
    • 3.8%
      8K-1W

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      53.8%
    • 大專
      38.5%
    • 本科
      7.7%
    桂林七星區行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占53.8%,大專占38.5%,本科占7.7%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      50%
    • 1-3年
      38.5%
    • 3-5年
      7.7%
    • 5-10年
      3.8%
    桂林七星區行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,1-3年占38.5%,3-5年占7.7%,5-10年占3.8%。

    桂林 行政經理/主管百科

    ...崗位職責
    1、協助接待中心總經理管理好旗下會所的客房區域;
    2、無條件的完成好客房區域的重點接待工作;
    3、能適應一定的工作壓力。
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