1、協助接待中心總經理管理好旗下會所的客房區域；
2、無條件的完成好客房區域的重點接待工作；
3、能適應一定的工作壓力。
桂林象山區行政經理/主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林象山區行政經理/主管最新招聘，平均工資約為4741元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多行政經理/主管人事行政經理/主管人力行政經理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合辦公室主任
7000-10000元·15薪
2025-07-01
蔣先生人力資源部主任崗位職責：
1. 根據公司戰略，實施企業文化品牌建設，組織建立和完善行政辦公管理體系，開展行政系統搭建工作，維護公共關系，強化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務，達到提高公司知名度與美譽度的目的；
2. 根據企業人力資源戰略，在國家的法律法規和集團人力資源政策指引下，推進公司人力資源戰略及規劃，建立和完善人力資源管理體系，優化人力資源管理平臺，保障人力資源職能有效運行；
3. 組織完成服務管理各項工作。通過全面升級服務體系，搭建“監督-示險-糾偏-評估”全流程閉環管理，優化客戶體驗旅程，強化服務團隊效能，推進服務數智化，持續提升燃氣服務質量與客戶滿意度。
崗位要求：
1、熟悉現代行政管理業務模塊作業規范與工作流程，能熟練應用各類行政管理工具；
2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認識且具有一定的經驗，能夠指導各個職能模塊的工作；
3、熟悉人力資源業務模塊作業規范與工作流程，指導人力資源開展業務工作；
4、其他要求：3年以上人力資源管理或行政管理相關工作經驗，大學本科及以上，25-40歲
5、性格外向，公關、接待及寫作能力強，有政府工作經驗優先考慮
約 1 個崗位
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桂林行政經理/主管招聘工資
￥
4741
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K，最多人拿：4K
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3.3%2K
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19.8%3K
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31.9%4K
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23.1%5K
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15.4%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.8%
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中專1.1%
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大專27.8%
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本科13.3%
桂林行政經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占57.8%，中專占1.1%，大專占27.8%，本科占13.3%。
經驗要求分析
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不限經驗57.3%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年31.5%
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3-5年9%
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5-10年1.1%
桂林行政經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占57.3%，應屆畢業生占1.1%，1-3年占31.5%，3-5年占9%，5-10年占1.1%。
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液化石油氣的儲存、充裝、裝卸、配送運輸、批發及零售；鐵路貨運代理服務；鋼瓶、液化石油氣器具及零部件、化工產品（危險化學品除外）、廢舊設備、建材銷售；自有房屋出租。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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燃氣
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瓶裝液化氣銷售及配送 -
液化石油氣(憑有效許可證經營),鐵路貨運代理服務,鋼瓶,液化石油氣器具及零部件,自有房屋出租,化工產品(危險化學品除外)、廢舊設備銷售。
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許可項目：燃氣燃燒器具安裝、維修；安全生產檢驗檢測；檢驗檢測服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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石油液化氣儲存、充裝銷售，灶具及配件銷售，各類氣瓶檢測技術的開發及其技術咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
