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    桂林秀峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘 logo

    桂林秀峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘

    桂聘提供2025年7月桂林秀峰區(qū)行政經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4321元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    行政主任

    6000-12000元
    桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 27-40歲 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:410
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-09
    廖女士
    人事
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
    2、負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;
    3、協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
    4、協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
    5、配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立;
    6、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;
    7、督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);
    8、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。
    任職要求:
    1、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
    2、具備5年以上大型集團(tuán)公司行政管理工作經(jīng)驗,,能獨立處理日常行政事務(wù),熟悉企業(yè)行政管理知識。
    3、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力,較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。
    4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,談吐流利,思維反應(yīng)敏捷,善于與人溝通,有良好的團(tuán)體合作能力。
    5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備,能撰寫各類文檔。
    桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 33-40歲 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:726
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 培訓(xùn)提升
    • 晉升機(jī)制
    2025-07-09
    廖女士
    人事
    崗位內(nèi)容:
    1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
    2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;
    3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
    4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
    5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立;
    6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;
    7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);
    8. 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。
    崗位要求:
    1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮;
    2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強;優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力;
    3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
    4、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細(xì)致;
    5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
    備注:本崗位薪資為綜合薪資。
    約 2 個崗位
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    桂林秀峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
    • 7.1%
      2K
    • 35.7%
      3K
    • 7.1%
      4K
    • 28.6%
      5K
    • 21.4%
      6K-8K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      57.1%
    • 大專
      7.1%
    • 本科
      35.7%
    桂林秀峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,大專占7.1%,本科占35.7%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      64.3%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      7.1%
    • 3-5年
      28.6%
    桂林秀峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.1%,3-5年占28.6%。

    桂林 行政經(jīng)理/主管百科

    ...崗位職責(zé)
    1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
    2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
    3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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