1、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;
2、 監督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續;
3、 組織、安排應聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協助實施員工工作內容的追蹤活動;
7、 協助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。
9、協助部門完成一系列的產品培訓!

桂林行政人力資源主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林行政人力資源主管最新招聘,七星區1條臨桂區1條,平均工資約為4327元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多行政人力資源主管行政人力資源主管人力資源經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事主管/專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-06-30謝小姐1、 公司招聘渠道選擇與維護;搜集應聘人員簡歷并進行篩選;安排招聘筆試或面試;建立面試人才檔案庫;
2、 配合做好培訓需求調研、課程開發與培訓組織實施,匯總各部門月度培訓計劃;
3、 負責員工的入職、離職、調動、人事檔案等具體工作;員工勞動合同及崗位協議的簽訂、續簽、重簽、解除、終止等管理工作;
4、 完成社保、公積金的辦理;負責員工考勤、請休假及加班管理工作;
5、 完成上級領導安排的其他工作。 -
行政人事主管
4000-5000元2025-06-24李小姐人事行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節假日照常休假
上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
1、女性優先,25-33歲,
2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。
3、有2年以上辦公室行政管理及外聯方面工作經驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經驗。
4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力
5、有一定采購商務談判和協調能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。
6、有點財務處理經驗優先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗,或者批發零售文職工作經驗的優先考慮。
7.福利待遇:
第一個月3600元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第二個月3700元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第三個月3800元+300元中餐補貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并享有養老醫療五險福利,每年根據公司的經營情況, 以后有加薪機會! 加其它福利
約 2 個崗位
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桂林人力資源經理/主管招聘工資
¥
4327
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.4%2K
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34.2%3K
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29.2%4K
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12.3%5K
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12.3%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.6%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專24.3%
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本科9.3%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占64.6%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占24.3%,本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗66.4%
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應屆畢業生0.5%
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1-3年24%
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3-5年9.2%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占66.4%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占24%,3-5年占9.2%。