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    桂林行政人事經理/主管招聘 logo

    桂林行政人事經理/主管招聘

    桂聘提供2025年7月桂林行政人事經理/主管最新招聘,七星區2條,平均工資約為4750元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多行政人事經理/主管行政人事經理/主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    行政人事專員

    3000-4000元
    桂林-七星區 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 測繪 創業公司 高新技術企業 高潛公司 環境優美 投遞:17人 瀏覽:1098
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-04
    李總
    副總經理
    一、崗位職責:
    1.負責公司內部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作;
    2.協助部門經理管理員工的入離職辦理、考勤管理,員工培訓、績效考核等人事工作;
    3.協助部門經理負責公司項目招標信息收集、公司投標項目報名及投標文件編寫及開標等工作;
    4.協助部門經理負責公司科技項目的對接科技術項目申報、評審及驗收等日常管理工作;
    5.完成上級領導交辦的其它事項。
    二、崗位要求:
    1、大專以上學歷,行政人事或測繪、規劃、土地管理相關專業畢業,或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關工作經驗;
    2、或能獨立操作投標全流程工作,有測繪類、規劃類項目投標工作經驗者優先錄用。

    行政人事主管

    4000-5000元
    桂林-七星區-竣為公寓 1人 2年以上 25-33歲 大專以上 計算機 制造業 投遞:2人 瀏覽:447
    • 五險
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 年終獎
    2025-06-24
    李小姐
    人事
    行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節假日照常休假
    上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
    1、女性優先,25-33歲,
    2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。
    3、有2年以上辦公室行政管理及外聯方面工作經驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經驗。
    4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力
    5、有一定采購商務談判和協調能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。
    6、有點財務處理經驗優先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗,或者批發零售文職工作經驗的優先考慮。
    7.福利待遇:
    第一個月3600元+300元中餐補貼+50元全勤獎
    第二個月3700元+300元中餐補貼+50元全勤獎
    第三個月3800元+300元中餐補貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并享有養老醫療五險福利,每年根據公司的經營情況, 以后有加薪機會! 加其它福利
    約 2 個崗位

    桂林行政人事經理/主管招聘最新投遞

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    桂林行政經理/主管招聘工資

    ¥ 4750
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 14K,最多人拿:4K
    • 3.3%
      2K
    • 20%
      3K
    • 31.1%
      4K
    • 23.3%
      5K
    • 15.6%
      6K-8K
    • 3.3%
      8K-1W
    • 3.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      57.8%
    • 中專
      1.1%
    • 大專
      27.8%
    • 本科
      13.3%
    桂林行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占57.8%,中專占1.1%,大專占27.8%,本科占13.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      57.3%
    • 應屆畢業生
      1.1%
    • 1-3年
      31.5%
    • 3-5年
      9%
    • 5-10年
      1.1%
    桂林行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占57.3%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占31.5%,3-5年占9%,5-10年占1.1%。

    桂林 行政經理/主管百科

    ...崗位職責
    1、協助接待中心總經理管理好旗下會所的客房區域;
    2、無條件的完成好客房區域的重點接待工作;
    3、能適應一定的工作壓力。
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