1、協助接待中心總經理管理好旗下會所的客房區域；
2、無條件的完成好客房區域的重點接待工作；
3、能適應一定的工作壓力。
桂林行政人資主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林行政人資主管最新招聘，七星區2條臨桂區1條，平均工資約為4750元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多行政人資主管行政人資主管公司主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政人事專員
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-04
李總副總經理一、崗位職責：
1.負責公司內部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作；
2.協助部門經理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓、績效考核等人事工作；
3.協助部門經理負責公司項目招標信息收集、公司投標項目報名及投標文件編寫及開標等工作；
4.協助部門經理負責公司科技項目的對接科技術項目申報、評審及驗收等日常管理工作；
5.完成上級領導交辦的其它事項。
二、崗位要求：
1、大專以上學歷，行政人事或測繪、規劃、土地管理相關專業畢業，或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關工作經驗；
2、或能獨立操作投標全流程工作，有測繪類、規劃類項目投標工作經驗者優先錄用。 -
行政人事主管/專員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 節假日福利
- 團建活動
2025-06-30
謝小姐1、【招聘管理】負責公司招聘渠道選擇與維護，搜集應聘人員簡歷并進行篩選，安排招聘面試，建立面試人才檔案庫。
2、【培訓管理】協助完成培訓需求調研、課程開發并組織實施員工培訓，組織或監督各部門培訓計劃的實施情況，并進行效果評估，負責統計各部門培訓計劃完成情況，建立培訓檔案。
3、【員工關系】協助開展員工訪談和處理勞動爭議，制定團隊建設方案，組織員工活動，負責員工勞動合同及崗位協議的簽訂、續簽、重簽、解除、終止，負責員工的入職、離職、調動等流程的辦理及人事具體工作。
4、【辦公資產管理】負責固定資產、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理，對物資編號、轉移、調撥、報廢等手續的管理并及時更新臺賬。
5、【員工餐廳管理】負責食材供應商的選定，并按合同要求完成驗收和結算，負責擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛生和安全巡檢，負責餐廳滿意度調研和提升，組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。
6、【辦公環境和秩序管理】負責辦公室5S管理和日常安全巡檢，企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。
7、【其他】完成上級領導安排的其他工作，做事細致、考慮周全，對事務各方面細節把控較好；處理重復性或瑣碎性工作時，能保持心平氣和的心態，不因急于求成降低工作質量。 -
行政人事主管
4000-5000元
2025-06-24
李小姐人事行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節假日照常休假
上班時間：星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
1、女性優先，25-33歲，
2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。
3、有2年以上辦公室行政管理及外聯方面工作經驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經驗。
4、要求做事認真負責，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力
5、有一定采購商務談判和協調能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。
6、有點財務處理經驗優先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗，或者批發零售文職工作經驗的優先考慮。
7.福利待遇:
第一個月3600元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第二個月3700元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第三個月3800元+300元中餐補貼+50元全勤獎，考核通過后簽勞動合同并享有養老醫療五險福利,每年根據公司的經營情況, 以后有加薪機會! 加其它福利
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林行政人資主管招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 行政人事主管 職位2025-07-04 -
謝小姐投遞了 桂林新城吾悅商業管理有限公司 的 行政人事主管/專員 職位2025-07-04 -
鄧小姐投遞了 桂林新城吾悅商業管理有限公司 的 行政人事主管/專員 職位2025-07-04 -
黃小姐投遞了 桂林新城吾悅商業管理有限公司 的 行政人事主管/專員 職位2025-07-04 -
陸小姐投遞了 桂林新城吾悅商業管理有限公司 的 行政人事主管/專員 職位2025-07-03 -
歐陽先生投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 行政人事專員 職位2025-07-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林行政經理/主管招聘工資
￥
4750
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K，最多人拿：4K
-
3.3%2K
-
20%3K
-
31.1%4K
-
23.3%5K
-
15.6%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
3.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷57.8%
-
中專1.1%
-
大專27.8%
-
本科13.3%
桂林行政經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占57.8%，中專占1.1%，大專占27.8%，本科占13.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗57.3%
-
應屆畢業生1.1%
-
1-3年31.5%
-
3-5年9%
-
5-10年1.1%
桂林行政經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占57.3%，應屆畢業生占1.1%，1-3年占31.5%，3-5年占9%，5-10年占1.1%。
相關企業
-
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統集成、新一代光通信信息技術產品的研發、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；包裝專用設備制造；機械設備銷售；機械電氣設備銷售；普通機械設備安裝服務；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業機器人制造；工業機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統研發；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
工藝品/制造業 100-499人 -
房地產/房地產開發 10-30人 -
包裝/制造業 50-100人
