1、熟悉辦公室軟件的應用，打字速度快，懂得電腦的日常維護；
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
3、有很好的溝通能力和親合力；
桂林地產策劃公司行政專員/助理招聘
桂聘提供2025年7月桂林地產策劃公司行政專員/助理最新招聘，七星區19條臨桂區11條，平均工資約為3380元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多行政專員/助理人力行政專員/助理銷售行政專員/助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級行政助理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-09
卞先生BOSS崗位職責：
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公室設備管理；
4、協助客戶完成電腦訂單錄入；
5、協助公司領導的工作，完成領導交代的任務事項；
6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當天返回。
任職資格：
1、無專業要求，大專或以上學歷，愿意接受新知識；
2、不是太內向和過度計較的人；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動學習該軟件的基礎應用（不期望精通）；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、年齡在20-35歲，女性；
6、有駕照更好。
7、有一定外貌要求。應聘，請發一張全身照至郵箱
我公司對于這個崗位的職業要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來說，這個人可遇而不可求，實在求不得，就在公司內部員工培養一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業，但又想往公司管理這個方向轉。而不是來自于其他行業，進入我們行業中再從頭學起。
舉例來說，公司領導出去談項目，但是又不想帶設計師出去，畢竟設計師的主要工作還是完成項目。回到公司以后，這個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思，還是領導不得不自己再去和設計師溝通。
比如公司想去拓展市場，這個人是否熟悉行業流程，各合作單位利益關切點，怎么表達，表達到什么程度。
很多東西難以言傳，只能自己體會。當然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來也不打算學習，那就應該能證明自己有哪方面才干，對公司是有益的。
作為創業者，經常會覺得，如果有兩個自己就好了，那么這個崗位的定義就是，能不能找到一個比較能代替自己的那個人，哪怕是一部分也好。
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桂林行政專員/助理招聘工資
￥
3380
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 18K，最多人拿：3K
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1.1%小于2K
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21.8%2K
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52.6%3K
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14.1%4K
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5.9%5K
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2.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.8%
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初中0.7%
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高中3.6%
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中專2.9%
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大專28.3%
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本科9.7%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占54.8%，初中占0.7%，高中占3.6%，中專占2.9%，大專占28.3%，本科占9.7%。
經驗要求分析
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不限經驗65.9%
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應屆畢業生3.1%
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1-3年28.7%
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3-5年2.1%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占65.9%，應屆畢業生占3.1%，1-3年占28.7%，3-5年占2.1%，5-10年占0.2%。
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一般項目：工程管理服務;建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設備安裝服務;專業設計服務;平面設計;金屬門窗工程施工;工藝美術品及收藏品批發（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務;會議及展覽服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修;建設工程施工;建設工程設計;建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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接受主體公司委托，為主體公司接洽業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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