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    桂林房地產(chǎn)公司行政專員/助理招聘 logo

    桂林房地產(chǎn)公司行政專員/助理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林房地產(chǎn)公司行政專員/助理最新招聘,七星區(qū)20條象山區(qū)9條,平均工資約為3390元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政專員/助理人力行政專員/助理銷售行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    助理

    3500-4000元
    無固定辦公點 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1682
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 年終獎
    1小時內(nèi)
    陳女士
    hr
    1、負責公司日常事務(wù)管理。
    2、與相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、洽談、溝通、對接工作等。
    3、工作地點常駐賀州公司。
    4、要求:男性,會開車。
    5、配合公司接待。

    營運高級專員

    4000-5000元
    桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1320
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-02
    謝小姐
    1、每日巡場,負責檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作;
    2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作;
    3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;
    4、負責商鋪費用的收繳。
    崗位要求:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
    2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
    3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

    行政

    3000-5000元
    桂林-七星區(qū)-盛豐國際 1人 房地產(chǎn) 投遞:36人 瀏覽:2881
    2025-07-01
    唐媛芳
    人事
    崗位工作職責
    1.負責文件的處理與存檔、檔案的收集與整理
    2.來訪客人的接待;
    3.公司考勤制度的管理
    4.招聘人員
    5.負責組織規(guī)劃公司每月團建
    6.負責日常辦公用品采購
    7.完成經(jīng)理 交代的其他行政工作
    任職要求:
    1.18歲~30歲,會化淡妝,大專以上學(xué)歷;
    2.能熟練操作能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備;
    3.有責任心,做事用心、踏實、細致;
    4.有良好的溝通能力與語言表達能力,能承受一定的工作壓力;
    5.外表端莊,氣質(zhì)佳
    上班時間:
    1.早上9點-12點,下午14點-18點
    2.周六不值班就是雙休
    3.法定節(jié)假日休息
    桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:28人 瀏覽:708
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    • 節(jié)假日福利
    • 團建活動
    2025-06-30
    謝小姐
    1、【招聘管理】負責公司招聘渠道選擇與維護,搜集應(yīng)聘人員簡歷并進行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫。 2、【培訓(xùn)管理】協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)并組織實施員工培訓(xùn),組織或監(jiān)督各部門培訓(xùn)計劃的實施情況,并進行效果評估,負責統(tǒng)計各部門培訓(xùn)計劃完成情況,建立培訓(xùn)檔案。 3、【員工關(guān)系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動爭議,制定團隊建設(shè)方案,組織員工活動,負責員工勞動合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止,負責員工的入職、離職、調(diào)動等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產(chǎn)管理】負責固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理,對物資編號、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等手續(xù)的管理并及時...
    2025-06-27
    負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔,客戶接待
    約 5 個崗位

    桂林房地產(chǎn)公司行政專員/助理招聘最新投遞

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    桂林行政專員/助理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
    • 1.1%
      小于2K
    • 20.9%
      2K
    • 52.9%
      3K
    • 14.6%
      4K
    • 5.9%
      5K
    • 2.7%
      6K-8K
    • 0.9%
      8K-1W
    • 0.9%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      54.8%
    • 初中
      0.7%
    • 高中
      3.6%
    • 中專
      2.9%
    • 大專
      28.3%
    • 本科
      9.7%
    桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專占2.9%,大專占28.3%,本科占9.7%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      65.9%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      3.1%
    • 1-3年
      28.7%
    • 3-5年
      2.1%
    • 5-10年
      0.2%
    桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占28.7%,3-5年占2.1%,5-10年占0.2%。

    桂林 行政專員/助理百科

    ...崗位職責
    1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
    2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
    3、有很好的溝通能力和親合力;
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
    用戶幫助
    用戶協(xié)議
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