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    桂林行政專員/助理招聘(有年終獎(jiǎng)) logo

    桂林行政專員/助理招聘(有年終獎(jiǎng))

    桂聘提供2025年7月桂林行政專員/助理最新招聘,七星區(qū)19條象山區(qū)9條,平均工資約為3390元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政專員/助理人力行政專員/助理銷售行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    助理

    3500-4000元
    無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:596
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 年終獎(jiǎng)
    2025-07-02
    陳女士
    hr
    1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理。
    2、與相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、洽談、溝通、對(duì)接工作等。
    3、工作地點(diǎn)常駐賀州公司。
    4、要求:男性,會(huì)開(kāi)車。
    5、配合公司接待。
    桂林-象山區(qū) 1人 會(huì)展 投遞:43人 瀏覽:3674
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-02
    劉總
    負(fù)責(zé)人
    1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作;
    3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜;
    4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排;
    5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜;
    6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 3人 22-35歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:125人 瀏覽:9323
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-02
    劉小姐
    人事專員
    1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。
    2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。
    3、購(gòu)買標(biāo)書(shū)、制作標(biāo)書(shū)的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。
    4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    要求:
    1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等;
    2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì);
    3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    開(kāi)單文員

    3000-6000元
    桂林-靈川縣 4人 22-37歲 裝飾材料 投遞:10人 瀏覽:3052
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-02
    蔣總
    老板
    1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開(kāi)票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒(méi)有開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)有人教; 2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒(méi)時(shí)間看信息。聯(lián)系蔣先生:158--7832--8897
    桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 餐飲 投遞:17人 瀏覽:2730
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-02
    趙女士
    人事主管
    1、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員及公司內(nèi)部人員的相關(guān)登記、接待及招待工作; 2、負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境整潔及動(dòng)、植物的養(yǎng)護(hù); 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)表格的登記、填寫(xiě)、統(tǒng)計(jì)及匯總等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)每天對(duì)子公司表格進(jìn)行跟進(jìn)填寫(xiě)、修改、檢查、建檔及保管工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求:面容姣好,儀態(tài)端正,身高158以上,有較強(qiáng)責(zé)任心優(yōu)先 工作時(shí)間: 8: 30-12: 00 14: 00-18: 00 (中午12:00-14:00需輪流值班)
    桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲 高中以上 會(huì)展 投遞:6人 瀏覽:1239
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-02
    劉總
    負(fù)責(zé)人
    1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

    信息管理員

    3000-5000元
    桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 大專以上 物流 醫(yī)藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:5286
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    2025-07-02
    蔣女士
    人事專員
    1.負(fù)責(zé)辦公電腦及軟件安裝、維護(hù)、數(shù)據(jù)庫(kù)資料備份、管控等; 2.負(fù)責(zé)辦公電腦及電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、投影儀等)的管理與維護(hù); 3.負(fù)責(zé)公司的機(jī)房管理,服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行;為公司員工應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供技術(shù)支持和服務(wù); 5.負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、線路的管理維護(hù)等; 6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全(防火墻、行為管理、VPN等)、數(shù)據(jù)安全設(shè)備(備份、容災(zāi)等)或虛擬化相關(guān)(本地虛擬化)的管理和維護(hù); 7.監(jiān)管各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密碼和使用權(quán)限;負(fù)責(zé)各部門人員的信息技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持以及技術(shù)咨詢和疑難解答; 8.完成上級(jí)...

    行政文員

    3000-5000元
    桂林-疊彩區(qū) 2人 酒店 裝飾 投遞:81人 瀏覽:6353
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-02
    龍總監(jiān)
    負(fù)責(zé)人
    工作內(nèi)容: 1、日常文書(shū)工作,包括文件處理、資料整理和文檔管理; 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的記錄和安排相關(guān)事宜。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉辦公軟件的使用,以支持高效的工作需求。
    桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1293
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-02
    謝小姐
    1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,及商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作; 2、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問(wèn)題;各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購(gòu)物...

    行政助理

    3000-3500元
    桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 25-30歲 大專以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:728
    • 五險(xiǎn)
    • 期權(quán)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    2025-07-02
    申女士
    人事專員
    1. 工作主動(dòng)務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 2. 熟悉Office辦公軟件操作; 3.熱情開(kāi)朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 。

    辦公室接單文員

    4000-6000元
    桂林-靈川縣 1人 25-40歲 門窗 投遞:35人 瀏覽:4159
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-02
    吳總
    人事經(jīng)理
    1.主要負(fù)責(zé)出貨跟單
    桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 2年以上 40歲以下 大專以上 投資 投遞:41人 瀏覽:1739
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    2025-07-02
    陳云祥
    人事經(jīng)理
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源管理工作。 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 4、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算,收集月度/年度考核表,協(xié)助部門經(jīng)理做績(jī)效考核工作。 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、建立、維護(hù)人事檔案(線上線下) 7、崗位說(shuō)明書(shū)涉及到的其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先...
    桂林-七星區(qū) 1人 電力 電機(jī) 投遞:19人 瀏覽:3616
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 年終獎(jiǎng)
    2025-07-01
    王經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 3.配合董事長(zhǎng)處理對(duì)外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系; 4.負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要,并檢查督促會(huì)議決議的實(shí)施、推進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室各類文書(shū)、信函、電話、傳真、郵件的處理工作; 6.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋; 7.協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排及完成日常事務(wù)工作; 8.完成董事長(zhǎng)授權(quán)與...

    文員

    3000-4000元
    桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 1人 20-25歲 本科以上 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 裝飾 投遞:62人 瀏覽:8665
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-30
    李經(jīng)理
    20至24歲,大以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)說(shuō)桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購(gòu)本科
    桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:555
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-30
    謝小姐
    1、 公司招聘渠道選擇與維護(hù);搜集應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷并進(jìn)行篩選;安排招聘筆試或面試;建立面試人才檔案庫(kù); 2、 配合做好培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)組織實(shí)施,匯總各部門月度培訓(xùn)計(jì)劃; 3、 負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)、人事檔案等具體工作;員工勞動(dòng)合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止等管理工作; 4、 完成社保、公積金的辦理;負(fù)責(zé)員工考勤、請(qǐng)休假及加班管理工作; 5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    約 21 個(gè)崗位

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    桂林行政專員/助理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
    • 1.1%
      小于2K
    • 20.9%
      2K
    • 52.9%
      3K
    • 14.6%
      4K
    • 5.9%
      5K
    • 2.7%
      6K-8K
    • 0.9%
      8K-1W
    • 0.9%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      54.8%
    • 初中
      0.7%
    • 高中
      3.6%
    • 中專
      2.9%
    • 大專
      28.3%
    • 本科
      9.7%
    桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專占2.9%,大專占28.3%,本科占9.7%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      65.9%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      3.1%
    • 1-3年
      28.7%
    • 3-5年
      2.1%
    • 5-10年
      0.2%
    桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占28.7%,3-5年占2.1%,5-10年占0.2%。

    桂林 行政專員/助理百科

    ...崗位職責(zé)
    1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
    2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
    3、有很好的溝通能力和親合力;
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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